Gestionnaire Senior, transformation numérique des activités manufacturières

Date Posted: 2026-10-23

Country: Canada

Emplacement / Location: CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

À propos de & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale. Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Façonnez l’avenir de la fabrication numérique. Inspirez les talents. Transformez les ambitions en résultats concrets. Vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans la transformation digitale de nos opérations manufacturières, tout en développant une équipe talentueuse et engagée? Voici une occasion unique de laisser votre marque Relevant du directeur associé, Stratégie et transformation numérique, vous rejoindrez une équipe au cœur de l'évolution de nos pratiques manufacturières. Notre mission: connecter les personnes, les processus et les technologies afin d’accélérer l’innovation, d’améliorer la performance opérationnelle et de bâtir les capacités numériques de demain.

À quoi ressemblera votre quotidien?

• Définir et faire évoluer la stratégie et la feuille de route des capacités de fabrication numérique, en assurant leur alignement avec les priorités d'affaires et les objectifs de performance manufacturière.
• Diriger, mobiliser et développer une équipe multidisciplinaire composée de talents émergents et de professionnels chevronnés, en favorisant le mentorat, la collaboration et une culture de haute performance.
• Orienter et prioriser le portefeuille de produits et de capacités numériques, évaluer les occasions d'investissement et maximiser la valeur générée pour l'organisation.
• Encadrer et soutenir les responsables de produits et de chaînes de valeur afin d’assurer la cohérence des feuilles de route, des priorités et des résultats d'affaires attendus.
• Promouvoir et piloter l'harmonisation des processus manufacturiers et des capacités numériques entre les différents sites, tout en considérant leurs réalités opérationnelles.
• Établir et suivre les indicateurs de performance, les objectifs d'affaires et les plans de réalisation des bénéfices afin de mesurer l'impact des initiatives numériques.
• Favoriser des relations solides, harmonieuses et collaboratives avec les partenaires de la fabrication, de l’ingénierie, de la qualité, de la chaîne d’approvisionnement, des finances et des technologies numériques, en cultivant la confiance, la compréhension mutuelle et la collaboration interfonctionnelle afin d’harmoniser les priorités et de faciliter la prise de décisions stratégiques.
• Assurer la cohérence entre la stratégie, les besoins d'affaires et la mise en œuvre des solutions, en partenariat avec les équipes responsables de la transformation, de la réalisation des projets et du développement organisationnel.

Qu’est‑ce qu’il vous faut pour réussir?

• Formation: Baccalauréat en génie, en gestion des opérations, en technologies de l'information ou dans un domaine connexe.
• Expérience: Minimum de 10 années d'expérience pertinente en environnement manufacturier, dont au moins 5 années en gestion d'équipes, en transformation numérique ou en leadership stratégique.
• Langues française et anglaise: Maîtrise avancée du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de collaborer efficacement avec les équipes internes et les partenaires, tant à l’échelle locale qu’internationale.
• Leadership et mobilisation: Expérience démontrée en gestion et en développement d'équipes multidisciplinaires, avec une capacité à inspirer, à influencer et à rallier les parties prenantes autour d'objectifs communs.
• Vision stratégique