Développeur Full-Stack

4 weeks ago


TroisRivières QC, Canada Progression Full time

Endroit : Trois-Rivières ou télétravail (doit pouvoir se déplacer à Trois-Rivières à l'occasion)Statut de l’emploi : PermanentHoraire de travail : Temps pleinProgression est à la recherche d’un développeur ou d’une développeuse sénior pour rejoindre notre équipe de boute-en-train spécialisée dans le développement de logiciels SaaS pour les entreprises de service. Vous êtes passionné(e) par la programmation (et les jeux de société) et vous avez envie de vous impliquer, ne pas seulement être un numéro? Vous aimez aider les gens, le travail d’équipe et vous n’avez pas trop peur du changement? Et EN PLUS vous recherchez une relation long terme avec votre employeur? Ah ben là, je pense qu’il faut qu’on se parle Le produit : Chez Progression, notre mission est d'aider avec enthousiasme les PME de services spécialisés et de chantier à croître efficacement grâce à des outils uniques et adaptables, ainsi qu'un service axé sur l'humain. Nos applications web et mobiles sont conçues pour optimiser les processus de ces entreprises, les rendant ainsi plus performantes et compétitives.Horaires : Vous travaillerez 37 h 30 heures par semaine pendant la période de probation (3 premiers mois).Si tout se passe bien, vous passerez au second niveau avec une réduction à 32 heures, mais toujours payé 37 h 30 (non non c’est pas une blague). Vous serez aussi maître de vos horaires (4 jours ou 5 plus petits jours). Vous pourrez aussi travailler à distance ou au bureau selon votre préférence. Cependant, certains déplacements à nos bureaux de Trois-Rivières pourraient être nécessaires pour des activités d’équipe. Un développeur ou une développeuse chez nous, ça doit : – Comprendre les requis des stories– Communiquer les bloquants techniques– Créer ou modifier le code en fonction des requis– Tester les fonctionnalités développées par les pairs– Réviser le code des fonctionnalités développées par les pairs– Conseiller sur les bonnes pratiques technologiques– Élaborer des solutions technologiques– Définir les cibles à atteindre et les règles d’architecture– Proposer des solutions innovantes On offre un horaire de travail de feu, mais en échange on s’attend à : – Connaissance des systèmes informatiques et de leur environnement– Sens des responsabilités– Minutie– Bonne capacité d’adaptation– Capacité d’analyse et de synthèse– Habileté en résolution de problèmes– Attitude bienveillante et volonté d’aider les autres– Souci du travail bien fait Idéalement, pour travailler chez nous, ça prend :– Minimum : Diplôme collégial en informatique– Recommandé : Diplôme universitaire en informatique ou génie logiciel Si vous avez de l’expérience dans ces domaines, c’est un plus :– Minimum de deux ans dans le domaine des technologies de l’information– Expérience pertinente dans le développement d’applications SaaS En échange de tout ce qui est mentionné ci-haut, nous on offre:– Semaine de 4 jours– Horaire flexible et possibilité de télétravail– Salaire concurrentiel– Régime d’assurance collective– RPDB (Régime de participation différée aux bénéfices) (on prépare ta retraite)– 3 semaines de vacances dès le départ– Activités sociales et sportives– Budget personnel pour l’apprentissage– Budget pour des activités récréatives– Budget pour le télétravail– Matériel informatique et de bureau de qualité– Cafés et pâtisseries gratuites au bureauTech Stack : Java (Spring, Hibernate), JavaScript (ExtJS, VueJS), React, MySQL (Aurora), AWS (Beanstalk, RDS, S3), Golang, Docker, GIT, JetBrains, JIRADonc, si vous avez envie de travailler pour un employeur qui fait les choses différemment (on a gagné des prix pour nos pratiques RH) et que vous êtes prêt à vous engager dans une belle relation de travail avec nous, envoyez-nous votre c.v. : carrieres@progressionlive.com



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