Coordonnateur formation santé et sécurité

Spécialiste Santé, sécurité et environnement
Département/Service Opérations
Rémunération Ce poste offre une gamme complète d’avantages sociaux, incluant une couverture d’assurance médicale, vision et dentaire, un régime de retraite, une assurance-vie, invalidité de courte et longue durée, ainsi que le remboursement de frais d’abonnement à une activité physique.
Exigences préalables à l’emploi Résultats satisfaisants d’un examen médical pré-embauche et d’une vérification des références professionnelles.
Chez ADM, nous libérons le pouvoir de la nature pour fournir un accès à la nutrition dans le monde entier. Nous sommes un chef de file mondial en matière de nutrition humaine et animale, ainsi que la plus grande société de production et de transformation agricoles au monde. Notre étendue, notre portée, nos connaissances, nos installations et notre expertise logistique nous confèrent des capacités inégalées pour satisfaire aux besoins en matière de produits alimentaires, de boissons, de produits pour la santé et le bien-être, et plus encore. Du germe de l’idée au résultat de la solution, nous enrichissons la qualité de vie partout dans le monde. Ce poste consiste à assurer la sécurité des installations d’ADM en ce qui concerne la santé, la sécurité et la conformité des employés. Les relations avec les pairs incluent le directeur de l’usine, le surintendant de l’usine, la directrice contrôle qualité et sécurité alimentaire, les superviseurs de production et l’ensemble du personnel de l’usine. Avoir des bases solides en ce qui concerne les comités mixtes de santé et de sécurité
Travailler en collaboration avec le chef de secteur SSE pour la mise en œuvre et l’application de tous les principes d’ADM en matière de santé, de sécurité et d’environnement
Fournir des formations obligatoires à tous les gestionnaires, collègues horaires et sous-traitants sur les modalités d’application de ces programmes
Veiller à ce que le site soit toujours conforme à l’ensemble des règlements, politiques et lignes directrices d’ADM, de la CNESST et des gouvernements provinciaux et fédéral
Développer, mettre en œuvre et tenir à jour des programmes, des dossiers et des rapports relatifs à la santé et à la sécurité, ainsi qu’au respect des lois et de l’environnement

Communiquer quotidiennement avec la direction sur les questions liées à la sécurité des installations, à la sécurité alimentaire et à l’environnement
Être capable de travailler dans un bureau et dans un environnement industriel pendant de longues périodes
Le poste exige que le candidat parle couramment le français et l’anglais (un anglais parlé et écrit est nécessaire pour ce poste en raison des transactions et des communications avec les partenaires américains et canadiens). Formation ou expérience professionnelle
Diplôme ou certificat en santé et sécurité au travail délivré par un établissement agréé
Formation certifiée en premiers secours, réanimation cardio-pulmonaire et DEA
Expérience professionnelle minimale dans un poste dédié à la santé et à la sécurité, avec une connaissance de l’environnement industriel et de la conformité réglementaire
L’obtention d’une certification du Conseil canadien des professionnels en sécurité agréés (CCPSA) ou Technicien de sécurité agréé au Canada, ou la volonté de l’obtenir, est un atout
Travailler conformément à la législation locale/provinciale/fédérale
Comprendre les exigences en matière de sécurité et d’ESS et être responsable de leur respect intégral
comprendre et suivre les procédures de sécurité de l’entreprise
Ce poste peut faire l’objet d’heures supplémentaires en fonction des besoins de l’entreprise
Possibilité d’emploi à temps plein en fonction des besoins de l’entreprise et de la volonté de déménager
Pour plus d’informations, veuillez consulter notre site web
Avantages Sociaux et Supplémentaire
Enrichir la qualité de vie dans le monde commence par prendre soin de nos collègues. Bien-être physique – assurance médicale/pharmaceutique, dentaire, vision, assurance-vie et assurance contre les accidents et les maladies graves, assurance voyage, remboursement du bien-être et remboursement des activités physiques pour les enfants.
Bien-être financier – Plan de retraite à cotisations déterminées (PCD), Régime enregistré d'épargne-retraite collectif (REER), Compte d'épargne libre d'impôt (CELI), invalidité à court et à long terme, assistance juridique, protection contre le vol d'identité.
Bien-être mental et social – Programme d'aide aux employés (PAE) et groupes de ressources des employés (GRE).
Formation parrainée par l'entreprise et ressources de développement, telles que LinkedIn Learning, l'apprentissage des langues et les programmes de mentorat.

#La diversité, l'équité, l'inclusion et l'appartenance sont les pierres angulaires des efforts d'ADM pour continuer à innover, stimuler la croissance et offrir des performances exceptionnelles. Nous respectons et apprécions les antécédents uniques et les expériences que chaque personne peut apporter à ADM, car nous savons que la diversité des perspectives nous rend meilleurs, ensemble.
Nous nous engageons à garantir que tous les candidats qualifiés soient considérés pour l'emploi, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur origine ethnique, de leur handicap, de leur religion, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identité de genre, de leur expression de genre, de leur état matrimonial, de leur orientation sexuelle, de leur âge, de leur statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Nous accueillons tout le monde, en particulier les personnes sous-représentées dans notre industrie, car nous nous efforçons de faire en sorte que notre main-d'œuvre représente le monde que nous contribuons à nourrir : les personnes de couleur, les femmes, les personnes de genre non conforme, les LGBTQIA+, les vétérans et les personnes handicapées. Pour plus d'informations sur nos efforts en matière de diversité, d'équité, d'inclusion et d'appartenance, veuillez visiter notre site Web ici :Diversité, Équité et Inclusion | ADM.


Une connaissance pratique des opérations de l'usine dans le domaine de la transformation des aliments est essentielle.
Le candidat doit être disposé à voyager et/ou à se déplacer vers d'autres installations d'ADM. Les responsabilités du poste engloberont également l'installation de Drummondville sur une base limitée.
Ce poste pourrait impliquer du travail sporadique en dehors des heures de travail et les fins de semaine si les besoins de l'usine l'exigent.
Être capable de travailler dans un bureau et dans un environnement industriel pendant de longues périodes.
Le poste exige que le candidat parle couramment le français et l'anglais (un anglais parlé et écrit est nécessaire pour ce poste en raison des transactions et des communications avec les partenaires américains et canadiens).