Conseiller(ère), paie et rémunération

4 weeks ago


Québec QC, Canada Le Chiffre Full time

En tant que Conseiller(ère), paie et rémunération, tu te positionneras à un niveau stratégique en matière de paie auprès d’un portefeuille de quelques PME dynamiques, dans les domaines des services professionnels, des technologies et du commerce en ligne. Ton expertise sera mise en avant-plan et tu seras amené à optimiser la gestion de la paie et de la rémunération globale. Tu seras également amené à mettre à profit ton expertise dans des mandats ponctuels en conformité de paie, en optimisation des processus et en transformation numérique. Tu travailleras étroitement avec l’équipe du service de paie afin de contribuer à l’évolution de l’expérience client, l’optimisation des processus internes et à supporter les autres équipes du cabinet au niveau de l’expertise de paie.Le service de paie du Chiffre, c’est une petite équipe soudée, en forte croissance, dans laquelle tu auras sans aucun doute l’opportunité d’apporter ta couleur, de te développer et de grandir.Le Chiffre est le leader en matière d’innovation dans la pratique comptable pour la Startup et la PME au Québec. Nous sommes le bras droit de l’entrepreneur moderne.Chez Le Chiffre, personne n’est traité comme un numéro. Nous sommes une cinquantaine de professionnels qui travaillent de partout avec des entreprises innovantes. Nous offrons un environnement de travail dynamique, flexible, 100% au choix concernant le télétravail et où le plaisir est fondamental.Un aperçu de la vie chez Le ChiffreDes défis stimulants dans un environnement en constante évolution.Une collaboration constante avec des collègues dévoués et compétentsUn endroit de dépassement continu, où tu seras amené à partager tes connaissances et tirer le meilleur de tes collègues et des formations offertesUne ambiance de travail décontractée.Un équilibre entre le travail et ta vie personnelle, au bureau comme en télétravail.Un partage des profits de l’entreprise à l’ensemble des contributeurs.Aucune feuille de tempsFlexibilité, assurances collectives, fermeture des bureaux à Noël pour tous, formations, remboursement de dépenses (dont les frais CPA), activités sociales à profusion et café à volonté.ResponsabilitésPrendre en charge la gestion de clients en conseil/conformité de paie, plus précisément:Accompagner les clients dans leur croissance et agir à titre de conseiller pour la mise en place de politiques et outils reliés à la paieInformer et de conseiller les clients sur leurs obligations en lien avec la paieEffectuer des vérifications et mises à niveau dans les données traitéesAssurer un niveau élevé de conformité de l’information traitée dans la paiePrendre en charge des transactions complexes dans la paie de tes clientsSuperviser le travail et contribuer au développement professionnel des adjointes de l’équipe de paie, en collaboration avec le reste de l’équipeSupporter les clients dans la gestion administrative de leurs avantages sociaux (assurances collectives; REER; etc.)Participer à l’intégration des nouveaux clients à ton portefeuilleOptimiser les processus entourant la gestion de la paie et la rémunérationConfigurer des logiciels pour faciliter le traitement des donnéesFormer les clients sur l’utilisation des logicielsBâtir une relation de confiance avec tes clients et leur assurer un service de qualitéOffrir un service à la clientèle à échelle humaineAnticiper les besoins et aussi les enjeuxRéviser les ententes de service avec ton portefeuille de clientsCompléter les déclarations de fin d’année (Sommaire 1 et CNESST)Supporter l’équipe interne concernant les questions courantes entourant la paieS’impliquer dans le développement du service de paieParticiper à l’amélioration continue, à l’optimisation et l’uniformisation des pratiquesRelever des défis variés propres à une organisation en forte croissanceQualifications requisesTu as au moins 3 ans d’expérience dans un rôle similaire à celui-ci ou;Tu as au moins 5 ans dans un rôle pertinent à la paie, en avantages sociaux, en ressources humaines ou en rémunération;Tu as un DEP, un DEC ou un BAC en comptabilité, ressources humaines ou dans un domaine pertinentTu as déjà travaillé avec la plateforme de paie Employeur D/Nethris (atout)Tu maîtrises les enjeux et les obligations liés à la gestion de la paie au Québec, plus spécifiquement pour les PMETu es orientée vers le service à la clientèle et la recherche de solutionsTu fais preuve de grande rigueur et d’autonomieTu as un esprit critique, es proactif et ne prônes pas le statutquoTu possèdes un grand sens de l’organisation et de la planificationTu aimes le travail d’équipeTu aimes le changement, et tu sais t’adapter, rapidementTu as un désir d’apprendre fortTu es agile avec les technologiesTu es bilingueÉchelle salariale : 75K à 90KAu plaisir de faire ta connaissance On se parle bientôt?



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    En tant que Conseiller(ère), paie et rémunération, tu te positionneras à un niveau stratégique en matière de paie auprès d’un portefeuille de quelques PME dynamiques, dans les domaines des services professionnels, des technologies et du commerce en ligne. Ton expertise sera mise en avant-plan et tu seras amené à optimiser la gestion de la paie et...


  • Québec, Canada Blanchette Vachon Full time

    Notre firme est présentement à la recherche d’un(e) **conseiller(ère) à la paie **pour son bureau de Lévis, Sainte-Marie, Thetford Mines ou Saint-Georges. BVA, c’est une équipe dynamique de plus de 250 professionnels et une expertise reconnue depuis maintenant 60 ans. **Vos prochains défis**: Sous la supervision de la directrice du service...


  • Québec, Quebec, Canada Blanchette Vachon Full time

    Notre firme est présentement à la recherche d'un(e) **conseiller(ère) à la paie **pour son bureau de Lévis, Sainte-Marie, Thetford Mines ou Saint-Georges.BVA, c'est une équipe dynamique de plus de 250 professionnels et une expertise reconnue depuis maintenant 60 ans.**Vos prochains défis**:Sous la supervision de la directrice du service environnement...


  • Québec, Canada Rio Tinto Full time

    **Conseiller(ère) principal(e), Rémunération - Contrat de 2 ans** - Occasion de façonner et d’influencer la manière dont Rio Tinto rémunère ses employés - Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de rémunération innovantes - Travailler dans un environnement collaboratif et dynamique - ** Pour tous les établissements de Rio Tinto (au sein...


  • Québec, Canada Rio Tinto Full time

    **Conseiller(ère) principal(e), Rémunération** - Occasion de façonner et d’influencer la manière dont Rio Tinto rémunère ses employés - Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de rémunération innovantes - Travailler dans un environnement collaboratif et dynamique - ** Pour tous les établissements de Rio Tinto (au sein d’une équipe...


  • Québec, Canada Blanchette Vachon Full time

    Depuis plus de 60 ans, BVA s’investit auprès des entrepreneurs d’ici. Pour avoir du succès dans cette mission, nous croyons qu’il est impératif de d’abord s’investir auprès de nos employés. Au quotidien, BVA supporte ses 260 talents dans leurs aspirations professionnelles. Notre culture d’entreprise est humaine et bienveillante et notre...


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  • Montréal, QC, Canada TFI International Inc. Full time

    Dû à notre croissance exponentielle, nous créons le poste de Conseiller(ère) principal(e), Rémunération. Le but principal est de développer, de mettre en œuvre et d'administrer le programme de rémunération pour un portfolio de divisions opérationnelles.Votre quotidienFournir des conseils et un soutien aux cadres et aux directeurs sur les questions...


  • Montréal, QC, Canada TFI International Inc. Full time

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  • Montréal, QC, Canada TFI International Inc. Full time

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  • Montréal, QC, Canada TFI International Inc. Full time

    Dû à notre croissance exponentielle, nous créons le poste de Conseiller(ère) principal(e), Rémunération. Le but principal est de développer, de mettre en œuvre et d'administrer le programme de rémunération pour un portfolio de divisions opérationnelles. Votre quotidien Fournir des conseils et un soutien aux cadres et aux directeurs sur les...