Current jobs related to Chef des ressources humaines/Cheffe des ressources humaines - SainteThérèse QC - PACCAR
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Coordonnateur des ressources humaines
3 weeks ago
Québec, QC, Canada Cameron Ressources Humaines Full timeSais-tu que tu as le pouvoir de fabriquer du bonheur? Si cela t’intéresse, rejoins l’équipe la plus sucrée en ville comme coordonnateur.trice ressources humaines à la fabrication de gâteaux. Ce qui fait que nos gâteaux sont savoureux, c’est la qualité d’employé comme toi! Depuis ses débuts en 1983, Pâtisserie Michaud a pour mission de...
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Coordonnateur des ressources humaines
3 weeks ago
Québec, QC, Canada Cameron Ressources Humaines Full timeSais-tu que tu as le pouvoir de fabriquer du bonheur? Si cela t’intéresse, rejoins l’équipe la plus sucrée en ville comme coordonnateur.trice ressources humaines à la fabrication de gâteaux. Ce qui fait que nos gâteaux sont savoureux, c’est la qualité d’employé comme toi! Depuis ses débuts en 1983, Pâtisserie Michaud a pour mission de...
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Coordonnateur des ressources humaines
3 weeks ago
Québec, QC, Canada Cameron Ressources Humaines Full timeDes avantages distinctifs Vous serez la référence incontournable, en prenant ainsi le leadership RH. Vous recevrez une rémunération compétitive, car votre travail mérite le meilleur, et nous le savons. Vous aurez accès à un régime d’assurance collective, protégeant ainsi vous et vos proches. Vous bénéficierez de journées de congé...
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Technicien(ne) en ressources humaines
1 month ago
Saint-Jacques, QC, Canada Alliance ressources humaines Full timeAlliance ressources humaines est un cabinet se spécialisant dans la gestion des ressources humaines. Nous offrons des services de consultation, d’impartition, de formation et de coaching pour les organisations, et ce, dans tous les secteurs d’activités. Chez Alliance ressources humaines, nous croyons que le plaisir au travail est essentiel pour assurer...
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Technicien(ne) en ressources humaines
4 weeks ago
Saint-Jacques, QC, Canada Alliance ressources humaines Full timeAlliance ressources humaines est un cabinet se spécialisant dans la gestion des ressources humaines. Nous offrons des services de consultation, d’impartition, de formation et de coaching pour les organisations, et ce, dans tous les secteurs d’activités. Chez Alliance ressources humaines, nous croyons que le plaisir au travail est essentiel pour assurer...
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Technicien(ne) en ressources humaines
1 month ago
Saint-Jacques, QC, Canada Alliance ressources humaines Full timeAlliance ressources humaines est un cabinet se spécialisant dans la gestion des ressources humaines. Nous offrons des services de consultation, d’impartition, de formation et de coaching pour les organisations, et ce, dans tous les secteurs d’activités. Chez Alliance ressources humaines, nous croyons que le plaisir au travail est essentiel pour assurer...
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Assistant.e Gestion des Ressources Humaines
3 weeks ago
Québec, QC, Canada Cameron Ressources Humaines Full timeSais-tu que tu as le pouvoir de fabriquer du bonheur? Si cela t’intéresse, rejoins l’équipe la plus sucrée en ville comme coordonnateur.trice ressources humaines à la fabrication de gâteaux. Ce qui fait que nos gâteaux sont savoureux, c’est la qualité d’employé comme toi! Depuis ses débuts en 1983, Pâtisserie Michaud a pour mission de...
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Généraliste ressources humaines
2 weeks ago
Montréal-Est, QC, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time €75,000Notre client est une entreprise qui a su se tailler une place de choix dans le domaine du transport souhaite agrandir l’équipe des ressources humaines. Basé dans l’est de Montréal, ils sont présentement à la recherche d’une personne passionnée par les ressources humaines depuis plus de deux années d’expérience et qui désire évoluer dans un...
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Conseiller ressources humaines
3 months ago
Québec, QC, Canada Magnetik Ressources Humaines inc. Full timeNous sommes à la recherche de notre prochain.e collègue passionnée des ressources humaines pour joindre notre équipe. Dans un rôle généraliste, tu auras la chance d’accompagner les clients selon leur besoins organisationnels. Ceci peut comprendre des analyses de climat, du développement organisationnel, des enquêtes, de l’impartition, du...
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Conseiller ressources humaines
3 months ago
Québec, QC, Canada Magnetik Ressources Humaines inc. Full timeNous sommes à la recherche de notre prochain.e collègue passionnée des ressources humaines pour joindre notre équipe. Dans un rôle généraliste, tu auras la chance d’accompagner les clients selon leur besoins organisationnels. Ceci peut comprendre des analyses de climat, du développement organisationnel, des enquêtes, de l’impartition, du...
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Conseiller en ressources humaines
7 days ago
Québec, QC, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time €85,000Notre client, un conglomérat québécois de renom avec plus de 150 ans d’histoire, est à la recherche d’un Conseiller en ressources humaines - Attraction des talents pour son site de Québec. Dans ce rôle clé, vous serez chargé de soutenir l’équipe de gestion dans les domaines du recrutement, de l’intégration et de la rétention des talents,...
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Conseiller en ressources humaines
7 days ago
Québec, QC, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time €85,000Notre client, un conglomérat québécois de renom avec plus de 150 ans d’histoire, est à la recherche d’un Conseiller en ressources humaines - Attraction des talents pour son site de Québec. Dans ce rôle clé, vous serez chargé de soutenir l’équipe de gestion dans les domaines du recrutement, de l’intégration et de la rétention des talents,...
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Coordonnateur.trice ressources humaines
3 weeks ago
Val-d'Or, QC, Canada Evo Ressources inc. Full timeLieu: Val-d'Or Horaire: Horaire 5/2 Envie de donner un nouvel élan à ta carrière en ressources humaines? Evo Ressources est présentement à la recherche d'un.e Coordonnateur.trice aux ressources humaines pour son client, Machines Roger International. Voici l'occasion de mettre à profit tes compétences en dotation, en relation de travail et en...
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Sainte-Thérèse, QC, Canada Prestige Recruitment Full timeNous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) des ressources humaines et de la santé et sécurité pour rejoindre un détaillant québécois bien implanté dans la région !Responsabilités :Diriger et soutenir l'équipe des ressources humaines pour atteindre leurs objectifs ;Gérer efficacement la santé et la sécurité en créant les meilleures...
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Sainte-Thérèse, QC, Canada Prestige Recruitment Full timeNous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) des ressources humaines et de la santé et sécurité pour rejoindre un détaillant québécois bien implanté dans la région !Responsabilités :Diriger et soutenir l'équipe des ressources humaines pour atteindre leurs objectifs ;Gérer efficacement la santé et la sécurité en créant les meilleures...
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Chef des ressources humaines
13 hours ago
Sainte-Thérèse-de-la-Gatineau, Quebec, Canada Prestige Recruitment Full timeRecherche d'un(e) directeur(trice) des ressources humaines et de la santé et sécuritéNous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe de direction. Le candidat idéal sera capable de diriger et de soutenir l'équipe des ressources humaines pour atteindre leurs objectifs.ResponsabilitésDiriger et...
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Chef des ressources humaines
11 hours ago
Sainte-Thérèse-de-la-Gatineau, Quebec, Canada Prestige Recruitment Full timeRecherche d'un(e) directeur(trice) des ressources humaines et de la santé et sécuritéNous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe de direction. Le candidat idéal sera capable de diriger et de soutenir l'équipe des ressources humaines pour atteindre leurs objectifs.ResponsabilitésDiriger et...
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Sainte-Thérèse, Canada Prestige Recruitment Full timeNous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) des ressources humaines et de la santé et sécurité pour rejoindre un détaillant québécois bien implanté dans la région !Responsabilités :Diriger et soutenir l'équipe des ressources humaines pour atteindre leurs objectifs ;Gérer efficacement la santé et la sécurité en créant les meilleures...
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Sainte-Thérèse, Canada Prestige Recruitment Full timeNous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) des ressources humaines et de la santé et sécurité pour rejoindre un détaillant québécois bien implanté dans la région !Responsabilités :Diriger et soutenir l'équipe des ressources humaines pour atteindre leurs objectifs ;Gérer efficacement la santé et la sécurité en créant les meilleures...
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sainte-thérèse, Canada Prestige Recruitment Full timeNous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) des ressources humaines et de la santé et sécurité pour rejoindre un détaillant québécois bien implanté dans la région ! Responsabilités : Diriger et soutenir l'équipe des ressources humaines pour atteindre leurs objectifs ; Gérer efficacement la santé et la sécurité en créant les...
Chef des ressources humaines/Cheffe des ressources humaines
4 months ago
Qui est Paccar ?Paccar est un leader technologique dans le design et la fabrication de camions haut-de-gamme. L’usine fait la fabrication personnalisée de poids-lourds des marques de Peterbilt et Kenworth. Cette entreprise à la fine pointe de la technologie vous permet de travailler dans un environnement sécuritaire et ergonomique.Vous aurez la chance de rejoindre la grande famille de Paccar, une équipe de travail dynamique et accueillante. En plus de relevé de beaux défis à tous les jours, vous pourrez, à votre façon, contribuer à plusieurs projets stimulants.À propos de ce poste:Relevant directement de la directrice Ressources humaines, le titulaire du poste, sera responsable de développer et de mettre en œuvre des stratégies, des politiques et des programmes de gestion des ressources humaines afin d’appuyer les objectifs organisationnels.Ce rôle s’inscrit dans le cadre d’une transformation organisationnelle et permettra au titulaire du poste d’exercer un rôle-conseil stratégique et une approche pratique en ce qui a trait à la planification de la main d’œuvre, le développement organisationnel, la gestion des talents et les relations avec les employés dans le but d’améliorer l’efficacité opérationnelle.En plus d’assurer la supervision et le développement de son équipe, la personne travaillera en collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour attirer, développer et retenir les meilleurs talents tout en favorisant un environnement de travail positif et inclusif. Elle participera aux discussions stratégiques et opérationnelles pertinentes et à la prise de décisions concernant les enjeux, les priorités, les processus et les indicateurs RH en offrant des solutions créatives et innovantes.Dans l’objectif de développer et d’appliquer les meilleures pratiques de la gestion des ressources humaines, elle pourra être appelée à participer, au besoin, aux tâches opérationnelles et administratives en lien avec son domaine d’activités.Principales responsabilités :- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale de la planification de la main-d’œuvre afin d’évaluer efficacement les besoins à court et long terme de l’organisation en matière de talents ;- Participer à l’établissement d’un plan structuré de gestion de la main d’œuvre en ce qui a trait à l’identification et la clarification des besoins d’affaires, l’évaluation des aptitudes et des compétences requises et l’application des stratégies de dotation appropriées ;- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de gestion des talents, y compris la dotation, la gestion de la performance, le développement des compétences, la gestion de la relève ainsi que tout autre stratégie créative et innovante favorisant l’engagement et la fidélisation ;- Développer et déployer diverses initiatives et outils s’inscrivant dans une stratégie de développement organisationnel et de gestion de changement ayant pour but d’améliorer l’efficacité, la performance et le bien-être au sein de l’organisation ;- Revoir, bonifier et développer des programmes, politiques et procédures RH pertinents en accord avec les besoins de l’organisation ;- Veiller à l’établissement et la promotion de stratégie de la marque employeur en appliquant différentes initiatives de communication et de marketing ;- Superviser, développer et mobiliser une équipe de professionnels et de techniciens dans l'application des politiques et des procédures en matière des ressources humaines tout en assurant la coordination des activités administratives reliées à la gestion de son département ;- Participer aux discussions stratégiques et exercer un rôle conseil auprès des différents intervenants concernant les initiatives et changements dans l’optimisation des structures organisationnelles ;- Développer, mettre en place et suivre des indicateurs clés de performance, alignés aux besoins d’affaires ;- Mettre en place différents outils afin de s’assurer d’une expérience employé optimale ;- Être à l’affut des meilleures tendances en matière de développement organisationnel et de gestion du changement afin d’accompagner l’organisation dans des contextes de changement ou de réorganisation ayant des impacts sur les ressources humaines- Accompagner les gestionnaires et leurs équipes dans le développement et le maintien d’une solide culture organisationnelle propice à la création et le développement d’une cohésion d’équipe qui valorise les principes d’innovation, d’amélioration continue, d’agilité et de collaboration ;- Participer à l'élaboration et à la réalisation de divers projets spéciaux ressources humaines ;Ton profil:Détenir un baccalauréat en ressources humaines ou dans tout autre domaine pertinent ;Posséder un minimum de dix années d'expérience en ressources humaines dont trois à cinq ans d'expérience dans des fonctions similaires au sein d’un environnement de travail syndiqué ;Exercer un leadership d’influence afin de mobiliser les gens vers la mission, la vision, les objectifs et les attentes de l’organisation ;Avoir une vision globale et la capacité de cerner les enjeux ainsi que de proposer des solutions novatrices et innovantes ;Être reconnu pour son expertise en développement organisationnel jumelée à une bonne connaissance de la gestion du changement et de la gestion de projets ;Démontrer une approche client impeccable, avoir de fortes aptitudes pour le travail d’équipe et l’amélioration continue ;Être orienté vers l’atteinte des résultats et avoir une forte capacité à jongler avec des priorités changeantes dans un environnement en transformation ;Interagir habilement avec des intervenants de différents niveaux hiérarchiques ;Faire preuve d’habileté politique dans l’exercice de ses fonctions ;Détenir une solide connaissance et une compréhension des politiques et des pratiques exemplaires de son domaine d’expertise ;Ce poste des communications régulières avec des partenaires hors Québec. La connaissance de l’anglais est exigée pour ce poste.Pourquoi rejoindre l'équipe PACCAR ?Pour tous les magnifiques avantages que cette entreprise en pleine croissance peut t’offrir:Venez travailler dans une usine technologique automatisée où tout est pensé afin de faciliter votre travail et vous offrir un environnement 100% sécuritaire ;L’opportunité de faire évoluer votre carrière à un tout autre niveau ;Rejoindre une équipe de travail collaborative et dynamique qui a à cœur son travail ;Une entreprise qui met votre bien-être physique et mental au cœur de ses priorités ;La preuve, il y a plusieurs avantages en lien avec la santé ;Gamme complète d’avantages sociaux ;Assurances collectives incluant le dentaire et la vue ainsi qu’un généreux budget pour des soins de santé ;Assurance collective payée à 100% par PACCAR (imposable) ;Assurance vie, voyage, assurance invalidité courte et longue durée ;Régime de retraite, REER collectif, RENÉ et CELI après 1 an de service ;Vacances cumulatives suivant vos années de service dans l’entreprise ;2 semaines de vacances payées lors du congé de la fin d’année, sans même avoir à piger dans votre banque de vacances ;Programme d’aide aux employés en plus de la télémédecine
