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Conseiller(ère) en communication
4 weeks ago
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.Vous êtes passionné(e) par le monde des communications et souhaitez mettre votre enthousiasme au bénéfice d’une organisation ayant une mission inspirante et humaine ? Vous cherchez un environnement dynamique et une équipe de travail du tonnerre ? Le CHU Sainte-Justine a besoin de vous Tes défisEn étroite collaboration avec la directrice adjointe des communications, la conseillère ou le conseiller en communication aux relations médias a pour principal rôle d'assurer le suivi des relations médias dans une perspective de rayonnement du CHU Sainte-Justine. Plus précisément, cette personne :Agit à titre de personne-ressource pour les médias;Reçoit et traite les demandes des journalistes. Effectue la recherche d'information et l'analyse en lien avec ces demandes;Est à l'affût et saisit les opportunité de rayonnement pour le CHU Sainte-Justine; déniche et positionne des sujets;Contribue au rayonnement médiatique du Centre de recherche;Identifie, prépare et accompagne les porte-paroles lors d'entrevue. Assure l'organisation logistique des tournages;Rédige des nouvelles, des annonces, des communiqués et certaines allocutions;Organise des événements de presse ou tout autre événement de nature corporative;Assure une veille médiatique, participe à la réalisation de la revue de presse quotidienne et à l’évaluation des retombées médiatiques;Établit et tient à jour la liste de contacts médiatiques;Rédige des états de situation;Contribue à répondre aux demandes formulées par le public par courriel ou, au besoin, sur les médias sociaux.Tes acquis et talentsBaccalauréat en communications ou connexe au secteur d'activité;3 années d'expérience pertinente en relations médias un atout;Excellente maîtrise du français et connaissance fonctionnelle de l’anglais afin d’être en mesure de répondre aux demandes des médias anglophones, notamment ceux situés hors Québec;Bonne capacité à gérer les échéanciers serrés, à travailler rapidement et à gérer plusieurs dossiers simultanément;Autonomie et esprit d’équipe;Être orienté client;Habiletés en rédaction;Autonomie, sens politique, flexibilité et esprit d’équipe.Notre offreVivre sa meilleure vie, c'est possible au CHU Sainte-Justine. Nous t'offrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches.Un salaire horaire allant de 26.22 $ à 43.49 $/h en fonction de ton expérienceUn vraie conciliation travail-vie personnelle grâce à des horaires comprimés 10 jours en 9 disponible et une flexibilité d’horaire incluant la possibilité de travailler en mode hybride.20 jours de vacances, 13 jours fériés et 9,6 jours de maladie payés par année et de multiples congés sociaux pour grands projets de vieDes avantages collectifs de choix pour soi et sa familleUn régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui est l’un des meilleurs au QuébecUn programme d’accompagnement en début poste et de développement professionnelUn Carrefour mieux-être offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soiFin de l'affichage : 10 juin 2024FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C'EST :Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec;S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution;Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;Évoluer dans une organisation qui vise l’amélioration continue;Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.RemarquesLe genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
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