Responsable des magasins

Responsable des magasins La STO est à la recherche d’un(e) responsable des magasins ayant des compétences en logistiques et gestion des magasins. Vous avez une approche stratégique et de l'expérience en gestion d’équipe, envoyez-nous votre candidature 🚍 Concours no : 25-102 Direction : Entretien Type de poste : Régulier - temps plein Salaire : 96 786$ à 115 559$ annuellement Groupe visé : Interne et externe Nombre de postes : 1 Date de clôture : 17/12/2025 Horaire : 35 heures par semaine Ce qui vous attend La personne titulaire est responsable de la planification, de l’organisation et du contrôle des ressources humaines, financières et matérielles dédiées à la gestion des stocks des magasins de la Direction de l’entretien. Elle assure la gestion optimale des achats de pièces et équipements essentiels au maintien et à la performance des actifs de la Société, et ce, en collaboration avec les différentes parties prenantes. Elle veille également à la définition des orientations stratégiques, à l’amélioration continue des processus et à l’implantation des meilleurs pratiques en matière de logistique et gestion des stocks. Enfin, elle assure la conformité aux directives réglementaires encadrant les pratiques d’approvisionnement et favorise des partenariats stratégiques internes et externes pour soutenir la fiabilité et la qualité des services offerts à la clientèle. Exigences Baccalauréat dans une discipline appropriée, jumelé à une expérience pertinente de cinq (5) années en gestion dans un milieu syndiqué. Une combinaison de formation et d’expérience pertinente peut être jugée équivalente. Excellence connaissance des pratiques de gestion et d’optimisation des stocks. Connaissance des processus d’approvisionnement et de logistique relatif au secteur public. Connaissance des pratiques d’aménagement d’entrepôt optimales. Bonne connaissance des lois et des règlements en matière d’approvisionnement applicable aux organisations parapublics. Maîtrise de la suite Office. Compétences recherchées Communications interpersonnelles et organisationnelles Orientation vers la clientèle interne et externe Orientation vers les résultats Résolution de problèmes Savoir mobiliser Savoir s’adapter Savoir travailler en équipe Sens de l’environnement Courage managérial Résistance au stress Traitement Selon la classe 4 de l’échelle salariale du personnel d’encadrement en vigueur. Des conditions de travail plus qu’intéressantes : Salaires compétitifs; Vacances payées; Congés de maladie et journées mobiles; Régime d’assurance flexible; Régime de retraite avantageux; Programme d’aide aux employés et à leur famille. Nous t’offrons également : Transport en commun illimité; Accès gratuit aux installations du centre sportif, La Sporthèque; Formation continue en milieu de travail; Activités sociales et de reconnaissance; Mesures pour favoriser l’équilibre vie/travail. Travailler à la STO c’est : Permettre à des milliers de citoyens de se déplacer là où ils vivent, travaillent, étudient et se divertissent, c’est-à-dire là où ça compte pour eux C’est contribuer concrètement aux solutions durables pour l’environnement d’aujourd’hui, et celui des générations futures. Avoir un emploi valorisant avec des avantages plus qu’intéressants qui vous permettra de profiter pleinement de la vie Notre programme d’accès à l’égalité Nos pratiques gagnantes en matière d'emploi reposent sur l'équité et la diversité. Si vous faites partie d'un groupe désigné, faites-nous le savoir. Pour bien faire valoir votre candidature, vous pouvez nous faire part de toute condition nécessitant une adaptation de nos méthodes de sélection. La STO remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seuls les dossiers des candidat(e)s qui démontreront clairement une correspondance au profil recherché seront considéré(e)s.