Dans le cadre de l'évolution de la compagnie, nous créons le poste de Développeur Frontend Sénior – Vue.JS (V.3). Qu’est-ce que Folks ? Folks est une compagnie québécoise (fondée en 2009) en pleine croissance qui propose une solution SAAS avec plus de 30 modules dans le domaine des ressources humaines. Notre objectif est de simplifier la vie des gestionnaires et des professionnels RH des PME canadiennes. Forts de notre créativité, de notre passion et de notre ambition, nous nous distinguons en tant que leader des technologies RH pour les PME au Canada, avec plus de 1200 clients dans tout le pays. De la phase de recrutement à l'intégration des employés, en passant par la gestion quotidienne des dossiers et les évaluations de performance, les solutions de Folks centralisent l'ensemble de la gestion des ressources humaines, permettant ainsi de gagner en efficacité. Notre souhait est d'ainsi continuer à répondre aux besoins en faisant évoluer le logiciel et c'est pourquoi nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Développeur(euse) Frontend Sénior – Vue.JS pour compléter notre équipe. Description du poste et responsabilités : Au sein d'une équipe de développeurs confirmés, tes journées seront rythmées par la conception, le développement et la maintenance de nos applications cloud notamment pour un nouveau projet From Scratch Concevoir, développer et maintenir des applications web robustes en utilisant VueJS (version 3) en frontend (notre backend est en PHP 8.3 et Laravel 11)Monter un nouveau frame sur du Material Design (standardisation d'interfaces)Garantir la qualité du code en écrivant des tests unitaires solides et efficaces (approche TDD recommandée)Optimiser les performances des applications et bases de données MariaDB / MySQL (expérience utilisateur)Participer activement aux cérémonies Agiles (revues de sprint / rétrospectives / planifications)Contribuer à l'architecture logicielle et aux décisions techniques (solutions efficaces / évolutives)Mentorer et encadrer des membres plus juniors de l'équipe (développement professionnel / tutorat) Ton quotidien dans l'équipe : Tu intégreras un Squad de 7 à 8 personnes (développeurs Front et Back, QA, PO, UX/UI, DevOps)Daily Standup Meeting tous les matins à 9hTravailler sur des sprints de 3 semainesParticiper à toutes les cérémonies Agile (grooming, review, planning, etc.)Collaborer avec les autres développeurs au moment des Design SessionTravailler de façon rapprochée avec les PO et les QA Qualifications requises : Maîtriser VueJS (version 3) et ses concepts clés : composants, directives, routage, gestion des états, etc. 5 à 8 ans d’expérience sur des technologies Frontend (HTML5 / CSS3 / TypeScript)Connaître parfaitement les outils de développement Front-End courants et des systèmes de contrôle de version comme Git.Être capable de rédiger des tests unitaires de qualité, avoir une approche TDD est fortement conseillée Avoir déjà travaillé dans un environnement AgileÊtre “un gars d’équipe”, analytique, curieux et persévérant. Atouts supplémentaires : Expertise en architecture microservices (architectures distribuées basées sur des microservices, favorisant la flexibilité et la scalabilité des applications)Un gros atout serait d’avoir participé à des projets basés sur les technologies PHP / PHP Laravel et d’avoir une expérience significative avec l’utilisation de REST APIAvoir déjà travaillé avec le Cloud AWS est un mustTravailler quotidiennement avec Jira, Confluence et être à l’aise avec des outils comme Postman puis avoir déjà travaillé avec Cypress.Connaissance / intérêt du monde des ressources humaines Qu’est-ce que ça signifie travailler chez Folks ? Travailler de chez toi, d'un des bureaux, de chez ta grand-mère, du Japon ou de la lune, en autant que tu aies une connexion internet;Participer à la création de inside-jokes;Te développer professionnellement dans une entreprise aux possibilités infinies;Concilier ta vie personnelle et professionnelle selon ton horaire 100% flexible;Devoir profiter d'une flexibilité et d'une réelle autonomie;Partager ta connaissance de “memes” dans les canaux discord de l’entreprise;Laisser libre cours à ta créativité et ton imagination C’est des défis à profusions, des possibilités d’avancement professionnel à l’infini. C’est la possibilité d’avoir un impact direct dans les opérations quotidiennes. C’est une équipe jeune et dynamique qui travaille de concert pour être les meilleurs. Ce qu’on te promet en échange : Poste à temps plein 37.5 heures/semaine;Télétravail à 100% ou mode hybride (flexible)Ambiance Startup TechAssurances collectives payées à 50% par l'employeur + un compte santéBanque de congés mobiles et maladieFormations continues;Snacks et collations à profusion;REER et RPDBJouer un rôle clé dans la croissance d’une entreprise en évolution. Hâte de faire ta connaissance