Représentant/Représentante

Notre client, qui se spécialise et se démarque dans le marché des équipements lourds de chantiers de travail partout au Québec et au Canada, est actuellement à la recherche d'une personne pour combler le poste de Représentant/représentante aux ventes d'équipements lourds pour le territoire de Québec (418). Cet employeur offre un milieu de travail en équipe stimulant et passionnant dans un domaine très spécialisé.

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Sommaire du poste

Sous la supervision du directeur des ventes, la personne en poste a le mandat de représenter l’entreprise auprès des clients actuels et futurs de l’entreprise. Cette personne agira principalement sur le territoire de vente situé dans la belle région de Québec (418) et ses environs. Elle a notamment la responsabilité d’effectuer l’ensemble du processus de vente auprès des clients. En tout temps, cette personne assure une image de marque de l’entreprise.

De manière plus spécifique la/le représentant a les mandats suivants

• Gérer et entretenir les relations avec les clients existants, en répondant à leurs besoins, en leur fournissant des informations sur les produits et en offrant un service client exceptionnel;
• Prospecter activement de nouveaux clients potentiels dans divers secteurs (notamment de la construction), pour élargir la base de clientèle de la marque Manitou;
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces pour atteindre et dépasser les objectifs de vente assignés;
• Présenter les produits Manitou aux clients potentiels, en mettant en évidence les caractéristiques, les avantages et les applications spécifiques adaptées à leurs besoins;
• Collaborer étroitement avec les distributeurs et les partenaires commerciaux pour assurer une distribution efficace des produits Manitou et maximiser les opportunités de vente;
• Participer à des salons professionnels, des événements et des démonstrations sur site pour promouvoir la marque Manitou et générer des pistes de vente;
• Suivre et rapporter régulièrement les activités de vente, les prévisions et les tendances du marché à la direction de l'entreprise.

Compétences et acquis reconnus

• Détenir une grande expérience dans la vente d'équipements ou de matériel divers;
• Être reconnu (e) pour utiliser les meilleures techniques de vente et de négociation sur le marché;
• Posséder de fortes compétences en communication, en persuasion, avec la capacité de développer des relations à long terme avec les clients;
• Être capable de travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps pour atteindre les objectifs de vente;
• Faire preuve d’une grande capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées;
• Être mobile pour voyager fréquemment sur le territoire assigné et à travailler de manière flexible selon les besoins des clients;
• Être fonctionnel en anglais pour consulter les manuels d'entretien des véhicules et les rendre accessibles aux clients ;
• Détenir de l’intérêt pour la formation continue, pour en apprendre sur de nouvelles stratégies et approches de vente, ainsi qu’en se perfectionner dans la compréhension des fonctionnements des machineries et équipements.

Atouts

• Détenir de l'expérience dans le domaine des machineries lourdes et équipements de chantiers de construction/agricoles;
• Détenir un diplôme collégial ou universitaire en administration ou tout autre domaine pouvant être transposé au métier de représentant/vendeur;
• Connaître et être fonctionnel avec la Suite Office.

Cet employeur offre un milieu de travail en équipe stimulant et passionnant dans un domaine très spécialisé.

****Prenez note qu'un salaire de base très concurrentiel est offert, juxtaposé à des pourcentages de commissions qui assurent d'excellentes perspectives salariales.****