Coordonnateur(trice) du développement humain

2 weeks ago

VaudreuilDorion, Canada Harden Full time

Description du poste

Coordonnateur(trice) du développement humain

La société Harden est présentement à la recherche d’un candidat pour pourvoir le poste de Coordonnateur(trice) du développement humain. Le candidat se joindra à un environnement jeune, dynamique et en pleine expansion.

Lieu de travail : Vaudreuil

Tâches

Paie

  • Effectuer les étapes essentielles pour la préparation de la paie (collecter les données, saisir les heures …)
  • Faire des écritures de journal en lien avec la paie;
  • Aider au processus de fin d’année en lien avec la paie;


Ressources humaines

  • Mettre à jour les dossiers des employés;
  • Agir comme personne-ressource auprès des employés;
  • Prendre part aux activités RH;
  • Faire le tri de CV, faire des entrevues et coordonner les rencontres;
  • Participer aux processus d’intégration des employés;
  • Assister dans l’élaboration d’un plan de formation et d’intégration pour les employés (anciens et nouveaux);
  • Participer à la formation des employés et compiler les heures et documents;
  • Véhiculer les valeurs de l’entreprise tout en étant à l’écoute des employés;
  • Assister dans le processus d’analyse de la performance aux changements;
  • Élaborer, définir et mettre à jour les politiques de l’entreprise;
  • Participer à divers projets RH (loi 96, comité SST, …);
  • Créer des accès (Humi, EmployeurD, accès);
  • Effectuer les procédures d’accueil et de départ des employés;
  • Recueillir les commentaires des employés en lien avec divers projets;
  • Participer à la rédaction de correspondances internes;
  • Créer différents projets de RH et paie dans Asana;


Administration

  • Effectuer des tâches administratives (mémo, classement …);
  • Effectuer la facturation de la paie, cellulaire, frais divers …;
  • Mettre à jour les avances de la direction;
  • Projets spéciaux;
  • Gérer les accès administrateur des divers logiciels;
  • Toute autres tâches connexes.




Qualifications :

  • Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire;
  • Connaissance du logiciel Employeur D (un atout)
  • Maitrise du français et de l'anglais, parlé et écrit;
  • Bon leadership et capacité de faire et gérer multitâches;
  • Détenir de fortes habiletés relationnelles;
  • Maitrise des fonctions Excel et Word de niveau intermédiaire;
  • Esprit d’équipe, collaboration et flexibilité;
  • Être membre de l’Ordre des CRHA et/ou de l’Institut national de la paie (un atout)



Avantages

  • Salaire compétitif ;
  • Régime d’assurances collectives;
  • Heures flexibles;
  • Plan REER avec contribution employeur;
  • Gym sur place;
  • Possibilité d’avancement de carrière ;
  • Environnement de travail enrichissant.

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Job Description

Human DevelopmentCoordinator

Harden is currently looking for a Human Development Coordinator. The candidate will join a young and dynamic team within an environment in full expansion.

Head office: Vaudreuil

Position: Full time (40 hours per week)

Duties and responsibilities:


Payroll

  • Compile, verify and prepare the weekly payroll;
  • Make journal entries related to payroll;
  • Assist with the year end process related to payroll;


Human Resources

  • Update employee files;
  • Act as a resource person for employees;
  • Take part in all the HR activities;
  • Review applications, conduct interviews, and coordinate final interviews;
  • Participate in the integration processes;
  • Participate in the development of the training plan for employees;
  • Participate in employee training and compile hours and documents;
  • Assist in the change performance analysis process;
  • Develop, define and update company policies and procedures;
  • Participate in various HR projects ( law 96, SST, …);
  • Create access (Humi, EmployeurD);
  • Take part of the onboarding and termination process;
  • Collect employee comments related to various projects;
  • Prepare drafting for internal correspondence;
  • Create different HR and payroll projects in Asana;


Administration

  • Administration tasks ( Memo, filing …);
  • Prepare and process invoicing (payroll, cell phone, …);
  • Update management advances;
  • Special projects;
  • Update and manage administrator access to various software;
  • All other related tasks.


Qualifications

  • Minimum 3 years of experience in a similar position;
  • Knowledge of Employer D software (an asset)
  • Master in French and English, spoken and written;
  • Good leadership and ability to multitask;
  • Strong relational skills;
  • Good skills with MS Office (Excel and Word );
  • Team spirit, collaboration and flexibility;
  • Member of the Order of CRHA and the National Payroll Institute (an asset).


Advantages

  • Competitive salary;
  • Group insurance plan;
  • Flexible hours ;
  • RRSP plan with employer contribution;
  • On-site gym, meeting and games areas;
  • Possibility of career advancement;
  • Enriching work environment.

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    3 days ago

    Vaudreuil-Dorion, Canada Harden Full time

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