Conseiller.ère principal.e, gestion de changement
7 days ago
Une opportunité taillée sur mesure pour vous :
Le conseiller principal, gestion du changement, sera appelé à jouer un rôle clé en matière de gestion du changement dans les initiatives de portée stratégique et majeure de l’organisation. Vous aurez comme mandat d’accompagner les équipes de projets et l’organisation lors de changements transformationnels, notamment en analysant les impacts des changements sur les parties prenantes et en élaborant et mettant en œuvre des stratégies d’adoption du changement adéquates et performantes.
L’atteinte des objectifs se fera en démontrant rapidement une compréhension approfondie de l’organisation, en exerçant un rôle d’influence et en maitrisant les aspects de la gestion du changement qui permettront ainsi l’atteinte des résultats visés par les initiatives.
En mettant l’accent sur l’aspect humain du changement, notamment les changements aux processus, à l’organisation du travail, aux systèmes et aux rôles professionnels des parties prenantes impliquées, vos principales fonctions seront :
- Évaluer les changements découlant de projets d'envergure et élaborer des stratégies de gestion des parties prenantes pour maximiser l'implication et l'adoption des changements à venir
- Formuler des recommandations cohérentes et structurées pour soutenir les gestionnaires et les parties prenantes dans le changement
- Définir la stratégie de communication à adopter afin d'assurer la compréhension, l'adhésion et l'engagement des équipes.
- Produire la documentation requise pour les présentations aux équipes sur le volet gestion du changement et plan de communication
- Préparer et animer des ateliers ou rencontres de travail portant sur la gestion du changement auprès des gestionnaires et des employés
- Réaliser des analyses d’impacts structurés en s’appuyant sur diverses stratégies de collecte d’informations qualitatives et quantitatives
- Optimiser et développer les pratiques et outils de gestion du changement et mettre en place des indices de mesures pour suivre l'adhésion au changement pendant les différentes phases du projet
- Rechercher les meilleures pratiques d'affaires dans ses champs d’expertise et en favoriser l'adoption (best practice)
- Établir des relations solides avec les parties prenantes en tissant un lien de confiance et en exerçant l’influence nécessaire pour l’adoption du changement
Les compétences essentielles pour ce rôle :
- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans un domaine relié au poste
- Posséder un minimum de sept (7) années d’expérience en développement organisationnel, dont trois (3) en gestion du changement
- Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA, CRIA), un atout
- Détenir une expérience significative dans un rôle en gestion du changement dans un contexte de transformation interfonctionnelle d’envergure
- Maîtriser la suite Microsoft Office et des outils collaboratifs
- Maîtriser les meilleures pratiques en gestion du changement
- Apte à gérer l’ambiguïté, à sortir des sentiers battus et à relever de nouveaux défis
- Savoir orienter ses collègues et\ou collaborateurs et les guider vers l'adhésion à une vision ou un objectif commun, en favorisant la collaboration et l'alignement des efforts
- Faire preuve de réflexion stratégique et de résolution de problèmes
- Faire preuve d'une solide maîtrise des compétences en communication et en rédaction, tant à l'écrit qu'à l'oral
- Posséder d’excellentes habiletés d’analyse et de synthèse
- Être familier avec les approches, les outils et les phases du cycle de vie des projets
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Conseiller.ère principal.e pratique rémunération
2 weeks ago
Montreal, Canada Optimum General Inc. Full timeConseiller.ère principal.e pratique rémunération Conseiller.ère principal.e pratique rémunération Le/la conseiller.ère principal.e pratique rémunération participera au rayonnement et au développement d’Optimum Actuaires & Conseillers inc. par l’exécution de mandats en rémunération et éventuellement
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Conseiller.ère principal.e pratique rémunération
4 weeks ago
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Conseiller.ère principal.e pratique rémunération
1 month ago
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Conseiller.ère principal.e pratique rémunération
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Montreal, Quebec, Canada Optimum General Inc. Full timeConseiller.ère principal.e pratique rémunérationLe/la conseiller.ère principal.e pratique rémunération contribuera au rayonnement et au développement d'Optimum Actuaires & Conseillers inc. en exécutant des mandats en rémunération et en développant de nouvelles affaires, en présence auprès de la clientèle cible actuelle et future.Compétences...
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Conseiller.ère en Rémunération
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Montreal, Quebec, Canada Optimum General Inc. Full timeConseiller.ère principal.e en RémunérationLe/la conseiller.ère principal.e en Rémunération rejoindra notre équipe chez Optimum Actuaires & Conseillers inc. pour contribuer à notre rayonnement et à notre développement en exécutant des mandats en rémunération et en participant à la définition de stratégies pour optimiser les avantages des...
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