Directeur(trice) des Opérations

3 days ago


Valleyfield, Canada SDX Mecanique inc Full time

Description sommaire du poste

Relevant du Président du Groupe, le(la) Directeur(trice) des opérations de Nordmec Industriels et Mines Inc. doit assurer la direction, la planification stratégique et l’exécution des opérations. Il(Elle) doit posséder une grande autonomie et beaucoup de leadership, être bon communicateur et faire preuve de débrouillardise pour résoudre les problématiques et conflits auxquels il(elle) est confronté(e). Il(Elle) doit également bien maîtriser l’utilisation des logiciels Microsoft Office 365 et être en mesure de bien communiquer autant par écrit qu’oralement en français et anglais.


Description de tâches

Les principales tâches et responsabilités du(de la) Directeur(trice) des opérations au sein de l’entreprise sont les suivantes :

· Planifier les étapes et stratégies d’exécution des projets;

· Assigner des projets aux membres de son équipe (coordonnateurs de projets);

· Superviser le travail des coordonnateurs de projets;

· Planifier, coordonner et faire le suivi de la main d’œuvre et de l’équipement;

· Effectuer une saine gestion des échéanciers, des coûts et des budgets des projets;

· Participer, au besoin, aux réunions de démarrage des clients et s’assurer d’obtenir toutes les informations nécessaires à la bonne marche des travaux;

· S’assurer du développement des compétences de son équipe par une évaluation en collaboration avec les RH ;

· Travailler de concert avec les autres membres de la direction afin d’adopter une culture d’entreprise basée sur la transparence et le travail d’équipe;

· Gérer l’ensemble des activités opérationnelles sous sa responsabilité;

· Favoriser un climat de travail mobilisant tout en donnant l’exemple;

· Planifier, en collaboration avec son équipe, les priorités en lien avec la vision organisationnelle et le plan corporatif;

· Veiller à l’implantation et au respect des règles de santé et sécurité;

· Obtenir et vérifier le respect des normes et lois en vigueur;

· Communiquer, implanter et appliquer les politiques et procédures de l’entreprise;

· Faire le suivi de la facturation des projets tout en validant avec le coordonnateur de projets;

· Supporter les responsables du département d’Administration/Comptabilité des comptes recevables/payables, au besoin;

· Maintenir une bonne relation avec les clients donneurs d’ordres ;

· Participer au besoin avec la responsable du département des Ressources humaines à l’élaboration des besoins en personnel pour son équipe et à l’embauche de nouveaux talents au besoin pour assumer des tâches avec compétences spécifiques identifiées;

· S’assurer du maintien du parc d’outils, d’équipements et des véhicules de l’entreprise requis pour les opérations;

· Toutes autres tâches connexes reliées à votre fonction.


Savoir-être & savoir-faire

· Être familier(ère) avec les activités de maintenance industrielle et/ou de construction en chantier;

· Détenir des compétences techniques en lien avec la soudure, la mécanique industrielle, la tuyauterie et/ou la fabrication en atelier;

· Capacité à prendre des décisions, résoudre des problèmes et établir des priorités;

· Démontrer une préoccupation constante des budgets, des délais et du service à la clientèle;

· Posséder des compétences clés liées à la gestion de ressources et de conflits;

· Démontrer une compréhension des enjeux opérationnels et organisationnels dans ses décisions;

· Aptitude à planifier, organiser et établir des priorités afin de gérer efficacement;

· Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités;

· Être très organisé(e) et capable de gérer plusieurs dossiers de front;

· Être un(e) leader(euse) positif(ve) et de style participatif;

· Attitude caractérisée par le professionnalisme, l’intégrité et le respect de la confidentialité;

· Capacité à communiquer l’importance de la gestion du risque;

· Acteur clé du changement;

· Faire preuve d’une grande flexibilité.


Avantages

· Participation à des projets d'envergure

· Salaire concurrentiel

· Assurances collectives

· Programme d'aide aux employés (PAE)

· Service de télémédecine

· Horaires flexibles

· REER Collectif avec cotisation de l’employeur

· Activités sociales

· Formations en continue

Et bien plus encore


Pour de plus amples informations, écrivez-nous par courriel recrutement@groupenordmec.ca



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    Titre du poste : Directeur(trice) Adjoint(e) Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 35628 Bannière : Super C Statut : Temps plein **Super C Valleyfield** **Lieu**:1620 Bd Monseigneur-Langlois, Salaberry-de-Valleyfield, QC J6S 1E3 **Nombre d’heures**: Temps plein **Quarts de travail** : Jour, soir et fin de semaine Venez relever de...


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    **Shellex Groupe Conseil est actuellement à la recherche d’un(e) **Directeur(trice) de projet en **bâtiment,** pour son bureau à Salaberry-de-Valleyfield.** En tant que Directeur(trice) de projet en bâtiment, vous participerez à des projets de petites, moyennes et grandes envergures dans les secteurs institutionnel et commercial tout en bénéficiant...


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    **SHELLEX GROUPE CONSEIL EST ACTUELLEMENT À LA RECHERCHE D’UN(E) DIRECTEUR(TRICE) TECHNIQUE EN GÉNIE CIVIL, POUR SON BUREAU À SALABERRY-DE-VALLEYFIELD.** En tant que Directeur(trice) technique en génie civil au sein de notre équipe engagée, vous participerez à des projets d’envergure, contribuant à façonner le paysage urbain tout en...


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    **SHELLEX GROUPE CONSEIL EST ACTUELLEMENT À LA RECHERCHE D’UN(E) DIRECTEUR(TRICE) TECHNIQUE EN GÉNIE CIVIL, POUR SON BUREAU À SALABERRY-DE-VALLEYFIELD.** En tant que Directeur(trice) technique en génie civil au sein de notre équipe engagée, vous participerez à des projets d’envergure, contribuant à façonner le paysage urbain tout en...


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    Bonjour, je suis Rayan MERRIEN, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.Nous sommes des experts et parlons votre langage.Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de...


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