Spécialiste acquisition de talents

4 weeks ago


Mirabel, Canada Altifica Full time

À propos de nous

Depuis sa création en 1946, Groupe Robert perpétue une tradition d’excellence qui fait de lui un chef de file dans la chaîne d’approvisionnement en Amérique du Nord. Ses 3 500 employés constituent la pierre angulaire de son succès, qui repose sur un solide savoir-faire en matière de solutions logistiques, de distribution et de transport. Misant sur des employés responsables et engagés, Groupe Robert garantit à ses partenaires clients des solutions innovatrices et performantes dans un environnement de qualité et de sécurité.


Opportunité

Vous avez de l’expérience en recrutement de postes administratifs? Venez compléter notre équipe dynamique et chaleureuse de recruteurs basée à Mirabel

Relevant de la directrice acquisition de talents, le/la spécialiste acquisition de talents est responsable d'attirer, d’identifier, d’embaucher et d’intégrer différents types de rôles tels que gestionnaires et professionnels qualifiés basés sur leur expertise, leur attitude et leurs valeurs. À cet effet, son rôle est de comprendre les besoins de l'entreprise, d'émettre des recommandations et d'établir des stratégies afin de pourvoir les postes. De plus, le Conseiller acquisition de talents doit faire la promotion de la marque employeur de l'organisation ainsi que des meilleures pratiques.


Responsabilités principales

  • Assumer la responsabilité du cycle complet du processus de dotation de vos mandats ;
  • Identifier et mettre en place diverses stratégies de recrutement (lieux d'affichage, sites d'emplois, réseaux sociaux, sourcing) en fonction des différents besoins afin de maximiser l'attraction de candidats qualifiés ;
  • Travailler en collaboration avec les gestionnaires et les partenaires d'affaires RH et jouer un rôle-conseil au niveau de l'ensemble du processus de dotation ;
  • Assurer des suivis réguliers auprès des clients internes et externes pour ainsi s'assurer de leur satisfaction ;
  • Participer à l'amélioration de processus et d'outils de recrutement et de sélection ;
  • Être à l'affût des nouvelles tendances et des meilleures pratiques en acquisition de talents.


Formation, expérience, connaissances, aptitudes

  • Expérience en recrutement de postes corporatifs ;
  • Bonne communication (français et anglais, parlé et écrit);
  • Bonne maîtrise de l'informatique;
  • Bonne connaissance des médias sociaux ainsi que des plateformes de recrutement;


  • Mirabel, Canada émergence - stratège de management de talents Full time

    Notre partenaire, une entreprise en pleine croissance située à Mirabel est à la recherche d’un ou d’une Spécialiste en acquisition de talents pour joindre son équipe. Passionné.e par le recrutement, tu aimes être dans l’action et utiliser ta créativité pour les stratégies d’attraction? Tu souhaites travailler dans un environnement...


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