Directeur RH/Directrice RH

2 weeks ago

Greater Montreal Metropolitan Area, Canada St-Amour Full time

Directeur ou partenaire, ressources humaines


Le poste de directeur des ressources humaines sera responsable de toutes les fonctions de ressources humaines d'une organisation multisites à travers le Canada travaillant à partir de notre siège social à Montréal.


Description de l'emploi:

- Gérer le cycle complet des processus de recrutement et d'intégration, en publiant les offres d'emploi, en sélectionnant les curriculums vitae, en menant des entrevues, en soutenant le processus d'évaluation des candidats, en recommandant des salaires et des rémunérations basés sur le rôle, l'expérience et le territoire/marché, en faisant des offres d'emploi et en traitant les questions, problèmes et préoccupations des candidats potentiels.

- Administrer les programmes d'avantages sociaux des employés et garantir l'inscription et l'éligibilité exactes.

- Tenir les dossiers des employés et assurer le respect de toutes les lois et réglementations applicables.

- Aider aux problèmes de relations avec les employés, y compris la résolution des conflits et les mesures disciplinaires.

- Coordonner les initiatives de formation et de développement pour améliorer les compétences, les connaissances et les accréditations des employés.

- Développer et soutenir des projets RH tels que l'élaboration de politiques, la gestion des performances, les stratégies de rétention et les initiatives d'engagement des employés.

- Créer et mettre à jour des descriptions de poste qui décrivent avec précision les fonctions principales, les objectifs des rôles, ainsi que les compétences, les connaissances, l'expérience et les compétences requises des candidats.

- S'assurer que les évaluations de performance sont basées sur les rôles avec des KPI liés aux objectifs et buts de l'entreprise. Ils sont exécutés de manière cohérente dans tous les territoires pour des rôles et des responsabilités similaires.

- Maintenir les bases de données RH pour garantir des informations précises sur les employés.

- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour soutenir les efforts d'acquisition de talents.

- Fournir un soutien administratif général en RH.

- Capable d'accomplir les tâches ci-dessus dans un environnement multi-entreprises avec des emplacements à travers le Canada et aux États-Unis.

- Collaborer avec les chefs de services pour mettre en œuvre les plans de développement des employés.

- Développer et soutenir les programmes de formation des employés.

- Travailler avec les chefs de service pour développer et maintenir des KPI et des objectifs de performance appropriés.

- Préparer, négocier et gérer tous les accords avec les employés.

- Préparer, accompagner et animer des événements d'entreprise.

- Assurer la sûreté et la sécurité de tous les employés et des propriétés de l'entreprise.

- Préparer, soutenir et assurer le respect de toutes les politiques et procédures de l'entreprise.

- Préparer, publier et maintenir toutes les communications internes de l'entreprise.

- Promouvoir l'image de l'entreprise et de l'entreprise sur toutes les plateformes physiques et numériques, y compris les sites de médias sociaux.

- Diriger et soutenir les questions juridiques liées aux employés, aux actifs de l'entreprise, y compris, mais sans s'y limiter, les marques déposées, les brevets, les sites Web, les accréditations, les certifications, et la négociation de tous les contrats et accords connexes.


Expérience:

- Baccalauréat en gestion des ressources humaines préféré.

- Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire en ressources humaines.

- Forte expérience en recrutement multi marchés

- Solide connaissance des processus et réglementations en matière de ressources humaines.

- Excellentes aptitudes de communication.

- Parfaitement bilingue, tant à l'écrit qu'à l'oral (français et anglais).

- Capacité à traiter des informations confidentielles avec discrétion.

- Forte attention aux détails et compétences organisationnelles.

- Une expérience en gestion de projet est un plus.


Détails du poste :

Type : Temps plein, permanent

Bonus : prime de retraite et prime de fin d'année basée sur les résultats de l'entreprise et des employés

Horaire : Quart de jour de 8 heures, du lundi au vendredi

Lieu de travail : En personne

Déplacements : Occasionnellement

Date de début prévue : 2024-02-05


Avantages:

- Soins dentaires

- L'assurance invalidité

- Programme d'aide aux employés

- Soins de santé étendus

- Assurance-vie

- Congés payés

- Soins de la vue

- Événements d'entreprise

  • Directeur RH/Directrice RH

    1 week ago

    Greater Montreal Metropolitan Area, Canada St-Amour Full time

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    2 weeks ago

    Greater Montreal Metropolitan Area, Canada St-Amour Full time

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    2 weeks ago

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    3 weeks ago

    Montreal, Canada Avizia RH Full time

    Une entreprise leader dans le domaine de la quincaillerie spécialisée et des produits complémentaires en Amérique du Nord cherche à enrichir son équipe avec un Agent administratif en Ressources Humaines. Cette entreprise dynamique se distingue par sa capacité d’innovation et sa passion pour la qualité, servant plus de 120 000 clients variés,...

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    1 week ago

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  • Assistante RH F/H Temps Plein

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada Dupuis RH Full time $100,000

    Tu recherches une nouvelle opportunité professionnelle t'offrant un environnement de travail stimulant, une rémunération compétitive et des avantages sociaux attrayants ?*Nous sommes à la recherche d'un conseiller en ressources humaines expérimenté qui rejoindra l'équipe de notre cliente, une entreprise spécialisée dans la transformation...

  • Assistante RH F/H Temps Plein

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada Dupuis RH Full time

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  • Directeur opérations transport

    1 month ago

    Montreal, Canada Otus RH Full time

    Otus RH collabore avec une entreprise en forte croissance, ayant le vent dans les voiles pour trouver leur prochain directeur opérations transport . Poste basé à Montréal, près du Vieux-Montréal. Envie de piloter l’excellence opérationnelle dans le monde du transport? Devenez le prochain directeur o

  • Directeur opérations transport

    3 weeks ago

    Montreal, Canada Otus RH Full time

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  • Architecte solutions SAP RH

    3 weeks ago

    Greater Montreal Metropolitan Area, Canada Tundra Technical Solutions Full time

    Description Le titulaire aura comme mandat, en tant qu’Architecte des processus SAP Ressources Humaines et Paie, d’effectuer l’analyse des besoins du secteur de l’entreprise et de diriger l'évolution des solutions informatiques SAP afin de rencontrer les besoins selon les orientations stratégiques données par la direction des systèmes...

  • Architecte solutions SAP RH

    3 weeks ago

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  • Architecte solutions SAP RH

    1 month ago

    Greater Montreal Metropolitan Area, Canada Tundra Technical Solutions Full time

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    1 month ago

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    3 weeks ago

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  • directeur transformation rh h/f

    1 week ago

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    2 months ago

    Greater Montreal Metropolitan Area, Canada Recochem Inc. Full time

    Nous sommes à la recherche d'un partenaire d'affaires RH (PARH) avec une vaste expérience en ressources humaines et en relations industrielles avec une expérience démontrée de succès dans un environnement de fabrication. Ce poste est situé à Montréal, au Québec, et soutient quatre usines de la région de Montréal, dont trois sont syndiquées. Le...

  • Partenaire d'affaire RH

    2 months ago

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    2 months ago

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    3 weeks ago

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