Chef·fe de la production

Chef·fe de la production

Chez L’ÉLOI, on représente des artistes progressistes avec qui on produit du contenu à fort impact visuel. Nos réalisateurs, photographes, artistes multimédias et producteurs créent des projets commerciaux pour des clients comme Nike, American Express et Amazon ainsi que des collaborations avec des artistes d’ici et d’ailleurs. On bouge vite, on travaille fort, on ne se prend pas trop au sérieux et on accueille tout le monde comme à la maison. Chez L’ÉLOI, on valorise la diversité des personnes qu’on embauche et on favorise un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées.

Mandat

Le département de production est composé de 9 personnes incluant son gestionnaire. Nous habitons un espace de 2000 pieds carrés comprenant deux studios avec cyclo, un CCM, une terrasse sur le toit, une cuisine, des salons, un atelier, des décors, de l’entreposage, trois véhicules ainsi que des équipements techniques et technologiques. 

Votre rôle sera d’être au service de l’équipe de production en stimulant leur créativité et en optimisant leur résolution de problèmes, le tout pour contribuer à des productions agréables, de haute qualité et mémorables. Ce poste-clé, qui inclut une place au sein de notre comité de direction, se divise en trois grandes parties :

1. Offrir son expérience en production, en mentorat d’équipe et individuel;
2. Améliorer nos processus pour outiller l’équipe, gérer leurs conditions de travail et s’occuper du reporting;
3. Agir en tant que lien entre les départements afin de bien représenter l’équipe et ses enjeux.

Responsabilités

Sous la direction du directeur général, le ou la chef·fe de la production sera responsable de :

• Soutenir la capacité de l’équipe de production à résoudre des problèmes;
• Être au service de l’équipe pour leur permettre d’intégrer la vision créative de nos artistes;
• Assurer un suivi individuel avec chacun des membres de l’équipe et leur offrir des opportunités de développement claires;
• Assigner les producteurs et coordos aux projets;
• Gérer la rencontre hebdomadaire de suivi de projets;
• Prendre en charge tous les post-mortems, définir les indicateurs de performance et assurer qu’ils soient à jour;
• Recruter l’équipe de production et alimenter la banque de fournisseurs et de pigistes;
• Assurer la formation de l’équipe et des pigistes;
• Gérer les conditions de travail comme les salaires, les primes salariales, le temps repris et les vacances;
• Gérer les ententes avec les partenaires de production et les syndicats;
• Optimiser les processus et assurer la bonne utilisation des outils de travail;
• Travailler en collaboration avec le ou la chef·fe studio et le ou la chef·fe des ventes pour optimiser les productions;
• Représenter le département au comité de direction et collaborer avec les autres départements pour atteindre nos objectifs d’entreprise.

Exigences

• Maîtrise des différentes conventions collectives s’appliquant à notre industrie;
• Minimum de 5 ans d’expérience en production;
• Minimum de 3 ans en gestion d’équipe en entreprise;
• Avoir un bon réseau dans le milieu de la production;
• Avoir de l’expérience avec des logiciels de gestion de projet et de reporting;
• Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Valeurs recherchées

• Coopératif·ve : les membres de votre équipe sont votre priorité et vous travaillez toujours pour le bien commun de l’entreprise ;
• Respectueux·se : vous valorisez le point de vue des autres de façon à instaurer un climat de confiance ;
• Passionné·e : vous n’avez pas peur de vous investir pleinement et vous vous amusez en le faisant ;
• Progressif·ve : vous êtes capable de vous remettre en question pour avancer.

Avantages

• Poste permanent;
• Salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances;
• Congés personnels;
• Assurances collectives;
• Entreprise innovante et en croissance.

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Head of Production

At L’ÉLOI, we represent progressive artists with whom we produce high-impact visual content. Our Montreal 2,000-square-meter headquarters houses two studios, a workshop, a creation lab and a gigantic rooftop terrace. This is where the magic happens: Our directors, photographers, motion designers and creative producers create commercial projects for clients like Nike, American Express and Amazon, as well as collaborations with artists from here and abroad.

We move fast, we’re passionate about our work, we don’t take ourselves too seriously and we welcome everyone as if they were at home. We’re also growing fast: We’re looking for an experienced professional with a solid network and in-depth knowledge of the Canadian and American markets in production to make us stronger and capitalize on our huge potential for growth. At L’ÉLOI, we value the diversity of the people we hire and promote a workplace where individual differences are recognized, appreciated and respected.

Mission

The production department consists of 9 people, including its manager. We occupy a 2000-square-foot space that includes two studios with cyc, a CCM, a rooftop terrace, a kitchen, lounges, a workshop, sets, storage, three vehicles, and technical and technological equipment. Your role will be to serve the production team by stimulating their creativity and optimizing their problem-solving skills, all to contribute to enjoyable, high-quality and memorable productions. This key position, which includes a place on our management committee, is divided into three main parts:

• Offering your production experience, team and individual mentoring;
• Improving our processes to equip the team, manage their working conditions and handle reporting;
• Acting as a liaison between departments to accurately represent the team and its issues.

Responsibilities

Under the direction of the General Manager, the Head of Production will be responsible for:

• Supporting the production team’s problem-solving capacity;
• Helping the team to integrate our artists’ creative vision;
• Ensuring individual follow-up with each team member and offering clear development opportunities;
• Assigning producers and coordinators to projects;
• Managing the weekly project follow-up meeting;
• Handling all post-mortems, defining KPIs and ensuring they are up to date;
• Recruiting the production team and maintaining a pool of suppliers and freelancers;
• Training the team and freelancers;
• Managing working conditions such as salaries, salary bonuses, compensatory time and vacations;
• Managing agreements with production partners and unions;
• Optimizing processes and ensuring proper use of work tools;
• Collaborating with the studio and sales heads to optimize productions;
• Representing the department on the management committee and collaborating with other departments to achieve our business objectives.

Requirements

• Command of the various collective agreements applicable to our industry;
• Minimum of 5 years of production experience;
• Minimum of 3 years of team management experience in a company;
• A good network in the production field;
• Experience with project management and reporting software;
• Bilingual in French and English, both spoken and written.

Values

• Progressive: You question yourself to move forward;
• Respectful: You value other viewpoints in order to establish a climate of trust;
• Passionate: You’re not afraid to fully commit and you have fun doing it;
• Cooperative: Your team members are your priority and you always work for the common good.

Benefits

• Permanent position;
• Competitive salary;
• 4 weeks of vacation;
• Personal days;
• Group insurance;
• Innovative and growing company.