Préposé à l’entretien et aux services de la marina

SBMFC. Plus qu’un emploi… une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.

Sous la surveillance superviseur du club de voile, la préposé à l’entretien et aux services de la marina sera s’assurer que les embarcations, les dériveurs légers, les canots de servitude et le matériel du club sont en bon état, que les soutes à combustible extérieures sont remplies, que les cordes de remorque/de sauvetage sont facilement utilisables et que les défectuosités du matériel sont portées à l’attention du supérieur dès que possible. Elle ou il utiliser la radio VHF. Elle ou il Assurer l’entretien mineur des dériveurs légers, des canots de servitude et des embarcations du club à l’intérieur et à l’extérieur des immeubles du club.

Études, certificats et permis

Diplôme d’études secondaires ET quelques années d’expérience dans un domaine connexe

OU

Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience sera aussi considérée

ET

Carte valide d’embarcation de plaisance

Licence valide d’opérateur-radio VHF

Expérience

De la manœuvre de petites embarcations à moteur
De l’avitaillement des embarcations ou de véhicules semblables
De la prestation du service à la clientèle
De l’application des protocoles et des procédures de sécurité

De la manipulation de l’argent

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

Aptitudes et capacités

Anglais essentiel

Santé : Programme d’aide aux employés et à leur famille.

Équilibre travail/vie personnelle : Indemnité de congé annuel.

Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Formation linguistique gratuite.

Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

20 Mai 2024

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande pendant le processus de sélection.