Concierge

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12e année au sein de ses 61 écoles : 47 écoles élémentaires, une école intermédiaire, 11 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire de plus de 40 000 km2 qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne et qui englobe de nombreux peuples autochtones de l’île de la Tortue, notamment les nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat, qui résident sur ces terres depuis des temps immémoriaux. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation de première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif. Le Csc MonAvenir tient à offrir des services et des communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap. Pour recevoir une partie quelconque du présent document sous une autre forme, veuillez remplir le formulaire sur notre site Internet.

Sous la supervision de la direction de l’école et du Service des ressources matérielles, vous serez responsable d’assurer la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement du bâtiment de l’école et de ses environs.

Vous superviserez le personnel de conciergerie de l’école afin que les tâches soient réparties et accomplies adéquatement.
Vous serez responsable de contrôler et de gérer l’inventaire des produits de nettoyage ainsi que de préparer des commandes au besoin.
Vous assisterez aux réunions et sessions de formation lorsque convoqué(e).
Vous serez responsable de la planification des travaux d’entretien, et de leur coordination, vous évaluerez les résultats de l’entretien et vous ferez la gestion des demandes de services.
Vous effectuerez toute autre fonctions d’opération et de gestion du bâtiment et du site de l’école, selon les besoins et tel qu’assigné par la direction de l’école ou le Service des ressources matérielles.
Vous serez responsable de l’ouverture et la fermeture de l’école.

EXIGENCES REQUISES
Vous possédez un diplôme d’études secondaires ainsi qu’une technique en mécanique du bâtiment ou le certificat « BES» de classe II ou une combinaison équivalente académique et pratique.

Vous avez une bonne connaissance orale et écrite du français et de l’anglais.

Vous possédez un minimum de trois années d’expérience pertinente en milieu scolaire.
Vous avez un sens de l’organisation développé, vous faites preuve d’initiative et savez coordonner le travail d’une équipe.
Vous avez une bonne connaissance des systèmes mécaniques et des machines et produits de nettoyage.

Les candidats provenant de l’externe seront soumis à un test physique avant d’obtenir la confirmation de l’obtention du poste advenant que leur candidature serait retenue suivant une entrevue.

En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé d’antécédents criminels pour le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction.

RÉMUNÉRATION

Selon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur, le taux horaire pour le poste de concierge est de 25,43$ de l’heure.

Toute personne intéressée est invitée à postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous du

13 au 17 mai, 2024 à 16h30 au Service des ressources humaines.

EXIGENCES REQUISES

• Vous possédez un diplôme d’études secondaires;
• Vous possédez un minimum de 2 années d’expérience pertinente;
• Vous avez une bonne connaissance orale et écrite du français et de l’anglais;
• Vous avez une bonne connaissance des systèmes mécaniques;
• Vous avez de l’entregent et vous faites preuve de minutie dans l’exercice de vos fonctions;
• Les candidats retenus suivant le processus d’entrevue et provenant de l’externe seront soumis à un test physique avant que l’embauche pour le poste convoité puisse être confirmée.
• En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé d’antécédents criminels original pour travailler dans le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction.

RÉMUNÉRATION

Selon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur, le taux horaire pour le poste de concierge est de 25,43$ de l’heure.