Current jobs related to Responsable des partenariats et des événements - Québec, Quebec - Université Laval
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Responsable des partenariats et des événements
4 weeks ago
Québec, Quebec, Canada Université Laval Full timeNuméro d'offre 15801 Période d'affichage Du 24-02-2025 au 05-03-2025 Lieu de travail Service des activités sportivesPavillon de l'éducation physique et des sports (PEPS)Ville de Québec Environnement de travail Située au cœur de la Capitale-Nationale, l'Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en...
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Responsable des partenariats industriels
3 days ago
Québec, Quebec, Canada Intact Full timeL'Intact est à la recherche d'un responsable des partenariats industriels pour développer et maintenir des relations solides avec les fabricants biopharmaceutiques. Vous serez chargé de comprendre les besoins non comblés des fabricants et de leur proposer des solutions innovantes.Compétences requisesRédaction de propositions commerciales et...
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Québec, Quebec, Canada Michel-Sarrazin Full timeJoindre l'équipe de la Fondation Michel-Sarrazin, c'est contribuer activement au rayonnement et à la croissance d'une œuvre ayant un impact significatif auprès des personnes atteintes de cancer en phase palliative et terminale et de leurs proches. Mission de La Fondation La Fondation Michel-Sarrazin a pour mission de subvenir aux besoins financiers...
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Responsable des partenariats alimentaires
3 days ago
Québec, Quebec, Canada Second Harvest Full timePosteCe poste est offert par Second Harvest, une organisation à but non lucratif pionnière en matière de récupération alimentaire. Nous sommes à la recherche d'une personne compétente pour occuper le rôle de Responsable des partenariats alimentaires (Québec) et s'attaquer aux défis liés au gaspillage alimentaire dans notre province.RôleFournir un...
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Responsable des communications
4 weeks ago
Québec, Quebec, Canada Collectif des partenaires en développement des communautés Full timePoste de responsable des communications Le Collectif des partenaires en développement des communautés (CPDC) est à la recherche d'une personne engagée, polyvalente et autonome pour relever plusieurs défis de communication et de mobilisation. La personne retenue sera chargée d'accompagner l'équipe et les membres du CPDC dans le déploiement de ses...
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Responsable de la logistique des événements
17 hours ago
Québec, Quebec, Canada Cégep Garneau Full timeUne équipe qui vous soutientÀ Cégep Garneau, nous sommes une équipe qui se soutient mutuellement pour offrir un environnement de travail positif et stimulant. Nous recherchons quelqu’un qui partage nos valeurs et qui veulent travailler avec nous pour créer une expérience exceptionnelle pour nos étudiantes et étudiants.Vos tâchesVous aurez pour...
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Québec, Quebec, Canada Ministère des Ressources naturelles et des Forêts Full timeMissionL'Unité de gestion de Portneuf-Laurentides-et-Charlevoix a pour mission de gérer les ressources naturelles et les forêts de la région. Nous sommes responsables de la planification, de l'approbation, de la consultation, de la réalisation et du suivi des interventions en forêt publique.Attraits de l'emploiFaire partie d'un...
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Conseiller(ère), développement des affaires
4 weeks ago
Québec, Quebec, Canada Chambre de Commerce et d'Industrie de Québec Full timePour soutenir son développement et renforcer ses liens avec la communauté d'affaires, la CCIQ est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère), développement des affaires.Votre rôleRelevant du Président et chef de la direction, vous aurez la responsabilité de maximiser les revenus de commandites et de recruter de nouveaux membres tout en développant et en...
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Conseiller(ère), développement des affaires
3 weeks ago
Québec, Quebec, Canada Chambre de Commerce et d'Industrie de Québec Full timePour soutenir son développement et renforcer ses liens avec la communauté d'affaires, la CCIQ est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère), développement des affaires. Votre rôle Relevant du Président et chef de la direction, vous aurez la responsabilité de maximiser les revenus de commandites et de recruter de nouveaux membres tout en développant...
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Responsable de Production et Vente
6 days ago
Québec, Quebec, Canada Village Des Valeurs Full timeDécouvrez notre équipe Village Des ValeursNous sommes une entreprise qui mise sur la diversité, l'unicité et le perfectionnement continu de nos membres d'équipe. Nous avons besoin de personnes motivées pour rejoindre notre équipe de gestion comme Superviseur(e).En tant que Superviseur(e), vous aurez un impact direct sur le succès de votre...
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Responsable des Ventes et Opérations
6 days ago
Québec, Quebec, Canada Village Des Valeurs Full timeRejoignez notre équipe dynamique !Sommaire et postesLorsque vous faites partie de l'équipe de gestion comme Superviseur(e) des ventes - commerce de détail, tout ce que vous faites a un but spécifique qui lie les efforts des membres d'équipe aux résultats financiers de votre magasin.Rôle et responsabilitésLes postes de Superviseur(e)s des...
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Conseiller(ère), développement des affaires
4 weeks ago
Québec, Quebec, Canada Chambre de Commerce et d'Industrie de Québec Full timePour soutenir son développement et renforcer ses liens avec la communauté d'affaires, la CCIQ est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère), développement des affaires.Votre rôleRelevant du Président et chef de la direction, vous aurez la responsabilité de maximiser les revenus de commandites et de recruter de nouveaux membres tout en développant et en...
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Québec, Quebec, Canada Ministère des Ressources naturelles et des Forêts Full timeResponsabilitésVoici les responsabilités clés associées à ce poste :- Mesurage volet administratif : Analyser les demandes d'autorisation de mesurage, émettre des recommandations et procéder à l'émission des permis d'intervention et autorisations ;- Mesurage - Contrôle terrain : Procéder à la vérification du mesurage en forêt ou à...
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Chef des Galas Forces AVENIR
7 days ago
Québec, Quebec, Canada Forces AVENIR inc. Full timeDescription du posteForces AVENIR recherche une personne pour occuper le poste de Chef des Galas Forces AVENIR, responsable de l'organisation et de la gestion des événements importants. Cette personne devra avoir une grande capacité à gérer les priorités, les urgences et les budgets.Compétences requisesBaccalauréat en administration des affaires ou...
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Conseiller.ère partenariats et développement
2 days ago
Québec, Quebec, Canada Centraide Québec et Chaudière-Appalaches Full timeTu souhaites contribuer à la réduction des inégalités sociales et te joindre à une équipe engagée et mobilisante qui travaille à ne laisser personne derrière? Ce poste est fait pour toi. Notre objectif y est d'agir sur la pauvreté, l'exclusion sociale, les préjugés et les inégalités sociales, dans une visée d'équité et d'inclusion, et de...
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Expert en mesurage et contrôle des volumes de bois
12 hours ago
Québec, Quebec, Canada Ministère des Ressources naturelles et des Forêts Full timeFonctionLa personne occupant ce poste réalisera l'analyse des demandes d'autorisation de mesurage présentées par les bénéficiaires de garantie d'approvisionnement et les adjudicataires du Bureau de mise en marché des bois (BMMB). Elle formulera également des recommandations au chef de l'unité de gestion pour l'émission des permis...
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responsable des ressources humaines et marketing
2 weeks ago
Québec, Quebec, Canada Groupe Perspective Full timeNotre client, une PME en pleine croissance basée à Québec, est à la recherche d'un.e responsable des ressources humaines et marketing comme partenaire stratégique auprès de sa direction. Il·Elle aura la chance de structurer le département à son image et aligné avec la vision de l'entreprise, tout en touchant à plusieurs volets de la gestion des...
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responsable des ressources humaines et marketing
2 weeks ago
Québec, Quebec, Canada Groupe Perspective Full timeNotre client, une PME en pleine croissance basée à Québec, est à la recherche d'un.e responsable des ressources humaines et marketing comme partenaire stratégique auprès de sa direction.Il·Elle aura la chance de structurer le département à son image et aligné avec la vision de l'entreprise, tout en touchant à plusieurs volets de la gestion des...
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Québec, Quebec, Canada Université du Québec à Rimouski Full timeNous recherchons une personne motivée et passionnée par le développement durable et l'adaptation aux changements climatiques. Le responsable de projets d'adaptation et de développement sera chargé de :Relever de la directrice de la recherche, assurer la conduite de projets et veiller à respecter les échéanciers;Développer et entretenir des...
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Québec, Quebec, Canada Intact Full timeLe directeur ou la directrice principal(e) de la stratégie de fabrication et des partenariats chez Intact est responsable de l'élaboration de stratégies globales pour les fabricants biopharmaceutiques dans diverses catégories de produits. Cette personne se concentre sur l'élaboration de stratégies détaillées en tirant parti de l'information...
Responsable des partenariats et des événements
4 weeks ago
Du 24-02-2025 au 05-03-2025
Service des activités sportives
Pavillon de l'éducation physique et des sports (PEPS)
Ville de Québec
Située au cœur de la Capitale-Nationale, l'Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d'enseignement supérieur. Première université francophone d'Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 335 000 personnes. L'Université Laval, c'est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.
Affectation temporaire ou contrat temporaire
Ouvert à tous
Classe 7
Échelle de traitement: 62 210$ à 106 274$
Code du poste: 71706
Date d'entrée en fonction: Dès que possible
Durée du contrat: Un an avec possibilité de renouvellement
Responsable des partenariats et des événements
Exigences normales
Sous réserve de l'appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d'expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Scolarité et expérience
Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée et quatre (4) années d'expérience pertinente.
Le Service des activités sportives de l'Université Laval (SAS) est une unité autofinancée. À ce titre, il lui incombe de trouver et de multiplier ses sources de revenus. Outre l'abonnement et l'inscription aux activités sportives du PEPS, le succès financier du SAS repose sur l'apport important de revenus issus des nombreux partenariats développés au fil des années.
La recherche de nouvelles sources de revenus représente un enjeu crucial pour le SAS dans l'atteinte de ses objectifs et la réalisation de sa mission. En tant que Responsable des partenariats et des événements, la personne titulaire du poste occupe un rôle stratégique pour l'organisation dans le développement des affaires et des alliances corporatives. Son expertise permet de mieux identifier et saisir les opportunités d'affaires. Son mandat consiste à assurer la gestion des partenaires actuels, à développer de nouveaux partenariats en conformité avec les orientations stratégiques et les objectifs de l'organisation et à superviser la réalisation de certains événements.
La personne recherchée possède un excellent réseau de contacts, une aptitude marquée pour le développement d'alliances corporatives et la capacité de mettre en œuvre des stratégies de financement. Elle doit notamment:
- Conseiller et soutenir l'équipe de direction dans le développement d'alliances corporatives;
- Mettre en place un plan d'action pour atteindre les objectifs d'affaires et financiers;
- Évaluer le marché et développer de nouveaux partenariats en lien avec les orientations stratégiques du SAS;
- Initier et réaliser des projets de développement avec les partenaires;
- Interagir avec des acteurs variés tels que des dirigeants d'entreprises ou d'organisations provenant d'un environnement complexe ayant notamment des intérêts nationaux;
- Développer des relations et réaliser des projets à valeur ajoutée pour le SAS et l'UL;
- Mobiliser, fidéliser, consolider et renforcer les liens avec les partenaires et donateurs actuels;
- Concevoir et produire des propositions de partenariats, des plans de commandite, des rapports de visibilité, à des fins de positionnement stratégique auprès des différents partenaires;
- Proposer, planifier, organiser et gérer des stratégies de marketing, de mise en marché ou de visibilité pour les partenaires;
- Conseiller et accompagner les clubs Rouge et Or dans leurs recherches de commandites;
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des communications afin que tous les projets sous sa responsabilité soient mis en marché sur l'ensemble des plateformes de communication;
- Superviser la coordination d'événements et de projets de financement;
- Rechercher des commanditaires pour les grands événements et assurer la fidélisation de ces derniers.
Projet :
- Contribuer au développement, à la mise en place et à la mise à jour d'un système de gestion et de suivis des partenaires corporatifs potentiels ou actifs;
- Soutenir les programmes ou les activités auprès des anciens;
- Négocier des ententes de bourses pour les étudiants-athlètes auprès de partenaires;
- Assurer les suivis administratifs requis pour son secteur;
- Accomplir temporairement des tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis.
Profil et compétences recherchés :
- Expérience en organisation d'événements et en gestion de projet;
- Excellentes habiletés en communication, en relations interpersonnelles et aptitudes politiques;
- Bonne connaissance du milieu sportif;
- Impliqué et connu des réseaux d'affaires de la région;
- Habiletés en sollicitation et en négociation, capacité d'influencer et de convaincre;
- Aptitudes analytiques et capacité d'écoute;
- Proactivité, autonomie, facilité à s'adapter aux changements et à résoudre des problèmes;
- Souci du détail, rigueur et éthique;
- Habiletés en rédaction;
- Excellente qualité du français (oral et écrit) et de l'anglais (atout);
- Être disponible le soir et la fin de semaine lors de certains événements.
Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l'expérience pertinente reconnue et la scolarité.
- Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l'employeur de l'ordre de 9,5% et employé de 8,8%
- Programme d'assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage
- 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement
- Horaire d'été allégé
- Horaire flexible de 35h/semaine
- Programme de conciliation travail et vie personnelle
- Environnement de travail propice au développement professionnel
- Possibilité de financement pour entreprendre des études
- Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie
Valorisant l'équité, la diversité et l'excellence, l'Université Laval s'engage fermement à offrir à l'ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d'une culture inclusive. Pour l'Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L'Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d'une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d'adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
Pour information complémentaire ou si vous souhaitez obtenir des mesures d'adaptation, communiquez avec Julie Émond au 418-656-2131, poste 405732 ou julie.emond@vrrh.ulaval.ca
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