Contôleur

5 months ago

Joliette, Canada BRH Full time
Notre client est à la recherche d'un(e) CONTRÔLEUR.

Si vous êtes intéressé(e) de travailler pour une entreprise québécoise et de grandir dans un environnement dynamique, en constante évolution, qui vise à optimiser les rendements et la qualité, ce poste est pour vous

Description du poste :

Relevant du Directeur des opérations, le contrôleur est responsable du département de comptabilité. Il voit à ce que les employés du département soient efficaces et à ce que les tâches soient réparties en fonction des forces de chaque employé. Il est aussi responsable de veiller à ce que le calendrier des opérations du département de comptabilité soit respecté. De plus, il est aussi responsable des tâches ou fonctions suivantes :
  • Préparer les fins de mois, les analyser et les comparer au budget
  • Préparation du dossier de fin d’année et présentation aux vérificateurs
  • Préparation des budgets annuels
  • Participer au comité de gestion mensuel
  • Améliorer et/ou créer les procédures internes du département
  • Voir à l’exactitude de la facturation
  • Contrôler les dépenses et les achats d’inventaire en fonction des procédures administratives
  • Contrôler et suivre les « livres noirs » (PO, commandes de ventes, transport, contrat, répartition)
  • Contrôler les salaires
  • Préparation bimensuelle du « suivi des bases »
  • Planifier les prises d’inventaire et y participer activement
  • Valider régulièrement les inventaires et en expliquer les écarts
  • Planifier, organiser et assurer un suivi quotidien du bureau administratif
  • Former et/ou aider les employés à acquérir des connaissances en lien avec leur fonction
  • Prendre en charge le comité de crédit
  • Assurer le suivi et une bonne gestion des liquidités de l’entreprise
  • Sortir les divers rapports de rentabilité et/ou de ventes
  • Approuver les suggestions de déboursés et contrôler les décaissements
  • Voir à la précision du classement des payables, des recevables et de tous autres documents du bureau
  • S’assurer que le service à la clientèle touchant les employés de bureau soit irréprochable
  • Être la référence concernant le logiciel ou les applications comptables
  • Participer activement à la sélection des employés
  • Effectuer toutes autres tâches connexes

FORMATION / EXPÉRIENCES REQUISES
  • Diplôme de premier cycle universitaire en comptabilité et/ou titre comptable
  • Minimum de 10 années en comptabilité
  • Minimum 5 années en gestion

HABILETÉS / CONNAISSANCES PARTICULIÈRES
  • Connaissances des principes de contrôles financiers et des ressources humaines
  • Bilingue (français/anglais)