Nettoyeur spécialisé

Relevant du ou de la superviseur.e qualité, le ou la préposé.e à la sanitation est responsable de l’entretien ménager, de la désinfection et de la propreté de l’usine.

RESPONSABILITÉS

• Effectuer le nettoyage des lignes de production et les équipements en respectant les procédures d’hygiène et de salubrité (ex. convoyeur, mélangeur, planchers, etc.);
• Effectuer l'entretien ménager des aires de production;
• Effectuer l'entretien ménager des aires de repos;
• Préparer les produits pour réaliser le nettoyage des équipements, du matériel et des structures;
• Nettoyer toutes les surfaces en suivant les méthodes de sanitation décrites par l’entreprise;
• Veiller à ce que toutes les surfaces soient propres pour le début des activités de production.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

L’horaire : du lundi au jeudi de 20h30 à 06h30

EXIGENCES DU POSTE
FORMATION

• Avoir complété son 3e secondaire ou posséder toutes autres formations pertinentes.

SAVOIR FAIRE

• Posséder de l’expérience dans la sanitation industriel (un atout)
• Posséder de l’expérience dans l’industrie alimentaire (un atout);
• Connaissance des normes et des bonnes pratiques dans le domaine alimentaire (un atout);
• Être en bonne condition physique et capable de travailler physiquement;
• Être en mesure de travailler dans un environnement avec des écarts de température importants;
• Posséder un bon sens de l’organisation, être méthodique et minutieux;
• Posséder une bonne dextérité manuelle;
• Être à l’aise de travailler en équipe;
• Posséder une conscience professionnelle et une capacité à travailler proprement;
• Bonne gestion de son stress, capacité à travailler avec de courts délais.

SAVOIR-ÊTRE

• Vivre et incarner les valeurs de respect de l’environnement et des gens avec qui nous travaillons;
• Apporter et transmettre sa bonne humeur et son sens de l’humour au travail;
• Démontrer de la curiosité, de l’ouverture et un goût d’apprendre afin de progresser et maintenir sa vivacité d’esprit;
• Être fier de contribuer au succès du groupe et de participer à rendre l’atmosphère de travail agréable et efficace;
• Consulter et analyser afin de prendre les meilleures décisions;
• Assumer ses choix et leurs impacts;
• Demeurer positif et proposer des solutions plutôt que de critiquer;
• Agir de manière sécuritaire et de façon éco-responsable tout en encourageant ses pairs à en faire autant;
• Apprendre à connaître la concurrence et partager ses idées d’amélioration dans le but de faire progresser l’entreprise;
• Posséder un haut niveau d’intégrité et de professionnalisme.

AVANTAGES SOCIAUX

• Plan d'assurance payé à 50% par l'employeur (médicament, paramédical, dentaire, télémédecine, vie, voyage, invalidité et examen de la vue)
• REER avec participation de l'employeur
• Formatrice technique pour vous accompagner dans la formation (vous ne serez pas laissé à vous-même)
• 3 semaines de vacances lors de la 2e année de service continue complété (Fermé à la construction)
• Programme de santé et bien-être (remboursement maximal de 100$/année de frais d'inscription au gym ou à des activités physiques)
• Prime de référencement de 500$
• Emploi permanent à long terme
• Rabais employé sur les produits
• Ambiance et équipe de travail dynamique
• Stationnement gratuit
• Machine à café
• Possibilités d’avancement
• Augmentation salariale à tous les ans

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 23,57$ par heure

Heures prévues : 40 par semaine

Lieu du poste : En présentiel