Chef de service

1 month ago

Brossard, Canada Ville de Brossard Full time

Appellation interne (Chef(fe) de service - Communications)

1 poste temporaire vous attend au sein de notre équipe (durée approximative d’une (1) année)

NOUS OFFRONS

  • Une conciliation vie professionnelle et vie familiale;
  • Une carrière au service des citoyens;
  • Un horaire de 35 heures par semaine réparti sur 4 jours et demi;
  • Un salaire annuel de 123 923$ à 154 160 $ selon l’expérience;
  • Un mode de travail hybride;
  • Poste temporaire d’une durée approximative d’une (1) année.

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.

Réalisons ensemble le Brossard de demain


Votre rôle

Relevant de la directrice des communications, le(la) chef(fe) de service assume un rôle décisionnel afin de réaliser les objectifs opérationnels de son secteur d’activités établis par l’équipe exécutive. Il/elle développe, émet des recommandations et contribue au développement à court terme de son secteur, voit à la planification annuelle et à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles nécessaires aux opérations de son secteur et détermine et priorise l’utilisation de ses ressources. De plus, il/elle est imputable de l’établissement et du respect du budget alloué ainsi que des résultats définis.

Vos responsabilités

  • Participe à la définition de la vision stratégique de l’organisation en termes de planification des communications et du plan de communication stratégique;
  • Planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des opérations sous sa responsabilité;
  • Planifie, coordonne et assure la mise en œuvre, la gestion et la réalisation de programmes et projets de communication pour les différentes directions;
  • Planifie un calendrier des projets annuels et coordonne le travail des conseillers en vue de sa réalisation;
  • Assure le développement, la mise en place et la promotion de moyens de communication reposant notamment sur les communications numériques, dans le but d’améliorer l’accessibilité, l’efficacité et la qualité des services aux citoyens;
  • Agit à titre de porte-parole auprès des médias pour certains dossiers d’ordre stratégique et administratif en l’absence de la directrice des communications;
  • Gère les activités protocolaires, incluant la validation les allocutions de la mairesse;
  • Coordonne, rédige et révise des documents d’information, communiqués de presse, articles pour les journaux, allocutions, etc.;
  • Participe à des comités internes à la Ville avec les autres directions;
  • Assure la gestion des ressources humaines sous sa supervision conformément aux politiques, normes, procédures et conventions collectives en vigueur;
  • Planifie et contrôle le budget annuel de son service ainsi que le PTI de la Direction des communications.

Profil recherché

  • Détenir un baccalauréat en communication ou dans une discipline appropriée;
  • Avoir au moins sept (7) années d’expérience dans une fonction similaire, de préférence en milieu municipal;
  • Expérience en gestion de personnel dans un environnement syndiqué;
  • Excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit;
  • Connaissance fonctionnelle de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit;
  • Connaissance des lois, règlements et pratiques régissant le secteur d’activité;
  • Bonne connaissance des outils informatiques, des médias sociaux et des outils numériques;
  • Pensée stratégique;
  • Savoir planifier;
  • Savoir organiser/orchestrer;
  • Prise de décision/jugement;
  • Savoir gérer les ressources humaines;
  • Savoir gérer les ressources financières;
  • Capacité d’analyse;
  • Savoir travailler en équipe;
  • Communication orale;
  • Communication écrite.

 

En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des citoyens francophones et anglophones, le bilinguisme en français et anglais est requis pour ce poste (niveau fonctionnel).

Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi

DATE LIMITE : 1er novembre 2024

Seules les personnes retenues seront contactées.

 

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