Current jobs related to Technicien - Paie Maître - Montmagny - Maisons Laprise

  • Technicien en paie

    16 minutes ago

    Montmagny, Quebec, Canada C.A.R.E. Montmagny-L'Islet Full time

    Devenez notre héros de la paieNotre client, une entreprise prospère, est à la recherche d'un technicien en paie compétent pour rejoindre son équipe dynamique située dans la région. Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous avez le sens de l'organisation, nous vous proposons un poste idéal pour vous.Compétences requisesMaîtrise des...

  • Technicien à la paie

    2 weeks ago

    Montmagny, Canada C.A.R.E. Montmagny-L'Islet Full time

    Deviens notre super héros (ou super héroïne) de la paie !Notre client, une entreprise prospère, est à la recherche d'un(e) technicien(ne) à la paie hors pair pour rejoindre une équipe dynamique situé dans la région. Si tu es passionné(e) par les chiffres, que tu as le sens de l'organisation et que t

  • Technicien en paie

    17 minutes ago

    Montmagny, Quebec, Canada C.A.R.E. Montmagny-L'Islet Full time

    Devenez notre expert en paieNous sommes à la recherche d'un technicien en paie passionné qui souhaite rejoindre notre équipe dynamique à C.A.R.E. Montmagny-L'Islet. Si vous êtes à l'aise avec les chiffres et les logiciels, et que vous avez un sens de l'organisation et de la planification, ce poste est fait pour vous.Vos...

  • Technicien à la paie et aux ressources humaines

    1 hour ago

    Montmagny, Quebec, Canada Lorendo Portes & Fenêtres inc. Full time

    TECHNICIEN OU TECHNICIENNE À LA PAIE ET AUX RESSOURCES HUMAINESLieu de travail : 25 Bd Taché O, Montmagny, QC, G5V 2Z9Sommaire de la fonctionSous la supervision du directeur des finances et de la coordonnatrice aux ressources humaines, le technicien ou la technicienne à la paie et aux ressources humaines est responsable de la gestion des ressources...

  • Technicien à la paie et aux ressources humaines

    3 weeks ago

    Montmagny, Canada Lorendo Portes & Fenêtres inc. Full time

    TECHNICIEN OU TECHNICIENNE À LA PAIE ET AUX RESSOURCES HUMAINES SOMMAIRE DE LA FONCTION Sous la supervision du directeur des finances et de la coordonnatrice aux ressources humaines, le technicien ou la technicienne à la paie et aux ressources humaines exécute les tâches liées à la paie ainsi que

  • Spécialiste en paie

    2 weeks ago

    Montmagny, Quebec, Canada C.A.R.E. Montmagny-L'Islet Full time

    Découvrez notre offre de carrièrePoste : Technicien à la paieDescription du poste : Notre client, une entreprise prospère, est à la recherche d'un(e) technicien(ne) à la paie compétent(e) pour rejoindre une équipe dynamique située dans la région. Si vous êtes passionné(e) par les chiffres et que vous avez le sens de l'organisation, nous vous...

  • Spécialiste en paie

    2 weeks ago

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    Découvrez notre offre de carrièrePoste : Technicien à la paieDescription du poste : Notre client, une entreprise prospère, est à la recherche d'un(e) technicien(ne) à la paie compétent(e) pour rejoindre une équipe dynamique située dans la région. Si vous êtes passionné(e) par les chiffres et que vous avez le sens de l'organisation, nous vous...

  • Technicien en ressources humaines et paie

    4 hours ago

    Montmagny, Quebec, Canada Maisons Laprise Full time

    FonctionSous la supervision du directeur des finances et de la coordonnatrice aux ressources humaines, le technicien ou la technicienne à la paie et aux ressources humaines est responsable de l'exécution des tâches liées à la paie et à la gestion des ressources humaines.CompétencesGestion des ressources humainesGestion de la...

  • Technicien en ressources humaines et paie

    4 minutes ago

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    FonctionSous la supervision du directeur des finances et de la coordonnatrice aux ressources humaines, le technicien ou la technicienne à la paie et aux ressources humaines est responsable de l'exécution des tâches liées à la paie et à la gestion des ressources humaines.CompétencesGestion des ressources humainesGestion de la...

  • Technicien à la paie

    2 weeks ago

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    Deviens notre super héros (ou super héroïne) de la paie !Notre client, une entreprise prospère, est à la recherche d'un(e) technicien(ne) à la paie hors pair pour rejoindre une équipe dynamique situé dans la région. Si tu es passionné(e) par les chiffres, que tu as le sens de l'organisation et que tu aimes résoudre des énigmes, ce poste est fait...

  • Technicien à la paie

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  • Technicien à la paie

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    Deviens notre super héros (ou super héroïne) de la paie !Notre client, une entreprise prospère, est à la recherche d'un(e) technicien(ne) à la paie hors pair pour rejoindre une équipe dynamique situé dans la région. Si tu es passionné(e) par les chiffres, que tu as le sens de l'organisation et que tu aimes résoudre des énigmes, ce poste est fait...

  • Technicien à la paie

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  • Technicien à la paie et aux ressources humaines

    3 weeks ago

    Montmagny, Quebec, Canada Maisons Laprise Full time

    DESCRIPTION DU POSTELe technicien ou la technicienne à la paie et aux ressources humaines est un membre essentiel de l'équipe de Maisons Laprise. Sous la supervision du directeur des finances et de la coordonnatrice aux ressources humaines, ce professionnel est chargé de l'exécution des tâches liées à la paie et à la gestion des dossiers des...

  • Technicien à la paie et aux ressources humaines

    3 weeks ago

    Montmagny, Quebec, Canada Maisons Laprise Full time

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  • Technicien en ressources humaines et paie

    3 weeks ago

    Montmagny, Quebec, Canada Lorendo Portes & Fenêtres inc. Full time

    Détails de la fonctionSous la supervision du directeur des finances et de la coordonnatrice aux ressources humaines, le technicien ou la technicienne à la paie et aux ressources humaines exécute les tâches liées à la paie ainsi que les tâches administratives et de gestion des ressources humaines.ResponsabilitésExécuter les tâches liées à la paie,...

  • Technicien en ressources humaines et paie

    3 weeks ago

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    Détails de la fonctionSous la supervision du directeur des finances et de la coordonnatrice aux ressources humaines, le technicien ou la technicienne à la paie et aux ressources humaines exécute les tâches liées à la paie ainsi que les tâches administratives et de gestion des ressources humaines.ResponsabilitésExécuter les tâches liées à la paie,...

  • Technicien à la paie et aux ressources humaines

    3 weeks ago

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    TECHNICIEN OU TECHNICIENNE À LA PAIE ET AUX RESSOURCES HUMAINES SOMMAIRE DE LA FONCTION Sous la supervision du directeur des finances et de la coordonnatrice aux ressources humaines, le technicien ou la technicienne à la paie et aux ressources humaines exécute les tâches liées à la paie ainsi que la gestion des dossiers des employés, les embauches,...

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    1 week ago

    Montmagny, Canada Maisons Laprise Full time

    Poste de Technicien à la paie et aux ressources humainesSous la supervision du directeur des finances et de la coordonnatrice aux ressources humaines, le technicien à la paie et aux ressources humaines est responsable de l'exécution des tâches liées à la paie ainsi que la gestion des dossiers des employés, les embauches, les changements de salaire...

  • Technicien à la paie et aux ressources humaines

    1 week ago

    Montmagny, Canada Maisons Laprise Full time

    Poste de Technicien à la paie et aux ressources humainesSous la supervision du directeur des finances et de la coordonnatrice aux ressources humaines, le technicien à la paie et aux ressources humaines est responsable de l'exécution des tâches liées à la paie ainsi que la gestion des dossiers des employés, les embauches, les changements de salaire...

Technicien - Paie Maître

4 months ago

Montmagny, Canada Maisons Laprise Full time
Technicien / Technicienne - Paie Maître

SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous la supervision du directeur des finances, le paie-maître est responsable de l’administration complète de la paie et des avantages sociaux de l’entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec le Service des ressources humaines, les gestionnaires et les employés pour s’assurer que les salaires sont calculés et traités de manière précise et en conformité avec les lois et les réglementations provinciales et fédérales.

AVANTAGES DU POSTE
Horaire de 37,5 heures par semaine.
Salaire concurrentiel.
Télétravail à temps partiel permis selon les modalités en vigueur.
Gamme complète d’avantages sociaux : assurances collectives, contribution employeur au REER collectif, et bien plus

EXIGENCES
Un diplôme collégial en administration ou autres formations combinées à de l’expérience jugée équivalente.
Excellente connaissance des lois et réglementations en matière de paie.

EXPÉRIENCES
Un minimum de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
Expérience avec Nethris, Employeur D ou une plateforme similaire (atout).

QUALIFICATIONS
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Capacité à traiter des renseignements confidentiels en faisant preuve de professionnalisme, de tact et de discrétion.
Excellente capacité d’analyse.
Capacité d’interaction efficace à tous les niveaux de l’organisation.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Administrer la plateforme de gestion des heures rémunérées et fournir le support nécessaire aux gestionnaires et aux employés pour s’assurer de la qualité des données saisies.
Préparer hebdomadairement les données de la paie et les transmettre au sous-traitant pour le traitement.
Assurer tous les suivis au niveau de l’assurance collective, des régimes de retraite et des autres avantages sociaux.
Effectuer la gestion administrative des dossiers de CNESST.
Produire les rapports hebdomadaires, mensuels et annuels relatifs à la gestion de la paie, y compris les rapports de fin d’année et les T4.
Répondre aux questions des employés concernant leur paie, leurs avantages sociaux et leurs relevés d'impôts.
Maintenir une connaissance à jour des lois, des normes et des réglementations en matière de paie au Québec.
Apporter un support à l’équipe du Service des finances ou du Service des ressource sumaines, si besoin.
Toutes autres tâches connexes.

La description de ce poste n’est pas exhaustive ni limitative. Elle peut être modifiée selon les besoins de l’organisation.

DATE PRÉVUE D’ENTRÉE EN FONCTION :
Dès que possible. Faites-nous parvenir votre CV par courriel à : rh@maisonlaprise.com