Conseiller en recrutement

2 weeks ago


Montréal, Canada Bédard Ressources inc. Full time

Toi, ce qui t’allumes, c’est d’être toujours au contact de personnalités différentes, apprendre sur de nouveaux domaines et répondre aux besoins des clients. Tu es passionné par l’idée d’aider les chercheurs d’emploi et entreprises à se trouver Entouré d’une équipe formidable à notre bureau de Montréal, c’est exactement le rôle que tu auras. Le tout accompagné d’une panoplie d’avantages sociaux et d’activités d’équipe

Depuis près de 28 ans, notre firme en ressources humaines est en constante évolution. Partout au Canada, nous sommes fiers d'offrir notre expertise aux entreprises et aux chercheurs d'emploi dans de nombreux secteurs d'activité. Rejoindre Bédard Ressources humaines en tant que conseiller en recrutement, c’est prendre une part active à la croissance d’une entreprise de choix qui t’accompagne dans ton propre développement professionnel.

Tâches :

  • Réaliser le cycle de recrutement complet (affichage, triage, entrevues, références, etc.) pour l’ensemble des postes industriels et/ou administratifs qui te seront confiés.
  • Être aux petits soins pour vos candidats : suivis réguliers, traitement des feuilles de temps, relevé d’emploi, vacances.
  • Entretenir quotidiennement vos relations professionnelles avec clients et candidats pour enforcir des relations déjà solides.
  • Actualiser la plateforme informatique à l’aide de toutes les informations pertinentes à la sélection des candidats (ex : ajout de documents, vérifications judiciaires).
  • Assister aux événements professionnels et salons de l’emploi.
  • Garder l’œil ouvert sur les nouvelles pratiques de recrutement.
  • Effectuer d’autres tâches reliées au poste pour le bon fonctionnement des opérations.

Le genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Les avantages chez Bédard Ressources humaines:

  • 3 semaines de vacances dès ton entrée en poste.
  • 4 semaines de vacances suivant ton 3e anniversaire avec nous.
  • 5 journées bien-être à utiliser chaque année à ta guise.
  • 2 journées de congé payé en supplément : à ton anniversaire de naissance ainsi qu’à ton anniversaire de travail.
  • Gamme complète d’avantages sociaux, dont 50% de la prime d’assurance collective payée par l’employeur.
  • Rémunération à chaque semaine.
  • Participation à nos événements corporatifs annuels : Tailgate et Winterfest.

Exigences :

  • Avoir au minimum 1 an d’expérience en recrutement.
  • Être bilingue (français / anglais) ; Tu es à l’aise à communiquer avec les candidats dans la langue de leur préférence.
  • Être à l’aise avec la Suite MS Office.
  • Être mobile et avoir accès à un véhicule pour se rendre chez nos clients dans la grande région métropolitaine.
  • Tu as aussi de l’expérience en gestion? C’est un fort atout.

 

Profil recherché : 

  • L’organisation et la planification, ça te connaît ; Tu es toujours à l’heure pour tes rencontres clients/candidats.
  • Trouver le bon candidat pour chacun des postes à combler à ta charge est une source de motivation.
  • Adapter ton horaire avec flexibilité ; tu prends le temps de retourner les messages à tes clients et candidats potentiels.
  • Collaborer avec les différentes équipes ; tu sais que le travail d’équipe est une force.

 

Salaire: Salaire concurrentiel et bonification.
 

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