Chef d'équipe, Soutien aux services partagés RH

2 weeks ago


Brossard, Canada COGIR Immobilier Full time


DESCRIPTION DU POSTE:

Nous sommes actuellement à la recherche d'un chef d'équipe, Soutien aux services partagés des RH, pour se joindre à notre équipe de la paie et des ressources humaines à Brossard. Cette personne doit être dynamique, concentrée et avoir d'excellentes compétences en matière de service à la clientèle. Nous offrons un environnement flexible et des possibilités de croissance.


RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:
  • Agir comme premier point de contact et de soutien pour les entreprises sous gestion en ce qui concerne les questions liées à la paie, aux avantages sociaux et au système de traitement de la paie Employeur D;
  • Compléter les inscriptions et assurer le suivi des cessations d'emploi en ce qui concerne les avantages sociaux;
  • D'autres tâches lui seront confiées.
  • Gérer les cas (tickets) via Zendesk;
  • Gérer tous les dossiers et les appels afin de respecter nos normes de service à la clientèle;
  • Le chef d'équipe s'occupe de la gestion des performances de l'équipe d'assistance des services partagés RH;
  • Maintenir les informations sur les employés dans la base de données et s'assurer qu'elles sont à jour;
  • Répondre aux appels ou aux messages vocaux des entreprises sous gestion par l'intermédiaire du numéro gratuit IVR central des services partagés des RH;
  • S'assurer que l'équipe dispose des outils et des ressources nécessaires à l'accomplissement de ses tâches;
  • Saisir les données dans la base de données du groupe des fournisseurs de prestations;
  • Traiter les nouvelles embauches, les cessations d'emploi et les changements de poste dans Employeur D;
  • Être un point de contact central et un support de première ligne pour les entreprises sous gestion;
EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:
  • Diplôme d'études professionnelles ou collégiales en comptabilité ou en ressources humaines, toute combinaison d'études et d'expérience jugée pertinente sera considérée;
  • Expérience pertinente en lien avec le rôle;
  • Bilingue français et anglais (parler, lire, écrire);
  • Bonne connaissance de Ms Office, en particulier d'Excel.
LES AVANTAGES:
  • Stationnement gratuit
  • Possibilité d'avancement
  • Télémédecine
  • Vacances
  • Assurances collectives
  • Télétravail hybride
  • Journées de congés spéciales
    • birthdays
  • Programme de reconnaissance
  • Assurances collectives
  • Congés personnels
  • Programme d'aide aux employés
STATUT D'EMPLOI: Permanent: temps plein L'HORAIRE DE TRAVAIL: Jour

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