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En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que :

• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s
• Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.
• Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Du travail d’équipe et de la formation continue
• Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
• Un programme d’encouragement aux études
• Et plus encore

Chez RONA, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 450 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA, Lowe’s, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs, des rénovateurs expérimentés et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.

Nos attentes
Relevant du (de la) Superviseur(e), Centre de distribution direct, le ou la chauffeur(e) L1 est responsable de livrer des produits au moyen d’un camion cube de classe 5.

Votre rôle
•Conduire un camion cube de moins de quatre tonnes (classe 5)
•Gérer les commandes (factures, paiements, retours, etc.)
•Maintenir le camion et l’équipement propre et en bon état
•Inspecter le camion et l’équipement conformément aux normes de l’organisation et aux lois applicables
•Effectuer le chargement et le déchargement des camions
•Transporter la marchandise depuis le camion aux sites désignés par les clients, en respectant les normes et les objectifs de service
•Manipuler les produits au besoin
•Fournir un service à la clientèle selon les principes SMART
•Aider à préparer les commandes et à remplir les camions
•Effectuer l’entretien du département
•Travailler conformément aux politiques et procédures de l’entreprise en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes
•Exécuter toute autre tâche connexe relevée par la direction

Les compétences que nous recherchons
•Permis de conduire de classe 5, plus de 18 mois d’expérience de conduite et pas plus de 3 points d’inaptitude à son dossier
•Capacité d’effectuer un travail physique continu, comme soulever des charges allant jusqu’à 23 kilogrammes (50 livres)
•Aptitude à travailler à l’extérieur de 50 à 80 % du temps et tolérance au froid et à la chaleur
•Capacité de gérer les livraisons