Représentant des ventes

4 days ago


Mirabel, Canada Atmosphäre Full time

Sommaire :

Sous la responsabilité du superviseur vente et marketing, le représentant interne est responsable de la vente directe de produits en Ontario et dans l'ouest canadien. Son rôle principal est de développer de nouveaux comptes clients au Québec sans historique avec l'entreprise et d'atteindre les objectifs de vente fixés.

Principales responsabilités :

  • Vente directe de produits en Ontario et dans l'Ouest canadien.
  • Démarchage systématique des clients potentiels dans les territoires spécifiques au Québec afin de découvrir de nouvelles opportunités (télémarketing, avant-projet, etc.).
  • Assurer la promotion des nouveaux produits à chaque occasion (ex : suivi des leads obtenus lors de salons).
  • Communiquer avec les clients pour identifier et évaluer leurs besoins dans les territoires vacants pré-identifiés.
  • Suivi des leads provenant des salons, expositions et foires commerciales (sous approbation du VP ventes).
  • Entrer et mettre à jour les informations clients et les opportunités dans le SAP, y compris les notes des appels de suivis.

Dans notre équipe, le talent des joueurs
est notre plus grande richesse, pour les
compétences techniques manquantes, on
a un programme de formation

Compétences Recherchées

  • Orienter sur les résultats afin d'atteindre et dépasser les objectifs de ventes fixés.
  • Excellente capacité de communication et d'écoute.
  • Avoir démontré votre esprit d'équipe et de collaboration.
  • Êtes reconnu pour votre organisation et votre gestion du temps.
  • Êtes proactif et autonome afin d'anticiper les besoins et à proposer des solutions adaptées.

Connaissances :

  • Maitrise des outils CRM (idéalement SAP) et de la suite Microsoft office, teams, sharepoint.
  • La maîtrise de l'anglais parlé et écrit est requise pour interagir avec des clients en Ontario et dans l'Ouest canadien.

Formation académique :

Diplôme d'études collégiales (DEC) en administration des affaires, vente, marketing ou domaine connexe OU Formation équivalente combinée à une expérience pertinente en vente.

Expérience de travail :

  • Minimum de 1 à 3 ans d'expérience en vente directe, idéalement dans le secteur B2B.
  • Expérience en prospection de nouveaux comptes clients et en développement de territoires vacants.
  • Expérience avec des systèmes CRM, idéalement SAP ou autre logiciel de gestion des relations clients.


Conditions
Date d'entrée en poste souhaitée : À discuter

Poste temps plein, horaire flexible, politique de télétravail en mode
hybride, allocation cellulaire, assurance collective, télémédecine,
programme RPDB (REER), journée «Pense à toi», activités d'entreprise,
et bien plus

Salaire selon qualification et expérience. Rémunération globale entre 50k et 65k  (incluant salaire et commissions) 

* L'utilisation du genre masculin est utilisé uniquement afin d'alléger le texte.



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