Responsable étalagiste

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le responsable est le leader de son équipe, il assure la supervision de celle-ci, les horaires de travail et l'organisation de son département.

Le responsable étalagiste assure le bon fonctionnement du remplissage de la marchandise en magasin en suivant les normes de mise en marché, en assurant la perfection de son établissement au niveau de la propreté, de l’apparence et de l’inventaire. En collaboration avec la direction, il assure également la gestion des ressources humaines, des opérations et des finances de son département.

Compétences

• Savoir planifier et coordonner;
• Faire preuve d’autonomie;
• Être un bon communicateur;
• Avoir une bonne capacité physique;
• Avoir une bonne écoute;
• Détenir une bonne capacité à travailler sous pression.

Connaissances et formations requises

• Avoir de l’expérience en marchandisage
• Avoir des habiletés à utiliser un système informatique;
• Avoir une bonne connaissance des produits de quincaillerie, un atout;
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, anglais (un atout);
• Avoir de l’expérience dans un rôle similaire, un atout;

• Salaire offert : 15.50$ à 25.73 $/h (selon l’expérience et l’équité interne);
• Horaire de travail variable;
• Charges jusqu’à 50 livres à lever.

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Progression de carrière;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 60 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 21 succursales et plus de 1700 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale. Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Des questions? dotation@patrickmorin.com

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Mots clés : Responsable - Assistant-Gérant - Gestion - Magasin - Détail - Commerce de détail - Matériaux - Rénovation - Saisonnier - Construction - Étalagiste - Marchandiseur - Planogramme