Poste temporaire de directrice ou directeur adjoint aux services des ressources matérielles, approvisionnement et transport scolaire

2 weeks ago


Amqui, Canada Centre de services scolaire des Monts-et-Marées Full time
Les Services des ressources matérielles, approvisionnement et transport scolaire du Centre de services scolaire des Monts-et-Marées sont responsables de
maintenir des conditions favorables à la mission éducative en soutenant les équipes écoles et en assurant la disponibilité, la sécurité, la qualité et la pérennité
des infrastructures. Ils soutiennent les établissements dans leur approvisionnement dans le respect du cadre légal, et organisent le transport scolaire.
Pour ce faire, nous sommes à la recherche d’une direction adjointe.
Sous l’autorité du directeur du SRM, le poste de direction adjointe comporte les fonctions suivantes :
S’assurer de la réalisation et du suivi du plan directeur de maintien des actifs et de sa mise à jour.
Collaborer à l’élaboration du budget du SRM, à sa répartition et au suivi budgétaire.
Participe à toutes les activités concernant le budget des investissements.
Participer à l’élaboration des politiques du centre de services scolaire pour les programmes qu’ils dirigent.
Définir ou collaborer à la définition des objectifs et des politiques propres aux programmes qu’ils dirigent compte tenu des politiques et des objectifs
généraux du centre de services scolaire.
Établir les programmes, la répartition des responsabilités, les normes et les procédures de mise en oeuvre des programmes sous leur responsabilité.
Élaborer, coordonner et contrôler la mise en place d’un programme de planification des investissements, tel le système de gestion des infrastructures de
l’Éducation et de l’Enseignement supérieur nommé GIEES.
Diriger, contrôler, superviser et évaluer le rendement du personnel sous sa responsabilité.
S’assurer de la réalisation des différentes mesures annoncées par le MEQ, notamment, l’embellissement des cours d’école, l’accessibilité aux immeubles des
personnes handicapées, la gestion des OMHS.
Diriger toutes les activités reliées à la gestion de l’énergie, soit l’optimisation, les performances énergétiques, les cibles énergétiques visées et les
investissements.
Assister et conseiller la Direction générale ou la direction du SRM, de même que les cadres des autres services ou établissements relativement aux
programmes sous sa responsabilité.
Remplacer la direction lorsque requis.
Posséder un esprit d’analyse développé et un esprit de synthèse.
Avoir un sens aigu du service à la clientèle.
Faire preuve d’initiative, de créativité, d’autonomie, d’un sens aigu des responsabilités.
Être en mesure de dégager les priorités et les enjeux organisationnels grâce à sa vision systémique.
Disponibilité, intégrité et sens de l’organisation.
Expérience pertinente en gestion des ressources matérielles, approvisionnement et transport, de préférence dans un environnement scolaire ou
éducatif.
L’inscription en règle au tableau de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou de l’Ordre des architectes du Québec sera considérée comme un atout
important;
La certification PMI.
Grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois
ans ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle;
Les champs d’études appropriés à l’emploi sont particulièrement l’ingénierie, l’architecture, l’administration et les domaines d’études associés au
bâtiment et à l’approvisionnement;
Huit années d’expérience pertinente.

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    Centre de services scolaire des Monts-et-Marées Poste de direction adjointe Le Centre de services scolaire des Monts-et-Marées est à la recherche d'une direction adjointe pour les services des ressources matérielles, approvisionnement et transport scolaire. Le candidat idéal possèdera une expérience pertinente en gestion des ressources...


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    Centre de services scolaire des Monts-et-Marées Poste de direction adjointe Le Centre de services scolaire des Monts-et-Marées est à la recherche d'une direction adjointe pour les services des ressources matérielles, approvisionnement et transport scolaire. Le candidat idéal possèdera une expérience pertinente en gestion des ressources...


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    Les Services des ressources matérielles, approvisionnement et transport scolaire du Centre de services scolaire des Monts-et-Marées sont responsables demaintenir des conditions favorables à la mission éducative en soutenant les équipes écoles et en assurant la disponibilité, la sécurité, la qualité et la pérennitédes infrastructures. Ils...


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    Centre de services scolaire des Monts-et-MaréesNous sommes à la recherche d'une direction adjointe pour les services des ressources matérielles, approvisionnement et transport scolaire.ResponsabilitésS'assurer de la réalisation et du suivi du plan directeur de maintien des actifs et de sa mise à jour.Collaborer à l'élaboration du budget...


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    Centre de services scolaire des Monts-et-MaréesNous sommes à la recherche d'une direction adjointe pour les services des ressources matérielles, approvisionnement et transport scolaire.ResponsabilitésS'assurer de la réalisation et du suivi du plan directeur de maintien des actifs et de sa mise à jour.Collaborer à l'élaboration du budget...


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    Développez votre carrière en tant que Directeur du Service Régional du Bureau de SantéCentre de services scolaire des Monts-et-Marées recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Directeur du Service Régional du Bureau de Santé. Cette opportunité vous permettra de mettre en œuvre vos compétences en gestion de ressources...


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    Développez votre carrière en tant que Directeur du Service Régional du Bureau de SantéCentre de services scolaire des Monts-et-Marées recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Directeur du Service Régional du Bureau de Santé. Cette opportunité vous permettra de mettre en œuvre vos compétences en gestion de ressources...


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    Détails du posteVous êtes un(e) enseignant(e) légalement qualifié(e) en adaptation scolaire ou dans une autre discipline. Nous recherchons un(e) enseignant(e) pour un remplacement temporaire à l'École secondaire Armand-Saint-Onge.ResponsabilitésPrendre en charge les cours d'adaptation scolaireTravailler en équipe avec les autres enseignants...


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    Détails du posteVous êtes un(e) enseignant(e) légalement qualifié(e) en adaptation scolaire ou dans une autre discipline. Nous recherchons un(e) enseignant(e) pour un remplacement temporaire à l'École secondaire Armand-Saint-Onge.ResponsabilitésPrendre en charge les cours d'adaptation scolaireTravailler en équipe avec les autres enseignants...


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    Sous l'autorité d'une direction générale désignée par le Comité régional des directions générales du BSL-GÎM (CRDG - BSL - GÎM), la personne exerce toutes les fonctions de la gestion (planification, organisation, direction, contrôle, évaluation) pour l'ensemble des programmes et des ressources du Service régional du bureau de santé au...


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    Sous l'autorité d'une direction générale désignée par le Comité régional des directions générales du BSL-GÎM (CRDG - BSL - GÎM), la personne exerce toutes les fonctions de la gestion (planification, organisation, direction, contrôle, évaluation) pour l'ensemble des programmes et des ressources du Service régional du bureau de santé au...


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    Centre de services scolaire des Monts-et-MaréesRecherche et développement d'activitésLe rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à la recherche, l'analyse et le développement d'activités reliées à une thématique particulière telle que la prévention de la toxicomanie.L'agente ou...


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    Centre de services scolaire des Monts-et-MaréesRecherche et développement d'activitésLe rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à la recherche, l'analyse et le développement d'activités reliées à une thématique particulière telle que la prévention de la toxicomanie.L'agente ou...


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    Rôle et responsabilitésL'enseignant en adaptation scolaire est chargé de créer un environnement d'apprentissage positif et inclusif pour les élèves. Il adapte le cursus académique et les activités pour répondre aux besoins de chaque élève, en les encourageant à progresser et à acquérir de l'autonomie.Qualifications et expérience...


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    Rôle et responsabilitésL'enseignant en adaptation scolaire est chargé de créer un environnement d'apprentissage positif et inclusif pour les élèves. Il adapte le cursus académique et les activités pour répondre aux besoins de chaque élève, en les encourageant à progresser et à acquérir de l'autonomie.Qualifications et expérience...


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    Projet particulier - Prévention de la toxicomanieRôleLe rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à la recherche, l'analyse et le développement d'activités reliées à une thématique particulière telle que la prévention de la toxicomanie. L'agent ou l'agentesse de développement de programmes de...


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    Projet particulier - Prévention de la toxicomanieRôleLe rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à la recherche, l'analyse et le développement d'activités reliées à une thématique particulière telle que la prévention de la toxicomanie. L'agent ou l'agentesse de développement de programmes de...


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    Votre rôleVous êtes un enseignant légalement qualifié en adaptation scolaire ou dans une autre discipline, avec un fort intérêt pour l'enseignement en adaptation scolaire au secondaire. Vous créez un lien positif et bienveillant avec vos élèves et installez un climat propice à l'apprentissage, en accord avec les règles de vie de l'école.Vos...


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    Votre rôleVous êtes un enseignant légalement qualifié en adaptation scolaire ou dans une autre discipline, avec un fort intérêt pour l'enseignement en adaptation scolaire au secondaire. Vous créez un lien positif et bienveillant avec vos élèves et installez un climat propice à l'apprentissage, en accord avec les règles de vie de l'école.Vos...