TECHNICIEN EN BÂTIMENT

3 weeks ago

Shawinigan, Canada Claude Grenier Ressources Humaines inc. Full time

Notre client, le Éco-Évaluation JPM, situé à Shawinigan, est actuellement à la recherche d’un(e) évaluateur(trice) en efficacité énergétique de bâtiment pour rejoindre leur équipe.

Le développement durable vous passionne-t-il ? Souhaitez-vous contribuer à la lutte contre les changements climatiques en rejoignant une entreprise en pleine croissance œuvrant dans la transition énergétique ? Êtes-vous doué pour l’analyse, aimez-vous trouver des solutions, accompagner des clients et surtout, rêvez-vous d’un poste qui vous permet à la fois de travailler sur le terrain et au bureau ? Éco-Évaluation JPM est justement à la recherche de deux personnes pour compléter leur équipe technique

Éco-Évaluation JPM est une jeune entreprise de technologues en bâtiment dont la mission est d'aider et de sensibiliser les acteurs de l'industrie de la construction résidentielle et multi-résidentielle afin d'optimiser les projets de construction et de rénovation en matière d'efficacité énergétique. Ils sont accrédités en tant qu'évaluateurs pour les certifications LEED pour les habitations et pour ENERGUIDE de Ressources naturelles Canada. Leurs services comprennent la thermographie, les essais d'infiltrométrie sur chantier et dans les bâtiments existants, les visites de chantier, les relevés de bâtiment pour analyse, la consultation et la modélisation énergétique comparative. Ils sont également en train de développer certains services pour les secteurs commercial, institutionnel et industriel.

Pour poursuivre cette mission d’excellence, nous sommes à la recherche de personnes afin d’agir à titre de :

ÉVALUATEUR(TRICE) EN EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE DE BÂTIMENT

VOTRE DÉFI

Sous la supervision de la directrice, l’évaluateur(trice) en efficacité énergétique participe au bon fonctionnement de l’entreprise en assumant les responsabilités suivantes :

  • Réaliser des relevés sur le terrain (mesures, photos, documentation, relevé d'isolation et de mécanique du bâtiment, etc.);
  • Effectuer des visites de chantier de construction;
  • Procéder à des essais d’infiltrométrie dans divers types de bâtiments, rechercher les fuites d’air, et expliquer les causes possibles et les solutions;
  • Rédiger différents rapports et analyser les résultats;
  • Effectuer des modélisations énergétiques (entrée de données dans des logiciels spécialisés, calculs, analyses);
  • Organiser des réunions d’équipe et des rencontres de projet avec les clients;
  • Développer des outils internes de calcul (Excel, etc.);

* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Être titulaire d'un DEC en bâtiment (architecture ou mécanique du bâtiment) ou d'un diplôme équivalent, avec au moins 2 années d’expérience;
  • Apprécier travailler avec les outils informatiques et être à l'aise avec ceux-ci (tablette électronique, téléphone, courriel, création de PDF, mise en page de documents, etc.);
  • Maîtriser la suite Office, SketchUp, AutoCAD (bases);
  • Avoir des connaissances en logiciel de modélisation énergétique tel que Hot2000, Equest, IESVE (un atout);
  • Être capable de programmer des fonctions avancées sous Microsoft Excel (un atout);
  • Avoir des connaissances des divers codes du bâtiment (Canada, Québec) et des codes énergétiques (un atout);
  • Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture;
  • Avoir un téléphone intelligent avec un forfait minimal;
  • Être en bonne condition physique et ne pas craindre les hauteurs (manutention de matériel parfois lourd, travail en hauteur, accès aux entretoits, etc.);

COMPÉTENCES ESSENTIELLES

  • Très bonnes compétences pour communiquer clairement en français à l’oral comme à l’écrit;
  • Autonomie, rigueur et jugement;
  • Intérêt à comprendre et analyser les clauses dans les codes énergétiques de bâtiments ;
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer ses priorités;
  • Aptitude à travailler en équipe;
  • Soucieux du service à la clientèle (politesse, professionnalisme, empathie, entregent).

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Le bien-être et l’épanouissement des employés d’Éco-Évaluation JPM sont essentiels à leur réussite, et nous sommes heureux de vous offrir :

  • Horaires flexibles;
  • Lieu de travail flexible – poste de travail ergonomique offert à leurs bureaux à Shawinigan, en plus du télétravail possible;
  • Remboursement des frais d'adhésion aux ordres professionnels (notamment l’OTPQ) si requis;
  • Opportunités de croissance internes;
  • Formation continue personnalisée à vos aspirations professionnelles et besoins;
  • Vacances flexibles;
  • Congé des fêtes;
  • Remboursement du KM et d’une partie du forfait cellulaire;
  • Lieu de travail avec ambiance agréable et décontractée. Leurs bureaux sont situés dans un centre multi-entreprises, où des activités sont souvent organisées sur les heures de diner ou en 5 à 7 pour socialiser avec toutes les entreprises du centre;
  • Café à l’étage avec de délicieux latte, chocolaterie et diner;
  • Terrasse sur le toit pour les journées ensoleillées;
  • Également, Il y a une aire de jeux pour ceux qui veulent se dégourdir les jambes et l’esprit, il y a un gigantesque stationnement avec assurément une place pour chaque voiture des employés, et des stationnements intérieurs pour les vélos.

POUR POSTULER

  • Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (ECO-JPM-24);
  • Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Lieu de l’emploi : 1250 avenue de la Station #Suite 1-308, Shawinigan, Québec G9N 8K9

Date d’entrée en poste : Dès que possible

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Politique de confidentialité

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.

En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.

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