Coordonnateur des services d'alimentation – secteur Est

4 weeks ago

Longueuil, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full time

Laissez votre empreinte à titre de Coordonnateur des services d'alimentation - secteur Est - Remplacement congé de maternité 1 an

Le CISSS de la Montérégie-Est, c'est plus de 16 000 employés et 800 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 59 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 16 CHSLD, 16 CLSC, 3 MDA et 19 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c'est dans le respect, la collaboration, la considération, l'engagement, la compétence et l'intégrité qu'on travaille tous ensemble.

Une culture d'organisation axée sur le bien-être de nos employés et gestionnaires

Être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Est, c'est pouvoir bénéficier notamment…* D'une flexibilité d'horaire;* D'un droit à la déconnexion entre 18h et 6h le lendemain;* De plusieurs activités et outils de développement professionnel pour vous accompagner dès votre intégration;* Des avantages sociaux plus que compétitifs avec un régime de retraite à prestations déterminées;* De six semaines de vacances par année et 13 congés fériés;* De rabais corporatifs (activités sportives, soins et santé, restauration) pour prendre soin de vous;* D'une possibilité de télétravail selon les règles en vigueur.

Et surtout l'occasion de :
o Faire partie d'une équipe de leaders qui a comme mission de faire du CISSS un endroit où il fait bon travailler pour tous nos employés;
o De collaborer avec des personnes passionnées, dévouées et talentueuses, qui ont surtout à cœur le bien-être de la population

Notre organisation se distingue par notre approche de santé globale, ce qui nous a valu d'être finalistes et gagnants pour plusieurs prix

Un équilibre entre votre vie personnelle et vos défis professionnels, c'Est ici.

Des défis stimulants et innovants à votre portée

Sous l'autorité de la directrice adjointe des services techniques - volet services d'hôtellerie, vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Vous soutiendrez la planification, le développement et la mobilisation de l'ensemble des ressources humaines (environ 218 ETC) des services sous votre responsabilité et de conjuguer quotidiennement avec la pénurie de main-d'œuvre dans votre secteur. Vous assumerez la responsabilité de positionner stratégiquement les services alimentaires au sein de la direction des services techniques, offrant elle-même des services directs à la clientèle dans toutes les installations (notamment les installations des Hôpitaux Honoré-Mercier et Hôtel-Dieu de Sorel, ainsi que de neuf centres d'hébergement et deux maisons des aînés (MDA) afin d'assurer aux diverses clientèles usagers admis et inscrits, au personnel, aux visiteurs, aux autres établissements ou organismes clients, des aliments conformes aux principes de nutrition et au cadre de référence en matière de nutrition du MSSS. Elle supporte 7 gestionnaires (4 chefs de service et 3 chefs de secteur) de son secteur afin d'atteindre les objectifs de production et de distribution alimentaires et d'assurer le bon fonctionnement du service.

Vous dirigerez, en collaboration avec les gestionnaires, la mise en œuvre de différentes stratégies et programmes essentiels à l'organisation. Vous vous assurerez de l'efficacité de ces processus et de leur amélioration constante par une implication active au niveau de la révision des processus de travail, la détermination des profils de compétences adaptés aux activités de la direction, de même qu'à l'application et au respect des normes professionnelles. De plus, vous soutiendrez activement l'engagement du CISSS de la Montérégie-Est en matière de santé environnementale.

Gestionnaire d'expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d'un grand esprit d'équipe. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu'une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu'avec un sens de l'éthique élevé.

Le titre d'emploi exerce ses fonctions à temps plein et de façon exclusive.

Exigences et expériences liées à l'emploi :

  • Diplôme d'études collégiales en techniques de diététique;
  • Baccalauréat en nutrition sera considéré comme un atout;
  • Expérience reconnue en gestion du personnel, cadre ou non-cadre, jumelée à une expérience dans le domaine des services alimentaires;
  • Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants sera considérée comme un atout;
  • Membre en règle de l'Ordre des diététistes-nutritionnistes du Québec sera considéré comme un atout;
  • Détenir un permis de conduire valide.
    Une expérience importante et significative dans un poste d'encadrement peut compenser l'une ou l'autre des exigences.

Profil recherché :

  • Bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux au sein d'un établissement de grande envergure;
  • Agilité et leadership;
  • Axé sur une gestion orientée sur les résultats;
  • Rigueur, grande capacité d'analyse et de synthèse;
  • Capacité de gérer des problèmes complexes;
  • Habileté à gérer des changements dans un contexte complexe;
  • Capacité de planification et d'organisation;
  • Sens développé de la collaboration et habileté dans les relations interpersonnelles;
  • Capacité à communiquer clairement et efficacement.

Autres informations relatives au poste :

Rémunération: Classe salariale 40 (min. 91 815$, max. 119 361$).

Port d'attache: À déterminer en fonction du candidat sélectionné (Saint-Hyacinthe ou Sorel)

Entrée en fonction: 25 juin 2024.

Envoi de votre candidature :

Faites parvenir une lettre d'intention et votre curriculum vitae à l'attention de Madame Pascale Roy, Directrice adjointe des services techniques - Volet services d'hôtellerie.

S'il vous plaît, indiquez le numéro de référence de l'affichage 24-O-004 en objet de votre courriel.

Pour postuler/pour toute question : drh.cadres.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca

Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 13 mai 2024 à 16 h.

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