Officier(ière) sénior, Chef d’équipe, Conformité

1 week ago

Montreal, Canada IA Financial Group Full time

Description

iAGMA / Placements / Poste permanent / Montréal / Toronto / Québec

Vous êtes motivé(e), autonome et créatif dans la recherche de solutions innovantes? Vous êtes capable de prioriser le travail dans un environnement au rythme rapide? Vous êtes reconnu pour vos compétences en matière de communication, de relations interpersonnelles et d'amélioration des processus? Vous avez de l’intérêt à travailler avec des systèmes informatiques? Alors l’équipe Conformité du secteur Placements a un poste pour vous 

iAGMA est le gestionnaire de portefeuille de iA Groupe financier et gère des actifs composés de fonds généraux de compagnies d’assurances, de fonds distincts, de fonds communs de placements et de comptes gérés, d’une valeur de plus de 100 milliards de dollars.

L’équipe Conformité travaille en collaboration avec les gestionnaires de portefeuille et la direction afin de s’assurer que les activités respectent la législation en valeurs mobilières, les politiques et les procédures internes ainsi que les pratiques de l’industrie.

En tant que Chef d’équipe, en plus d’agir comme leader d’expertise, votre rôle sera de :

Procéder à la planification des ressources, au recrutement, au développement et à l’appréciation de la performance des employés de l’équipe; Gérer, développer, mobiliser et motiver les membres de l’équipe pour les aider à atteindre les objectifs fixés; Prioriser les différentes initiatives et allouer les bonnes ressources aux différents projets; Veiller à la continuité des activités de surveillance des portefeuilles et à ce que ceux-ci demeurent conformes à la réglementation et aux politiques d’investissement; Participer à améliorer la codification et le maintien des contraintes d'investissement des portefeuilles dans Bloomberg; Coordonner et contribuer à la programmation d’outils technologiques complémentaires permettant le suivi de stratégies et contraintes d’investissement complexes; Déterminer et assurer le suivi des différents KPI de l’équipe; Identifier et mettre en œuvre les différents correctifs et améliorations requises en vue de renforcer le programme de surveillance; Fournir des interprétations à la ligne d’affaire sur les changements législatifs; Se garder au fait des meilleures pratiques de l’industrie en matière de surveillance; Créer et entretenir les processus, les contrôles, les cadres et les politiques de conformité applicables à la surveillance des portefeuilles; Coordonner différents projets de conformité en collaboration avec la ligne d’affaires (gestion de portefeuille, trading et systèmes); Créer et déployer des solutions permettant de rehausser l’efficacité des processus opérationnels; Créer et maintenir des relations solides avec la ligne d’affaire afin de promouvoir un esprit de collaboration.

Exigences :

Baccalauréat en finance, comptabilité, économie, droit ou autre domaine connexe; Minimum de 8 ans d’expérience pertinente; Cours du CSI ou autres cours ou désignations du domaine financier (ex. désignation CFA), un atout; Connaissance de Bloomberg et des modules de conformité (CMGR, VMGR) ou de tout autre système similaire; Excellente connaissance des produits financiers et de la réglementation applicable; Grande aisance avec les outils et les logiciels informatiques; Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera en communication quotidienne avec les équipes de gestion de portefeuilles anglophones, pour tout support ou questions reliés à la conformité des placements; Attention exceptionnelle aux détails et compétences analytiques pour assurer l'exactitude des livrables; Capacité à penser stratégiquement et à développer une bonne compréhension des besoins de l'entreprise; Motivé, autonome et proactif, tant en ce qui concerne la gestion de la charge de travail que le développement professionnel; Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, et capacité à interagir professionnellement avec tous les niveaux; Compétences en matière d'amélioration des processus et créativité dans la recherche de solutions innovantes; Esprit d'équipe et motivé à aider l’équipe à respecter les délais; Fortes compétences organisationnelles et capacité à prioriser le travail et respecter de multiples échéances dans un environnement au rythme rapide.

Le défi vous intéresse? Nous souhaitons vous connaître davantage

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