Current jobs related to Gérant·e de magasin - Gatineau - Rogers Communications


  • gatineau, Canada Rogers Communications Sans-Fil inc. Full time

    Gérant·e de magasin Notre équipe de vente au détail est au cœur de notre succès. Nous représentons l'esprit accueillant de notre entreprise. Nos équipes de vente au détail sont composées d'individus extravertis et accessibles qui comprennent comment nos produits et services s'intègren


  • Gatineau, Canada Rogers Communications Sans-Fil inc. Full time

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  • Gatineau, Canada Rogers Communications Sans-Fil inc. Full time

    Gérant·e de magasin Notre équipe de vente au détail est au cœur de notre succès. Nous représentons l'esprit accueillant de notre entreprise. Nos équipes de vente au détail sont composées d'individus extravertis et accessibles qui comprennent comment nos produits et services s'intègrent


  • gatineau, Canada Rogers Communications Sans-Fil inc. Full time

    Gérant·e de magasinNotre équipe de vente au détail est au cœur de notre succès. Nous représentons l'esprit accueillant de notre entreprise. Nos équipes de vente au détail sont composées d'individus extravertis et accessibles qui comprennent comment nos produits et services s'intègrent dans la vie qu


  • gatineau, Canada Rogers Communications Sans-Fil inc. Full time

    Gérant·e adjoint·e de magasinNotre équipe de vente au détail est au cœur de notre succès. Nous représentons l'esprit accueillant de notre entreprise. Nos équipes de vente au détail sont composées d'individus extravertis et accessibles qui comprennent comment nos produits et services s'intègrent dans


  • Gatineau, Canada Magasin 1850 - Promenades Gatineau Full time

    **Gérant(e) de Magasin** **Description du poste** Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’impliquant dans le recrutement, la formation et le développement. Passionné(e) de la mode, il/elle saura transmettre une bonne connaissance du...


  • Gatineau, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste : Assistant·e gérant·e épicerieType de poste : PermanentNuméro de la demande : 38453Bannière : MetroStatut : Temps pleinAlimentation Michel Halloran Inc. - Metro Buckingham-LépineLieu : 180 Av. Lépine, Gatineau, QC J8L 4M4Nombre d'heures : Temps pleinQuarts de travail : Jour, soir et fin de semaineResponsabilités :•...


  • Gatineau, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste : Assistant·e gérant·e épicerieType de poste : PermanentNuméro de la demande : 38453Bannière : MetroStatut : Temps pleinAlimentation Michel Halloran Inc. - Metro Buckingham-LépineLieu : 180 Av. Lépine, Gatineau, QC J8L 4M4Nombre d'heures : Temps pleinQuarts de travail : Jour, soir et fin de semaineResponsabilités :•...


  • Sainte-Thérèse-de-la-Gatineau, Quebec, Canada Super C Full time

    Assistant·e-gérant·e aire production et venteSuper C Ste-Thérèse recherche un(e) Assistant·e-gérant·e pour occuper un poste permanent à temps plein.Poste : Assistant·e-gérant·e aire production et venteType de poste : PermanentLieu de travail : Super C Ste-ThérèseVous serez responsable de la gestion de l'aire de production et de vente, en...

  • Gérant·e boulangerie

    4 months ago


    Gatineau, Canada Metro Full time

    Titre du poste : Gérant·e boulangerie  Type de poste : Permanent  Numéro de la demande : 38171  Bannière : Metro  Statut : Temps plein  Alimentation Philippe Pilon Inc. - Metro Gatineau - Montée Paiement Lieu: 435 Mnt Paiement, Gatineau, QC J8P 0B1 Nombre d’heures : Temps plein Quarts de travail  : Jour, soir et fin...

  • Gérant·e viandes

    4 months ago


    sainte-therese-de-la-gatineau, Canada Super C Full time

    Titre du poste : Gérant·e viandesType de poste : PermanentNuméro de la demande : 38239Bannière : Super CStatut : Temps pleinSuper C Ste-ThérèseLieu: 214 Bd René-A.-Robert, Sainte-Thérèse, QC J7E 4L2Nombre d’heures : Temps pleinQuarts de travail : Jour, soir et fin de semaineVenez relever de nouve

  • Gérant·e boulangerie

    4 months ago


    Gatineau, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste : Gérant·e boulangerie Type de poste : Permanent Numéro de la demande :  38171 Bannière :  Metro Statut : Temps plein    Alimentation Philippe Pilon Inc. - Metro Gatineau - Montée PaiementLieu: 435 Mnt Paiement, Gatineau, QC J8P 0B1 Nombre d’heures: Temps pleinQuarts de travail : Jour, soir et fin de semaine Venez...

  • Gérant·e de quart

    4 months ago


    Gatineau, Canada McDonald's Full time

    Gérant·e de quartNous sommes bien plus que votre restaurant du coin. Saviez-vous que d’un océan à l’autre, nous servons nos délicieux produits à plus de 2,5 millions de clients dans plus de 1 400 restaurants chaque jour ou que nous venons en aide, avec grande fierté, à plus de 300 000 familles canadiennes d’enfant malade grâce à l’Œuvre...

  • Chef de magasin

    7 days ago


    Gatineau, Quebec, Canada Savers Full time

    Poste de Superviseur(e) – Membre d'équipe de magasinVous rejoignez notre équipe de gestion comme Superviseur(e)- Membre d'équipe de magasin, où chaque action compte et contribue au succès de votre magasin. En tant que Superviseur(e) de ventes, vous prenez des décisions importantes qui ont un impact direct sur le succès de votre magasin,...

  • Chef de magasin

    7 days ago


    Gatineau, Quebec, Canada Savers Full time

    Poste de Superviseur(e) – Membre d'équipe de magasinVous rejoignez notre équipe de gestion comme Superviseur(e)- Membre d'équipe de magasin, où chaque action compte et contribue au succès de votre magasin. En tant que Superviseur(e) de ventes, vous prenez des décisions importantes qui ont un impact direct sur le succès de votre magasin,...


  • Gatineau, Quebec, Canada Savers Value Village Full time

    DescriptionPoste de Superviseur(e)- Membre d'équipe de magasinLe Superviseur(e)- Membre d'équipe de magasin est un membre clé de l'équipe de gestion de Savers/Value Village. Ce poste est responsable de superviser et de motiver les membres d'équipe pour atteindre les objectifs financiers du magasin.Compétences et...


  • Gatineau, Quebec, Canada Savers Value Village Full time

    DescriptionPoste de Superviseur(e)- Membre d'équipe de magasinLe Superviseur(e)- Membre d'équipe de magasin est un membre clé de l'équipe de gestion de Savers/Value Village. Ce poste est responsable de superviser et de motiver les membres d'équipe pour atteindre les objectifs financiers du magasin.Compétences et...

  • Chef de magasin

    3 days ago


    Gatineau, Quebec, Canada Savers Full time

    Poste de Superviseur(e) - Membre d'équipe de magasinVous rejoignez notre équipe de gestion comme Superviseur(e) - Membre d'équipe de magasin, où chaque action compte et contribue au succès de votre magasin. En tant que Superviseur(e) de ventes, vous prenez des décisions importantes qui ont un impact direct sur le succès de votre magasin,...

  • Chef de magasin

    4 days ago


    Gatineau, Quebec, Canada Savers Full time

    Poste de Superviseur(e) - Membre d'équipe de magasinVous rejoignez notre équipe de gestion comme Superviseur(e) - Membre d'équipe de magasin, où chaque action compte et contribue au succès de votre magasin. En tant que Superviseur(e) de ventes, vous prenez des décisions importantes qui ont un impact direct sur le succès de votre magasin,...


  • Gatineau, Quebec, Canada Savers Value Village Full time

    DescriptionPoste de Superviseur(e) - Membre d'équipe de magasinVous rejoignez notre équipe de gestion comme Superviseur(e) - Membre d'équipe de magasin, vous contribuerez à atteindre les objectifs financiers de votre magasin en prenant des décisions importantes et en perfectionnant vos membres d'équipe. Vous serez responsable de la...

Gérant·e de magasin

4 months ago


Gatineau, Canada Rogers Communications Full time

 

Notre équipe de vente au détail est au cœur de notre succès. Nous représentons l'esprit accueillant de notre entreprise. Nos équipes de vente au détail sont composées d'individus extravertis et accessibles qui comprennent comment nos produits et services s'intègrent dans la vie quotidienne. Nous sommes ravis de montrer aux clients comment cette technologie peut améliorer et simplifier leur vie. Nous offrons une expérience fluide, valorisons l'expertise, la dévotion et l'engagement à faire ce qui est juste pour les besoins de nos clients, à chaque fois.

 

Chez Rogers, nous croyons en la création d'un environnement qui favorise la croissance personnelle, construit des carrières et crée un avenir inclusif pour tous. Si vous êtes passionné par la technologie, aimez entrer en contact avec les gens et prospérez dans un environnement d'équipe favorable, envisagez d'explorer l'opportunité suivante

 

 

Voici vos tâches en tant que gérant·e de magasin :

 

  • Encadrer, former et retenir une équipe des ventes très performante, en accordant une grande attention à l’expérience client.
  • Mener et gérer les opérations en magasin en faisant preuve d’un esprit audacieux et novateur qui peut s’adapter à un environnement en constante évolution.
  • Se concentrer sur le rendement pour atteindre et surpasser les objectifs d’affaires locaux et régionaux.
  • Investir dans la croissance des membres de l’équipe au moyen de divers programmes de perfectionnement de classe mondiale.
  • Promouvoir les marques Rogers et Fido, notamment la carte Mastercard de Rogers
  • Participer à des événements communautaires et à des efforts de communication pour soutenir les petites entreprises locales.
  • Accroître votre clientèle et tisser des liens avec les gens en leur envoyant des communications personnalisées au moyen d’appels téléphoniques et de messages texte.
  • Faire preuve d’autonomie pour diriger votre magasin comme une entreprise, en offrant les meilleures expériences basées sur les solutions.

 

Ce que l’on vous offre :

  • Rémunération concurrentielle et programme avantageux de primes pour les gestionnaires.
  • Un régime d’avantages sociaux flexibles et un programme d’accumulation du capital (REER, CELI et régimes de retraite) qui figurent parmi les meilleurs au Canada.
  • Services en santé mentale et ressources d’aide – couverture de 100 %.
  • Programme d’aide aux employé·es et à leur famille.
  • Programme de rabais aux employé·es offrant jusqu’à 50 % de réduction sur les produits et services Rogers et Fido.
  • Engagement à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié où il est possible d’être soi-même au travail.
  • Possibilités de perfectionnement et d’avancement professionnel.

Ce que nous recherchons :

  • Personne axée sur le progrès qui veut innover et transmettre des idées qui ont des retombées concrètes sur l’entreprise.
  • Capacité à mettre en œuvre des plans d’affaires pour atteindre les objectifs régionaux et ceux du magasin.
  • Leader qui favorise la collaboration, dirige avec passion et inspire ses équipes.
  • Capacité à travailler selon des horaires variables et les soirs/week-ends à l’occasion (40 heures/semaine).
  • Personne majeure (varie selon la province).
  • Pouvoir communiquer en anglais est un atout

 

Après avoir soumis votre candidature, surveillez vos courriels

Les personnes retenues devront par la suite remplir une évaluation en ligne. Notre équipe de recrutement vous contactera pour parler plus en détail du poste si votre candidature est retenue. Les personnes retenues devront consentir à la vérification de leurs antécédents judiciaires et satisfaire aux exigences à ce titre.

 

Horaire : Full time
Quart de travail : Variable
Durée du contrat : Ne s’applique pas (poste régulier)
Lieu de travail : 1100,Boul. Maloney Quest,Unt K20 (5216), Gatineau, QC
Déplacement : jusqu'à 10 %
Catégorie d’affichage/fonction : Vente au détail (Gestion de magasins/Corporatif) & Gestion de magasin
Identifiant de réquisition: 307063

 

Chez Rogers, nous croyons que la clé d’une entreprise solide est une main-d’œuvre diversifiée où l’équité et l’inclusion sont essentielles pour que tout le monde se sente à sa place. Nous y parvenons en favorisant la diversité, en célébrant les différentes perspectives et en nous efforçant de créer des environnements où toutes les personnes peuvent être elles-mêmes au travail. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Nous reconnaissons la valeur, pour notre entreprise, de la création d’un milieu de travail offrant à chaque membre de l’équipe les outils nécessaires pour atteindre son plein potentiel, et ce, en misant sur l’élimination des obstacles afin de donner des chances égales à tout le monde. Pendant tout le processus de recrutement, nous communiquons avec les personnes ayant un handicap pour nous assurer qu’elles ont tout ce dont elles ont besoin pour donner le meilleur d’elles-mêmes. Veuillez communiquer avec nos responsables du recrutement et nos gestionnaires d’embauche pour discuter de la manière dont nous pouvons vous aider à obtenir les meilleurs résultats. Vous comptez pour nous Pour toute question, consultez la FAQ sur le processus de recrutement

 

Dans le cadre du processus d’embauche, les personnes retenues devront consentir à la vérification de leurs antécédents. ​ 
 
Notes d'affichage :  Ventes au détail || Canada (CA) || QC || Gatineau