Conseiller principal, relations employés

2 weeks ago

Montreal, Canada National Bank Full time
Présence Hybride Numéro de poste 23358 Catégorie Professionnel sénior Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 12-Nov-2024 Lieu: Montréal, Québec Ville Montréal Province/État Québec Domaine d'intérêt: Ressources humaines Domaine d'intérêt Ressources humaines Une carrière en tant que Conseillère ou conseiller principal avec les employés à la Banque Nationale, c’est pouvoir se démarquer et agir à titre d’expert à travers des mandats variés tout en faisant évoluer certaines pratiques en droit de l’emploi. C’est contribuer à maintenir un climat de travail harmonieux entre employés et gestionnaires et c’est mettre à profit ton expertise en droit de l’emploi et avoir une capacité d’influence dans des dossiers complexes

 Ton emploi :

Veiller à avoir une vision transversale des tendances et enjeux en relations de travail, en interne et en externe, afin de proposer et d’implanter des stratégies préventives alignées sur les valeurs de l’organisationÊtre responsable du développement, de l'implantation et de la gouvernance de certaines politiques en relations avec les employés en fonction de l’évolution de l’organisation et de la jurisprudence.Agir comme coach dans des dossiers variés et complexes, notamment en matière de mesures administratives, correctives et disciplinaires, de gestion de la sous-performance, et de conformitéPoser des diagnostics dans le cas de situations problématiques de climat de travail, formuler des solutions novatrices adaptées aux différentes réalités d’affaires.Agir à titre de facilitateur dans les situations conflictuelles complexes entre la direction ou les employés.Conseiller la direction sur des stratégies de règlements, afin de gérer adéquatement les risques pour l’organisation.Agir à titre de coach auprès des collègues de l’équipe et d’autres membres de la communauté relations avec les employés et contribuer concrètement à leur développement.

Ton équipe :

Au sein du secteur Relations avec les employés, tu fais partie d’une équipe dynamique qui partage les valeurs de complicité, agilité et pouvoir d’agir. Notre équipe se distingue par son engagement à maintenir un environnement de travail stimulant, centré sur la collaboration entre employés et leaders.

Prérequis :

Baccalauréat en droit, en relations industrielles ou dans un domaine connexe, avec un minimum de 6 ans d’expérience pertinente; ou Maîtrise dans un domaine connexe avec années d’expérience pertinentes.Connaissance approfondie des lois fédérales du travail et des meilleures pratiques en droit de l’emploi.Expérience en coaching et en rôle-conseil auprès de gestionnaires de différents niveaux hiérarchiques.Leadership d’influence démontré et rigueur dans la gestion de dossiers complexes.Expérience en règlement à l'amiable des différendsAdaptabilité à un environnement dynamique et capacité à intervenir dans plusieurs dossiers simultanément dans des délais serrésExpérience dans la gestion de dossiers complexes d’enjeux de santé mentale (un atout)Être membre du Barreau du Québec ou détenir la certification CRHA (un atout) Langues: Anglais, Français Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences

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Agilité Agilité d'apprentissage Aide à la gestion des relations Coaching Conseil aux employés Cybersécurité Diversité et inclusion Empathie Influencer les autres Intelligence artificielle Leadership Relations de travail Résilience Travail d’équipe

Tes avantages:

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En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.Programme santé et bien-être incluant de nombreuses optionsAssurance collective flexibleRégime de retraite généreuxRégime d’acquisition d’actionsProgramme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur familleServices bancaires préférentielsImplication dans des initiatives communautairesService de télémédecineClinique virtuelle d’amélioration du sommeilCe sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

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Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.Viens entreprendre tes ambitions avec nous Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal

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    2 weeks ago

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    1 month ago

    Montreal, Canada UAP Inc. Full time

    Description du posteNous recherchons un.e Partenaire d’affaires relations employés expérimenté.e pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que leader stratégique, vous jouerez un rôle clé auprès des divisions de votre région, qui comprend le siège social de UAP, 5 centres de distribution, 3 sièges régionaux, et plus de 100 magasins au...

  • Conseiller(ère) principal(e), Communication numérique

    2 months ago

    Montreal, Canada NATIONAL Public Relations Inc. Full time

    Le Cabinet de relations publiques National, la plus importante firme‐conseil en relations publiques au Canada, est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) principal(e) en communication numérique. Nous recherchons une personne engagée, autonome et créative et, surtout, passionnée par les communications et sensible aux affaires publiques.La ressource,...