Directeur, Service juridique

2 months ago

Toronto, Canada CPP Investments Full time
Description du poste

Investissements RPC est à la recherche d’un avocat qui lui fournira un soutien juridique et en matière de gouvernance d’entreprise, y compris un engagement direct auprès de la haute direction, des comités de gestion et des structures internes de gouvernance et d’autorité d’Investissements RPC. Le candidat choisi, qui relèvera du directeur général, Service juridique, intégrera une équipe dynamique de professionnels de la conformité et du droit qui collaborent avec les cadres supérieurs et les unités fonctionnelles afin de soutenir l’entreprise et de les aider à composer avec les exigences juridiques, réglementaires et internes, à les comprendre et à les respecter de manière conforme à nos principes directeurs et à notre mandat, qui consiste à procurer un revenu de retraite stable aux 22 millions de cotisants et de bénéficiaires du Régime de pensions du Canada.

Responsabilités du poste

  • Appuyer des projets complexes à l’échelle de l’entreprise qui nécessitent des conseils et du soutien juridiques et en matière de gouvernance;
  • Fournir un soutien stratégique en matière juridique, de gouvernance, de conseils et d’exécution stratégique à la structure du comité de gestion d’Investissements RPC, en travaillant en étroite collaboration avec les hauts dirigeants (en leur qualité de présidents de comités) et les équipes transversales qui collaborent avec ces comités;
  • Fournir des conseils et évaluer les questions de risque et de gouvernance en lien avec les politiques internes, les normes et le cadre de gouvernance d’Investissements RPC; et
  • Donner des conseils généraux et de l’aide sur un large éventail de questions juridiques d’entreprise, en travaillant avec des partenaires d’entreprise à l’échelle de l’organisation.

Qualifications

  • Un baccalauréat en droit (LL.B.), une maîtrise en droit (LL.M) ou un doctorat en droit exigé;
  • Entre deux et cinq années d’expérience juridique pertinente en pratique privée d’entreprise ou commerciale dans un grand cabinet juridique ou dans le service juridique interne d’une société;
  • Volonté d’assurer un leadership, de trouver de nouvelles idées et de faire preuve d’assurance;
  • Degré élevé d’aisance avec la technologie et capacité à tirer parti des outils technologiques pour définir et accroître l’efficacité;
  • Fortes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, y compris la capacité de travailler en collaboration avec de nombreuses parties prenantes différentes et de gérer les relations avec des conseillers juridiques externes;
  • Capacité de respecter des échéances et de travailler sous pression;
  • Sens aigu de l’organisation, souplesse, capacité d’adaptation et capacité de gérer des situations ambiguës et des projets multiples;
  • Solides compétences en rédaction, avec un accent sur une présentation précise et concise à la haute direction;
  • Motivation, sens de l’initiative et capacité de travailler de manière autonome avec une supervision minimale;
  • Comportement professionnel conforme à la qualité du travail, aux valeurs éthiques et aux critères élevés d’Investissements RPC.


Informations complémentaires

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À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.

Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :

En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.

Avertissement :

RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné.  RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.

 

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