Avocat(e) Corporatif

Job Description

Bâtisseur, citoyen

 

Depuis 1985, Brigil a laissé une marque indélébile dans la région de la capitale nationale, jouant un rôle significatif tant sur le marché immobilier que dans le domaine de la philanthropie.

 

Notre portefeuille immobilier actuel comprend 14 000 unités résidentielles en location et près d'un million de pieds carrés d'espaces commerciaux.

 

Le talent, les idées et l'engagement de nos équipes sont les moteurs de la croissance de l'entreprise, contribuant chaque jour à bâtir des communautés exceptionnelles où il fait bon vivre.

 

Chez Brigil, c’est toute une carrière qui vous attend

 

Brigil est actuellement à la recherche d’un(e) Avocat(e) Corporatif.

 

Sous la supervision du Chef des investissements, l'avocat en droit corporatif conseillera sur les fusions, acquisitions, réorganisations et transactions immobilières complexes. Il assurera la conformité juridique des structures de financement et collaborera avec les équipes fiscales et de direction pour optimiser les transactions et rédiger les contrats nécessaires.

 

Become a citizen builder

 

Since 1985, Brigil has made an indelible mark on the National Capital Region, playing a significant role in both the real estate market and the field of philanthropy.

 

Our current real estate portfolio includes 14,000 rental residential units and nearly one million square feet of commercial space.

 

The talent, ideas, and dedication of our teams are the driving forces behind the company’s growth, contributing every day to building exceptional communities where people love to live.

 

At Brigil, there’s a whole career waiting for you.

 

Brigil is currently looking for a Corporate lawyer.

 

Under the supervision of the Chief Investment Officer, the corporate lawyer will provide legal advice on mergers, acquisitions, reorganizations, and complex real estate transactions. The lawyer will ensure the legal compliance of financing structures and collaborate with tax and management teams to optimize transactions and draft necessary contracts.

 

Requirements

• Fournir des conseils juridiques en matière de fusions et acquisitions, réorganisations d’entreprises, et autres structures complexes.
  
• Assurer le respect des meilleures pratiques juridiques dans les transactions liées au financement d’entités, en collaboration avec l’équipe de fiscalistes.
  
• Conseiller l’organisation dans le cadre de transactions immobilières et de baux commerciaux, tant en Ontario qu’au Québec.
  
• Rédiger, négocier, interpréter et réviser divers contrats relatifs aux transactions immobilières.
  
• Rédiger et mettre à jour des contrats entre sociétés affiliées, en assurant leur mise à jour annuelle et la gestion des documents permanents.
  
• Agir en tant que conseiller juridique auprès de la direction dans des domaines variés du droit des affaires.
  
• Travailler en collaboration avec une juriste spécialisée dans d'autres domaines, et partager les connaissances au sein de l’équipe juridique.
  
• Créer, structurer et documenter des processus internes et des directives pour garantir l’efficacité et la pérennité des pratiques juridiques.
  

Qualifications :

·        Membre en règle du Barreau du Québec ou de l’Ontario.

·        Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en droit corporatif, fiscal, des contrats et bancaire.

·        Maîtrise du français écrit et parlé, avec des connaissances avancées de l'anglais écrit et oral.

·        Expertise en droit corporatif, droit fiscal, droit des contrats et droit bancaire.

·        Connaissances en droit de la construction et droit des sûretés (atout).

·        Connaissances autant en Common Law qu’en droit civil (atout).

·        Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie.

·        Capacité à gérer des dossiers dans un environnement à rythme élevé et sous pression.

·        Compétences organisationnelles solides : capacité à structurer les démarches, élaborer des processus et des documents structurés pour une gestion efficace des dossiers.

Responsibilities:

 

• Provide legal advice on mergers and acquisitions, business reorganizations, and other complex structures.
  
• Ensure compliance with legal best practices in transactions related to the financing of entities, in collaboration with the tax team.
  
• Advise the organization on real estate transactions and commercial leases in both Ontario and Quebec.
  
• Draft, negotiate, interpret, and review various contracts related to real estate transactions.
  
• Draft and update intercompany agreements, ensuring their annual update and management of permanent documents.
  
• Act as legal advisor to management on various business law matters.
  
• Collaborate with a legal expert in other areas and share knowledge within the legal team.
  
• Create, structure, and document internal processes and guidelines to ensure the efficiency and sustainability of legal practices.
  

 

Qualifications:

 

• Member in good standing of the Quebec or Ontario Bar.
  
• Minimum of 5 years of relevant experience in corporate, tax, contract, and banking law.
  
• Proficiency in written and spoken French, with advanced knowledge of written and spoken English.
  
• Expertise in corporate law, tax law, contract law, and banking law.
  
• Knowledge of construction law and secured transactions law (asset).
  
• Knowledge of Common Law and Civil Law (asset).
  
• Ability to work as part of a team while demonstrating autonomy.
  
• Ability to manage files in a fast-paced and high-pressure environment.
  
• Strong organizational skills: ability to structure tasks, develop processes, and create organized documents for efficient file management.
  

 

 

Benefits

Ce que Brigil vous offre :

·        Horaires de travail en présentiel (5 jours) – Le vendredi le bureau ferme à 13 :00

·        Salaire compétitif et admissible à des bonus salariaux.

·        Assurances collectives (Médical / Dentaire / Vision / Assurance Vie & +)

·        Régime enregistré d'épargne-retraite (RÉER & RPDB) collectif avec contribution de l’employeur

·        Programme d'aide aux employés

·        Petit-déjeuner, café, boissons et collations offerts gratuitement sur les lieux de travail

·        Gym sur place

·        Club social & activités d’équipe

·        Stationnement gratuit au bureau

 

Nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae ainsi que votre portfolio au département des ressources humaines à rh@brigil.com. Bien que toutes les demandes d'emploi soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.

 

 

À propos de Brigil

 

Depuis 1985, Brigil laisse son empreinte dans la région de la capitale nationale, tant dans le marché immobilier qu’en philanthropie. Notre parc immobilier actuel compte 4000 unités résidentielles locatives et près d’un million de pieds carrés d’espaces commerciaux.

 

 

Nos ambitions :

 

ü  Construire 10 000 unités locatives d’ici 5 ans, et 20 000 unités locatives d’ici 10 ans

ü  Recruter les meilleurs candidats d’ici 10 ans afin de développer, concevoir, construire, promouvoir, louer et gérer les 44 500 unités qui sont dans notre plan de match à long terme.

 

Fondée en 1985 par Gilles Desjardins, Brigil a grandement contribué à l'essor économique de la région de la capitale nationale. Brigil a donné un chezsoi à toute une génération et entend bien continuer à en bâtir pour celles à venir. Étroitement liée aux communautés qu’elle dessert, Brigil a versé plusieurs millions de dollars à plus de 300 organismes dans la région de la capitale nationale. Gilles Desjardins a aussi été reconnu comme l’un des plus grands mécènes québécois et a reçu la Médaille du Services Méritoire du Canada des mains de la gouverneure générale, le 5 novembre 2018. L’entreprise compte présentement une quarantaine de communautés dans la région de la capitale nationale (12 500 unités) et compte bâtir 44 500 nouvelles unités d’habitation d’ici les prochaines années. Le développement durable et la protection de l’environnement font partie de l’ADN de Brigil, tout comme la valorisation du patrimoine et des bâtiments historiques. C’est pourquoi notre mission dépasse celle du bâtisseur. Nous sommes des bâtisseurs citoyens.

 

What Brigil offers you:

 

• On-site work schedule (5 days a week) – The office closes at 1:00 PM on Fridays.
  
• Competitive salary and eligibility for salary bonuses
  
• Comprehensive insurance (Medical / Dental / Vision / Life Insurance & more).
  
• Group Registered Retirement Savings Plan (RRSP & DPSP) with employer contribution.
  
• Employee Assistance Program.
  
• Free breakfast, coffee, drinks, and snacks available on-site.
  
• On-site gym.
  
• Social club & team activities.
  
• Free parking at the office.
  

 

Please send your resume and cover letter to our Human Ressources department at hr@brigil.com. Although each application is taken into consideration, only selected candidates will be contacted.

 

Come build with purpose

 

Since 1985, Brigil has been making its mark on the National Capital Region, both in the real estate market and in philanthropy. Our current real estate holdings include 4,000 residential rental units and nearly one million square feet of commercial space.

 

 Our ambition:

 

ü  Build 10,000 rental units within 5 years, and 20,000 rental units within 10 years

ü  Recruit the best candidates within 10 years to develop, design, build, market, lease and manage the 44,500 units that are in our longterm game plan.

 

About Brigil

Founded in 1985 by Gilles Desjardins, Brigil has greatly contributed to the economic development of the National Capital Region. Brigil has provided homes for an entire generation and intends to continue building for those to come. Closely linked to the communities it serves, Brigil has donated several million dollars to more than 300 organizations in the National Capital Region. Gilles Desjardins has also been recognized as one of Quebec's greatest patrons of the arts and was awarded the Meritorious Service Medal of Canada by the Governor General on November 5, 2018. The company currently has some 40 communities in the National Capital Region (12,500 units) and plans to build 44,500 new housing units over the next few years. Sustainable development and environmental protection are part of Brigil's DNA, as is the enhancement of heritage and historic buildings. This is why our mission goes beyond that of a builder. We build with purpose.

 

 

 

 

 

Requirements
Fournir des conseils juridiques en matière de fusions et acquisitions, réorganisations d’entreprises, et autres structures complexes. Assurer le respect des meilleures pratiques juridiques dans les transactions liées au financement d’entités, en collaboration avec l’équipe de fiscalistes. Conseiller l’organisation dans le cadre de transactions immobilières et de baux commerciaux, tant en Ontario qu’au Québec. Rédiger, négocier, interpréter et réviser divers contrats relatifs aux transactions immobilières. Rédiger et mettre à jour des contrats entre sociétés affiliées, en assurant leur mise à jour annuelle et la gestion des documents permanents. Agir en tant que conseiller juridique auprès de la direction dans des domaines variés du droit des affaires. Travailler en collaboration avec une juriste spécialisée dans d'autres domaines, et partager les connaissances au sein de l’équipe juridique. Créer, structurer et documenter des processus internes et des directives pour garantir l’efficacité et la pérennité des pratiques juridiques. Qualifications : · Membre en règle du Barreau du Québec ou de l’Ontario. · Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en droit corporatif, fiscal, des contrats et bancaire. · Maîtrise du français écrit et parlé, avec des connaissances avancées de l'anglais écrit et oral. · Expertise en droit corporatif, droit fiscal, droit des contrats et droit bancaire. · Connaissances en droit de la construction et droit des sûretés (atout). · Connaissances autant en Common Law qu’en droit civil (atout). · Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie. · Capacité à gérer des dossiers dans un environnement à rythme élevé et sous pression. · Compétences organisationnelles solides : capacité à structurer les démarches, élaborer des processus et des documents structurés pour une gestion efficace des dossiers. Responsibilities: Provide legal advice on mergers and acquisitions, business reorganizations, and other complex structures. Ensure compliance with legal best practices in transactions related to the financing of entities, in collaboration with the tax team. Advise the organization on real estate transactions and commercial leases in both Ontario and Quebec. Draft, negotiate, interpret, and review various contracts related to real estate transactions. Draft and update intercompany agreements, ensuring their annual update and management of permanent documents. Act as legal advisor to management on various business law matters. Collaborate with a legal expert in other areas and share knowledge within the legal team. Create, structure, and document internal processes and guidelines to ensure the efficiency and sustainability of legal practices. Qualifications: Member in good standing of the Quebec or Ontario Bar. Minimum of 5 years of relevant experience in corporate, tax, contract, and banking law. Proficiency in written and spoken French, with advanced knowledge of written and spoken English. Expertise in corporate law, tax law, contract law, and banking law. Knowledge of construction law and secured transactions law (asset). Knowledge of Common Law and Civil Law (asset). Ability to work as part of a team while demonstrating autonomy. Ability to manage files in a fast-paced and high-pressure environment. Strong organizational skills: ability to structure tasks, develop processes, and create organized documents for efficient file management.

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