Technicienne - Technicien, Mécanique bâtiment - CVC

6 months ago


Quebec City, Canada Stantec Full time

Qui sommes-nous?

Vous œuvrez en Mécanique du bâtiment, Spécialisation CVC et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec , qui réunit 26 000 experts œuvrant dans 400 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises fait de nous l’une des 10 meilleures firmes de conception au niveau mondial , et selon Engineering News-Record , nous sommes classés 3e en bâtiment

Stantec au Québec , c’est une équipe de 1500 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible. En mode télétravail / hybride, vous pourrez également choisir votre lieu de travail parmi tous nos bureaux au Québec.

Votre impact

Joignez-vous à notre équipe d’expertise en mécanique Bâtiment de Québec En tant que Technicienne – Technicien, conception mécanique bâtiment, vous jouerez un rôle concret dans la collectivité en participant à des projets structurants au sein d’une entreprise internationale, florissante et qui a à cœur le bien-être de ses employés

Vous ferez partie intégrante de notre équipe d’expertise mécanique bâtiment et travaillerez de concert avec nos équipes multidisciplinaires afin de concevoir principalement des projets de systèmes de ventilation, chauffage/climatisation/refroidissement mais également de protection incendie, plomberie et régulation automatique. Nous sommes actifs dans les secteurs institutionnels (hôpitaux, écoles, cégep, universités), commercial, industriel et municipal.

Votre quotidien chez Stantec

Concevoir et mettre en plan (Plans et Devis) divers projets de systèmes de ventilation, de plomberie, de chauffage/refroidissement et autres systèmes connexes; Participation aux relevés et à l’inspection chantier des travaux et ouvrages existants; Participation aux calculs de quantité ainsi qu’à l’estimation des coûts de construction; Participer aux QRT, directives de chantier et d’atelier ainsi que préparer les plans finaux. Modélisation REVIT; Coordonner les activités avec les autres disciplines et les clients; Appuyer techniquement collègues et clients; Effectuer toute autre tâche connexe pouvant aider à la réalisation des projets.

Vous vous demandez quelle est la philosophie de travail du gestionnaire ? Voici sa réponse :

« …mise sur la dynamique d’équipe. Le respect et la collaboration est primordiale quel que soit le rôle, le titre ou l’expérience. Le succès des projets passe par l’engagement de toute l’équipe. Grandir ensemble, peu importe l’expérience, on a tous à apprendre et on a tous le potentiel de s’améliorer »

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expériences et compétences suivantes :

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment; Posséder 5 ans d'expérience dans un poste similaire; Avoir une bonne maîtrise du logiciel AutoCAD et REVIT (atout important); Expérience dans la réalisation de conception de systèmes de ventilation et divers systèmes CVC – mécanique bâtiment; Avoir réalisé des projets avec le logiciel REVIT/BIM dans son travail, aux études ou à titre personnel; Avoir obtenu l’attestation du cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP construction); La connaissance de l’anglais est requise ou est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l’extérieur du Québec ou avec des clients.

Si vous vous reconnaissez dans ces tâches vous faites définitivement partie des candidates et candidats avec qui nous aimerions nous entretenir – Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Contactez Sylvain Paraskevas (votre recruteur) sur LinkedIn.

Pourquoi choisir Stantec?

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Ce qui nous distingue des autres firmes est que nous pouvons occuper nos équipes d’experts à 100% et surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir professionnellement. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et de vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre aventure avec Stantec

Voici quelques-uns de nos avantages :

Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante; Localisation idéale à proximité des transports en commun, pistes cyclables, support à vélo, douche; Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine; Possibilité d’accumuler les heures supplémentaires; Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail; Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs; Possibilité de prime de relocalisation; Remboursement de la cotisation à l’OIQ; Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,68$/km; Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être; Programme de bien-être et d’aide aux employés; Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec; Prime de recommandation pour référence de candidat; Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec); Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité); Rabais corporatifs; centres sportifs, transports en commun, cellulaire, automobile, assurances, hôtels, etc.

Pourquoi postuler? Plus de 330 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil

Sommaire des avantages sociaux: Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.



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