Conseiller, Conseillère ressources financières et budgétaires
2 months ago
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La Ville de Terrebonne, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 121 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.
Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :
CONSEILLER, CONSEILLÈRE RESSOURCES FINANCIÈRES ET BUDGÉTAIRES
POSTE TEMPORAIRE À TEMPS PLEIN – NIVEAU PROFESSIONNEL
DIRECTION DE LA POLICE
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Sous la responsabilité du supérieur immédiat, le titulaire est responsable des activités reliées à l’application, la mise à jour et le maintien des processus administratifs et comptables.
•Assurer l’élaboration du budget annuel, le suivi et le contrôle budgétaire de l’ensemble de la direction. Identifier les écarts, en faire l’analyse en collaboration avec les gestionnaires de la direction, proposer des correctifs appropriés;
•Participer à la préparation et au suivi du budget de fonctionnement et du plan triennal d’immobilisation;
•Assurer et coordonner le développement et le maintien des processus administratifs et comptables de la direction;
•Conseiller la direction et les gestionnaires dans la mise en œuvre des stratégies financières et budgétaires;
•Effectuer des analyses ou études spécifiques requises dans le cadre de ses fonctions;
•Développer des outils d’analyses budgétaires, de suivi et de redditions de comptes;
•Effectuer des recommandations quant aux meilleures pratiques relatives à son domaine d’expertise en lien avec les lois, règlements, politiques et directives applicables, et collaborer à l’application et au suivi de ces derniers;
•Assurer le suivi des systèmes de gestion informatiques et comptables de la Direction;
•Assurer le traitement des réquisitions, des commandes et de la facturation;
•Coordonner le travail du personnel pour le bon déroulement des activités, sans détenir l’autorité hiérarchique et formelle.
•Coordonner et superviser la saisie des heures dans le système de paie selon les horaires de travail et les programmes de vacances et tenir les registres afférents;
•Administrer les programmes d’assiduité au travail du personnel et de l’unité;
•Assurer le traitement des réquisitions, des commandes, de la facturation et agir comme ressource auprès des responsables dans l’administration de la politique sur l’acquisition des biens et services;
•Assurer le suivi des différentes entrées d’argent au service.
EXIGENCES :
•Détenir un baccalauréat en sciences comptables, en administration des affaires ou tout autre domaine jugé pertinent;
•Détenir un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente;
•Être membre de l’Ordre des CPA du Québec ou détenir le titre d’officier municipal agréé (OMA), atout;
•Excellentes connaissances des normes comptables du secteur public.
•Des conditions de travail compétitives avec un horaire flexible à 32.5hr/ semaine.
Conditions de travail : CONDITIONS DE TRAVAIL :
•L’échelle salariale annuelle de cet emploi se situe entre 76 150 $ et 102 629 $(salaire 2021);
Pour soumettre votre candidature, vous devez au préalable créer votre profil dans la section "mon profil" avant la date de fermeture du concours et appuyer sur le bouton "postuler maintenant" au bas de l'écran. Si vous éprouvez des difficultés lors de la création de votre profil ou au moment de postuler, veuillez consulter la section "aide" à la gauche de votre écran.
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises via le site Internet de la Ville de Terrebonne et inclure un exemplaire à jour de votre curriculum vitae. Votre lettre de présentation de même que les documents de scolarité demandés ou autre document pertinent doivent être ajoutés à la section "mes documents". Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.
Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville de Terrebonne valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.
S'identifier
Vous faites partie d'un ou de plusieurs des groupes visés par ce programme? Mentionnez-le lorsque vous postulez en ligne pour un de nos emplois.
Processus d'embauche pour les personnes handicapées
Vous avez un handicap et avez besoin de mesures adaptées à votre situation pour participer à un processus d'évaluation? Faites-nous-en part.
Soyez assuré(e) que nous traiterons cette information en toute confidentialité.
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