Technicien - Avancé, Technicien Réparateur de câbles, Unifor

DESCRIPTION D’EMPLOI

Code de demande: 417687 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

L’équipe Services extérieurs de Bell représente fièrement la marque Bell en fournissant les meilleurs services d’installation et de réparation qui soient et en assurant l’entretien du réseau de Bell pour ses clients résidentiels et d’affaires.

Détails de l`affichage

Titre du poste: Technicien – Avancé
Lieu de travail: 52 Redditt Road, Box 100, Kenora, (ON)
Statut du poste: Permanent temps plein
 

Nom et description du service embaucheur :

L’équipe Exploitation des services extérieurs de l’Ontario est une équipe de première ligne chargée de la maintenance du réseau de câbles extérieur qui fournit les services voix et de données aux clients des marchés consommateurs, PME et grandes entreprises.

Principales tâches et responsabilités du technicien réparateur de câbles (cuivre et fibre)

Réparer et maintenir de façon préventive les câbles de cuivre et/ou fibre optique pour les réseaux aériens et enfouis Travailler avec des plans d’ingénierie ou méthodes et procédures afin de déterminer les procédures de travail appropriées Représenter professionnellement Bell lors d’interface avec le public et clients Capacité de communiquer de façon positive avec les clients et entrepreneurs

Au besoin, disposition à faire l’objet de vérifications des antécédents de sécurité aux fins de conformité aux exigences des clients.

Prérequis :

Pour les candidats faisant partie de l’unité de négociation pour les techniciens et employés auxiliaires de Bell Canada; Diplôme d’études collégiales en électronique ou en télécommunications ou expérience de travail équivalente Pour les candidats à l’extérieur de l’unité de négociation des techniciens et employés auxiliaires de Bell Canada ;Diplôme d’études collégiales en électronique ou en télécommunications ou expérience de travail équivalenteUn diplôme d’études secondaires minimum est requis Maîtrise de l’anglais  Permis de conduire de classe G ou G2 Posséder une bonne dextérité manuelle et capable de travailler avec différents outils à main Capacité à soulever et à transporter des charges lourdes  Capacité de grimper dans des poteaux de téléphone et/ou dans des échelles et de les transporter  Capacité de s’agenouiller, de se pencher et de travailler dans des espaces où les mouvements sont restreints Capacité de différencier les fils par leur couleur (codes de couleur)  Capacité d’exercer en toute sécurité tous les aspects et les fonctions du poste, tout en respectant les consignes de sécurité liées à l’équipement de travail

Compétences et qualifications préférées

Connaissance de base de tous les aspects reliés à la réparation et à de la maintenance des câbles souterrains, enfouis et aériens du réseau de cuivre Connaissance de base des logiciels informatiques afin de pouvoir être en mesure d’effectuer des tâches (exemples : visualiser des plans de câbles avec « G-Mobile », des schémas de câbles, CPMS, etc.) Connaissance de base des spécificités associées aux réseaux de câbles enfouis, aériens et souterrains  Connaissance de base des ouvertures et des fermetures d’épissure (ex. plomb, PLP, PSI, etc.) Connaissance de base de la structure du réseau téléphonique (conduits, torons, câbles, poteaux, épissures, etc.) Connaissance de base des appareils de vérification, outils et détecteur de gaz utilisés à la réparation des câbles Connaissance de base de Microsoft Office Habileté à avoir une approche axée vers la clientèle Habileté à travailler de façon autonome avec peu de supervision Habileté pour l’analyse et la résolution de problèmes 

Conditions de travail :

Le candidat doit être capable de travailler à l’extérieur, dans différentes conditions météorologiques, et disposé à travailler selon des horaires variables en fonction des besoins de l’entreprise (les horaires d’une journée donnée sont établis par l’entreprise en fonction de l’ancienneté), à participer à un programme de mise en disponibilité et à faire des heures supplémentaires, au besoin. Il doit être prêt à travailler durant différents quarts (jours, soirs, nuits, fins de semaine et jours fériés) au besoin.
 

Notez que de nombreuses conditions de travail sont assujetties aux conditions énoncées dans la convention collective.

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