Agente administratifve

2 months ago

Gatineau, Canada Brigil Full time

propos:


Fonde en 1985 par Gilles Desjardins la soci t immobili re Brigil agrandement contribu lessor conomique de lOutaouais. Au cours desdeux derni res d cennies environ 10 000 unit s d habitation Brigilont t rig es aux endroits m mes o des gens comme vous ont os r verune demeure leur image. Lhistoire racontera que nos leaders ontfait un choix judicieux car les milieux de vie cr s par Brigil enplus d tre la fine pointe de lindustrie de la construction figurentaujourdhui au nombre des adresses les plus pris es dans la r gionde la capitale nationale. Brigil a donn un chez soi toute une g nration et entend bien continuer en b tir pour cellesvenir.


Notremission:


Accompagnerchacun de nos clients dans leur cheminement de vie laide de notregamme compl te de produits et services immobiliers de qualit.


Notrevision:


tre un chef de file de la r gion de la capitale nationale paul parles meilleurs partenaires et les meilleurs employs.


Dansle cadre de son expansion continue Location Brigil rechercheun(e)Agent(e)Administratif(ve)dynamique et comptent(e).



Requirements

QualificationsRequises:


  • Bilinguisme: Excellente ma trise du fran ais et de langlais tant loral qu lcrit.
  • Comptences Informatiques : Bonne connaissance de la Suite Office etcapacit sadapter rapidement de nouveauxlogiciels.
  • Attentionau D tail : Pr cision sens de lorganisation et gestion efficace dutemps.
  • Capacits Analytiques : Aptitude relever des d fis et effectuer des calculsdebase.
  • Gestiondu Stress : Capacit travailler sous pression et respecter des chanciers serrs.

Responsabilits Cls:



1AnalysesApprofondies des Demandes de Logement:

  • Rception et examen minutieux desdemandes.
  • Vrification de r f rences (employeur locateur) par courriel et t lphone.
  • Analysedes ant c dents criminels et de cr dit pour des d cisions claires.
  • Adhsion stricte aux proc duresdanalyse.


3Gestionde Documentation:

  • Photocopieet num risation dedocuments.
  • Prparation de dossiers pour la production debaux.
  • Vrification de lexactitude desinformations.
  • Saisiepr cise des donn es dans les syst mes Primmo de Hopem etCRM.


4Collaborationd quipe:

  • Travailleen troite collaboration avec lquipe
  • Sicette opportunit vous int resse et que vous poss dez les comptences requises merci denvoyer votre CV et une lettre de motivationexpliquant pourquoi vous tes le/la candidat(e) id al(e) pour ceposte.

Horairesdetravail:40heures du lundi au vendredi l horaire est de 08h00 17h00 comprenant01 heure non r mun r e pour le dner.




Benefits
  • Salairecomp titif;
  • Assurancescollectives;
  • Rgime enregistr d pargneretraite (R ER & RPDB) collectifavec contribution de l employeur;
  • Fairepartie dune quipe de b tisseurs citoyens au sein dune entreprise enpleine croissance;


Qualifications Requises : Bilinguisme : Excellente ma trise du franais et de l'anglais, tant l'oral qu' l' crit. Comp tencesInformatiques : Bonne connaissance de la Suite Office et capacits'adapter rapidement de nouveaux logiciels. Attention au D tail :Pr cision, sens de l'organisation et gestion efficace du temps.Capacit s Analytiques : Aptitude relever des d fis et effectuer descalculs de base. Gestion du Stress : Capacit travailler souspression et respecter des ch anciers serr s. Responsabilit s Cl s:1 Analyses Approfondies des Demandes de Logement : R ception etexamen minutieux des demandes. V rification de r f rences(employeur, locateur) par courriel et t l phone. Analyse des ant cdents criminels et de cr dit pour des d cisions clair es. Adh sionstricte aux proc dures d'analyse. 3 Gestion de Documentation :Photocopie et num risation de documents. Pr paration de dossierspour la production de baux. V rification de l'exactitude desinformations. Saisie pr cise des donn es dans les syst mes Primmode Hopem et CRM. 4 Collaboration d' quipe : Travaille en troitecollaboration avec l' quipe Si cette opportunit vous int resse etque vous poss dez les comp tences requises, merci d'envoyer votreCV et une lettre de motivation expliquant pourquoi vous tes le/lacandidat(e) id al(e) pour ce poste. Horaires de travail : 40 heuresdu lundi au vendredi, l horaire est de 08h00 17h00 comprenant 01heure non r mun r e pour le d ner.