Current jobs related to Gerant de magasin - Laval - Genuine Canadian Corporation


  • Laval, Canada Carters Full time

    Assistant-gerant de magasin - CR1107 QUESTIONNAIRE-3-82 3615 **Employee Type**: Temporary **Baby Clothing, Kids Clothes, Toddler Clothes | Carter's** **Sommaire**: L’assistant gérant de magasin, par le respect de directives du gérant de magasin, aide à optimiser les ventes, créer un environnement de travail positif, amusant et convivial, guider...

  • Gerant de Magasin

    3 months ago


    Laval, Canada Carter's Full time

    Gerant de magasin - CR1106 **Employee Type**: Regular **Baby Clothing, Kids Clothes, Toddler Clothes | Carter's** **Sommaire**: Le gérant de magasin a la responsabilité d’optimiser les ventes et profits en atteignant et dépassant les cibles d’indicateurs clés de performance (ICP). Il gère les activités du magasin de façon à respecter les...

  • Gerant de Magasin

    4 months ago


    Laval, Canada Victoria's Secret Full time

    **Description** **Un gérant de magasin de Victoria’s Secret** est un leader axé sur les valeurs qui offre des expériences exceptionnelles aux clientes et aux associés de manière à accroître les ventes brutes. Le gérant de magasin dirige le rendement du magasin par l’entremise de nos valeurs de base selon lesquelles la cliente a toujours raison,...


  • Laval, Canada Carter's Full time

    QUESTIONNAIRE-3-82 3615 **Employee Type**: Temporary **Baby Clothing, Kids Clothes, Toddler Clothes | Carter's** **Sommaire**: L’assistant gérant de magasin, par le respect de directives du gérant de magasin, aide à optimiser les ventes, créer un environnement de travail positif, amusant et convivial, guider l’exploitation du magasin de façon à...

  • Commis de Magasin

    4 months ago


    Laval, Canada Produits Sany, une division de Solutions Supérieures Ltée Full time

    Superior Sany solutions est présentement à la recherche d’un commis de magasin pour la succursale de Laval. Postulez dès aujourd’hui ! **Responsabilités**: - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Conseiller les clients sur les différents produits - Remettre en état les comptoirs et les étagères - Déballer les...

  • Co-gerant(E)

    4 months ago


    Laval, Canada Guess Factory Full time

    **Cogérant - Factory** **Superviseur**: Gérant de magasin **Subordonnés**: Employés en magasin. Il seconde le gérant de magasin. **Description du poste** Le cogérant est responsable de la direction du plancher de vente et son objectif global est la satisfaction de la clientèle. Il seconde le gérant de magasin dans la gestion globale du...

  • Co-gerant(E)

    1 week ago


    Laval, Canada Guess Factory Full time

    **Cogérant - Factory** **Superviseur**: Gérant de magasin **Subordonnés**: Employés en magasin. Il seconde le gérant de magasin. **Description du poste** Le cogérant est responsable de la direction du plancher de vente et son objectif global est la satisfaction de la clientèle. Il seconde le gérant de magasin dans la gestion globale du...

  • Chef de magasin

    2 weeks ago


    Laval, Quebec, Canada Moores Full time

    ResponsabilitésLe Chef de magasin est responsable de la gestion quotidienne du magasin, en collaboration avec le directeur du magasin. Les responsabilités incluent :Assister le directeur du magasin pour atteindre les objectifs de vente, de service et d'exploitation.Diriger l'équipe du magasin pour atteindre les attentes en matière de performances de...


  • Laval, Quebec, Canada Site de Recrutement - Management Stratégique Annie Vallée International Full time

    Détails du posteGérant.e de magasinRelève de la direction régionaleMission première : Optimiser le chiffres d'affaires du magasinResponsabilités :Gestion des ventes et des IPC (KPI) :Management/Animation de l'équipe de vente :Gestion et développement de la performance de l'équipeDiscipline/Respect des politiques procédures :Prévention des pertes...


  • Laval, Quebec, Canada Site de Recrutement - Management Stratégique Annie Vallée International Full time

    Détails du posteGérant.e de magasinRelève de la direction régionaleMission première : Optimiser le chiffres d'affaires du magasinResponsabilités :Gestion des ventes et des IPC (KPI) :Management/Animation de l'équipe de vente :Gestion et développement de la performance de l'équipeDiscipline/Respect des politiques procédures :Prévention des pertes...


  • Laval, Quebec, Canada Reitmans Full time

    À propos de Reitmans Avec plus de 230 magasins à travers le pays, Reitmans est un leader incontournable de la mode féminine canadienne. Nous nous engageons à promouvoir l'acceptation de soi et l'inclusivité auprès d'une clientèle fidèle et en croissance. Notre force réside dans notre personnel, alors rejoignez une marque créative, accueillante et...

  • Chef de magasin

    7 days ago


    Laval, Quebec, Canada Village Des Valeurs Full time

    DescriptionLe rôle de Superviseur(e)- Membre d'équipe de magasin est essentiel au succès de notre magasin. En tant que membre de notre équipe de gestion, vous serez chargé de superviser les opérations quotidiennes du magasin et de garantir que les objectifs financiers soient atteints.ResponsabilitésSuperviser les membres d'équipe et les...

  • Chef de magasin

    1 week ago


    Laval, Quebec, Canada Village Des Valeurs Full time

    DescriptionLe rôle de Superviseur(e)- Membre d'équipe de magasin est essentiel au succès de notre magasin. En tant que membre de notre équipe de gestion, vous serez chargé de superviser les opérations quotidiennes du magasin et de garantir que les objectifs financiers soient atteints.ResponsabilitésSuperviser les membres d'équipe et les...


  • Laval, Quebec, Canada Stokes inc. - Siège social Full time

    Poste de Gérant(e) de magasinÀ propos de l'entrepriseStokes inc. - Siège social est un détaillant fièrement québécois avec plus de 100 magasins à travers le pays.Compétences requisesExpérience en gestion de magasinCompétences en leadershipCapacité à travailler en équipeResponsabilitésGérer l'équipe de magasinAssurer la qualité des...


  • Laval, Quebec, Canada Stokes inc. - Siège social Full time

    Poste de Gérant(e) de magasinÀ propos de l'entrepriseStokes inc. - Siège social est un détaillant fièrement québécois avec plus de 100 magasins à travers le pays.Compétences requisesExpérience en gestion de magasinCompétences en leadershipCapacité à travailler en équipeResponsabilitésGérer l'équipe de magasinAssurer la qualité des...

  • Responsable de Magasin

    4 months ago


    Laval, Canada H&M Full time

    Description de l'entreprise Chez H&M, nous croyons fermement que c'est lorsque vous combinez et associez différents talents, expériences et styles que la vraie magie opère. C'est pourquoi nos équipes sont constituées de personnalités, de talents et de personnes de tous horizons différents. Si vous êtes désireux d'apprendre, de grandir et d'aider...

  • Chef de magasin

    7 days ago


    Laval, Quebec, Canada Savers Full time

    Poste de Superviseur(e)- Membre d'équipe de magasinVous rejoignez notre équipe de gestion comme Superviseur(e)- Membre d'équipe de magasin, où chaque action compte et contribue au succès de votre magasin. En tant que Superviseur(e) de ventes, vous prenez des décisions importantes qui ont un impact direct sur le succès de votre magasin, chaque...

  • Chef de magasin

    7 days ago


    Laval, Quebec, Canada Savers Full time

    Poste de Superviseur(e)- Membre d'équipe de magasinVous rejoignez notre équipe de gestion comme Superviseur(e)- Membre d'équipe de magasin, où chaque action compte et contribue au succès de votre magasin. En tant que Superviseur(e) de ventes, vous prenez des décisions importantes qui ont un impact direct sur le succès de votre magasin, chaque...

  • Chef de magasin

    1 week ago


    Laval, Quebec, Canada Stokes inc. - Siège social Full time

    Poste de Gérant(e) de magasinNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Gérant(e) de magasin au sein de notre équipe de Stokes inc. - Siège social. Le candidat idéal sera capable de gérer efficacement les opérations de vente et de fournir un service exceptionnel à nos clients.ResponsabilitésObtenir les résultats de...

  • Chef de magasin

    7 days ago


    Laval, Quebec, Canada Stokes inc. - Siège social Full time

    Poste de Gérant(e) de magasinNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Gérant(e) de magasin au sein de notre équipe de Stokes inc. - Siège social. Le candidat idéal sera capable de gérer efficacement les opérations de vente et de fournir un service exceptionnel à nos clients.ResponsabilitésObtenir les résultats de...

Gerant de magasin

4 months ago


Laval, Canada Genuine Canadian Corporation Full time

Employee Type:

Regular

If you are a CURRENT Carter’s employee, you MUST apply through the Internal Career Link within the app in . Do not apply using the below external application.

Carter’s, Inc. is the largest branded marketer in North America of apparel exclusively for babies and young children. The Company owns the Carter’s and OshKosh B’gosh brands, two of the most recognized brands in the marketplace. These brands are sold in leading department stores, national chains, and specialty retailers domestically and internationally. They are also sold through more than 1,000 Company-operated stores in the United States, Canada, and Mexico and online at www.carters.com, www.oshkosh.com, www.cartersoshkosh.ca, and www.carters.com.mx. The Company’s Child of Mine brand is available at Walmart, its Just One You brand is available at Target, and its Simple Joys brand is available on Amazon. The Company also owns Skip Hop, a global lifestyle brand for families with young children. Carter’s is headquartered in Atlanta, Georgia. Additional information may be found at www.carters.com.


Baby Clothing, Kids Clothes, Toddler Clothes | Carter's


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Aimez ce que vous faites. Les carrières chez Carter’s

En tant que Gérant de magasin, vous et l’équipe que vous dirigez seront à l’avant-plan de la marque pour des familles en croissance. Vous et l’équipe sous votre direction serez là pour accueillir les nouveaux parents et grands-parents, les présenterez à nos articles de base pour nourrisson, les aiderez à préparer la première journée d’école et tous les petits et grands moments de leur journée parentale. Nous recherchons un gérant qui nourrit un environnement accueillant et inclusif, valorise et optimise les compétences et les talents et qui s’éduque continuellement, ainsi que son équipe, sur les stypes de produits, les caractéristiques et les avantages. Vous encadrerez vos équipes pour qu’ils atteignent leur plein potentiel, à devenir des experts dans nos marques et produits, et à maîtriser leurs carrières.

Ce que nous adorons de Carters’s :

Carter’s Inc. est le détaillant de vêtements nord-américain le plus important. Il s’adresse exclusivement aux bébés et aux jeunes enfants. Il comprend les marques Carter’s, OshKosh B’gosh, Skip*Hop et Little Planet. Carter’s est la marque de vêtements pour enfants la plus achetée. * Nous sommes devenus un chef de l’industrie en fournissant de la qualité — depuis le premier Original Bodysuit® aux plus récentes carrières que nous offrons à notre équipe. Nous avons maintenu notre culture tricotée serrée depuis notre fondation. Nous investissons dans nos équipes grâce à des programmes de formation et de développement. Nous allons tous réussir ensemble. Une carrière chez Carter’s ne ressemble pas à un emploi. Cela ressemble plus à des connexions entre les clients, les équipes et les familles. L’empathie, le travail d’équipe, la flexibilité et la croissance : tout cela nous rend différent. N’est-ce pas adorable?

Les avantages que nous adorons :

Des horaires qui s’adaptent à votre vie. Maintenir l’équilibre nous importe, c’est pourquoi votre horaire vous permettra de vous concentrer sur tous les aspects de votre vie. Des avantages et des bonus rendant la vie meilleure, y compris des avantages de santé, des avantages de santé mentale, un rabais de 30 % sur nos marques, des bonus de référence et beaucoup plus  Congés, vacances et congés parentaux payés, ainsi que de l’aide à l’adoption, des cadeaux de jumelage aux oeuvres de bienfaisance et beaucoup plus L’occasion de bâtir des compétences et de grandir en tant qu’individu. Nous fournissons un développement professionnel et personnel pour aider à former votre carrière. Les programmes de développement vous aident à grandir dans votre poste actuel et par la suite. Peu importe si vous nous rejoignez pour une courte période ou pour une carrière à long terme, vous avancerez chez Carter’s.

Ce que vous ferez :

Bâtir un réseau de talents grâce au réseautage et au recrutement. Développer des plans de succession en formant et développant votre équipe Nourrir un environnement de travail positif, sécuritaire et inclusif où les employé(e)s peuvent collaborer et reconnaître les performances pour augmenter l’engagement de l’employé(e) Faire croître des dirigeants grâce à des directives, de la délégation et de l’investissement dans leur développement Créer une attention client vraie sur le plancher des ventes en menant et en dirigeant le programme Gérant de garde Accueillir les clients avec un mot de bienvenue chaleureux. Fournir de l’aide par rapport aux styles de nos produits, caractéristiques et avantages Réaliser les directives de l’entreprise sur le marchandisage et les opérations. Gérer la paie et les budgets Comprendre et analyser les indicateurs de performance clé (IPC). Identifier les comportements stimulant les résultats Mener et intégrer de manière uniforme une expérience omnicanale garantissant que les équipes sont formées sur les outils disponibles Bâtir la fidélisation des clients par le biais de programmes commandités par l’entreprise Réduire la perte par le biais d’un niveau cohérent de service à la clientèle, d’éducation et de contrôles opérationnels

Les qualités que nous adorons chez un(e) candidat(e) :

Un esprit positif et orienté vers les solutions Des compétences de communication verbale et écrite efficace et professionnelle Compétences démontrées en leadership et en supervision comprenant mener, diriger et réaliser plusieurs tâches à la fois Compétences réelles en informatique et technologiques (Outlook, Excel, navigation Web, etc.) Expérience minime de 3 ans dans la gestion de vente au détail ou connexe et dans la direction de subordonné(e)s Un diplôme d’études secondaires

Vous pouvez :

Lever 18,1 kg (40 lb) au besoin, avec de nombreuses occasions où vous devrez vous pencher, baisser, étirer, pousser et tirer Se tenir debout ou marcher pendant des périodes prolongées. Monter et descendre une échelle Être disponible sur des horaires qui peuvent comprendre des jours, des nuits, des fins de semaine et des congés avec un minimum de deux quarts de fermeture par semaine

Carter est pour tous :

Carter’s est un employeur d’opportunités égales. Il encourage tous les candidats intéressés et qualifiés à postuler. Si vous avez besoin de tout genre d’accomodation, veuillez ne pas hésiter à nous contacter.

REMARQUE : Cette description d’emploi n'est pas toute exhaustive. Les tâches décrites peuvent être changées ou réassignées à la discrétion de la gestion. Il peut être requis à l’employé(e) d’effectuer des tâches non indiquées dans la description d’emploi. Carter’s pourrait raisonnablement modifier vos tâches, responsabilités, titre de poste et emplacement. 

Carter’s | OshKosh is an equal opportunity employer and encourages all interested and qualified candidates to apply. Should you require any type of accommodation, please do not hesitate to contact us.

Carter’s | OshKosh est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage tous les candidats intéressés et qualifiés à postuler. Si vous avez besoin de certaines mesures d'adaptation, n'hésitez pas à communiquer avec nous.