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Superviseur Logistique
Quart : jour

Vous êtes un superviseur qui cherchez un défi dans une entreprise en croissance.?
Vous êtes heureux dans un contexte en ébullition? Vous êtes passionné par la logistique et le tranport.
Notre partenaire, une entreprise du domaine alimentaire, situé près de Cowansville, est à la recherche d'un superviseur logistique afin de soutenir son équipe sur le quart de jour.

Advantages
Les avantages du poste de superviseur logistique de jour près de Cowansville :

- Poste de jour
- Prime au rendement
- Petite équipe à gérer
- Possibilités d'avancement

Responsibilities
Les responsabilités du poste de superviseur logistique de jour près de Cowansville :

- Assure la coordination entre les service de la production et les transports.
- Coordonne les activités de transport en fonction des commandes à sortir
- S’assure que la marchandise reçue est acheminée au bon endroit dans un court délai
- Émet les papiers de transport et de douanes.
- Supervise une petite équipe de chauffeurs.
- Gére les tranporteurs.
- S’assure du respect des programmes HACCP, SQF et des lois et règlements en santé et sécurité au travail dans son secteur d’activité, tout en prenant en charge les actions d’ordre préventives
- Effectue des rencontres avec les employés et voit à maintenir de saines relations de travail
- Toutes autres tâches connexes

Qualifications
Les exigences du poste de superviseur logistique près de Cowansville :

•Expérience dans une fonction similaire
•Connaissance du domaine alimentaire (un atout)
•Maîtrise du français et de l’anglais (atout)
•Fortes habiletés en communication, en leadership et en résolution de problèmes.
•Être autonome, rigoureux et avoir un bon esprit d’équipe

Summary
Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître.

L'équipe Gestion Industrielle de Granby : Dominique F. Chapdelaine
Votre partenaire dans la réalisation de vos attentes professionnelles

dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
www.randstad.ca

L’humain en tête

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

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