Current jobs related to Coordonnatrice ou coordonnateur au Service des ressources humaines – - Maniwaki - Centre de service scolaire des Hauts-Bois-de-l'Outaouais
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Coordonnatrice ou Coordonnateur Au Service Des
4 months ago
Maniwaki, Canada Centre de services scolaire des Hauts-Bois-de-l'Outaouais Full time**COORDONNATRICE OU COORDONNATEUR AU SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES **-** (CLASSE 6)** **2e AFFICHAGE - INTERNE ET EXTERNE** **NATURE DU TRAVAIL** L’emploi de coordonnatrice ou de coordonnateur des services des ressources humaines comporte l’ensemble des fonctions requises pour la coordination, la supervision, l’évaluation, la recherche et le...
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Coordonnatrice ou Coordonnateur Au Service Des
3 months ago
Maniwaki, Canada Centre de services scolaire des Hauts-Bois-de-l'Outaouais Full time**COORDONNATRICE OU COORDONNATEUR AU SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES **-** (CLASSE 6)** **REMPLACEMENT** **NATURE DU TRAVAIL** L’emploi de coordonnatrice ou de coordonnateur des services des ressources humaines comporte l’ensemble des fonctions requises pour la coordination, la supervision, l’évaluation, la recherche et le développement d’un ou...
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Maniwaki, Canada Centre de service scolaire des Hauts-Bois-de-l'Outaouais Full timePoste de technicien en administration et gestion des ressourcesCentre de service scolaire des Hauts-Bois-de-l'Outaouais recherche un technicien en administration et gestion des ressources pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésLe technicien en administration et gestion des ressources est responsable de l'élaboration et de la mise en application de...
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Administrateur technique en ressources humaines
20 hours ago
Maniwaki, Canada Centre de service scolaire des Hauts-Bois-de-l'Outaouais Full timePoste de technicien en administration et gestion des ressourcesCentre de service scolaire des Hauts-Bois-de-l'Outaouais recherche un technicien en administration et gestion des ressources pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésLe technicien en administration et gestion des ressources est responsable de l'élaboration et de la mise en application de...
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Maniwaki, Canada Centre de service scolaire des Hauts-Bois-de-l'Outaouais Full timePoste de technicien en administrationLe Centre de service scolaire des Hauts-Bois-de-l'Outaouais recherche un technicien en administration pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésLe technicien en administration sera responsable de l'élaboration et de la mise en application de normes et de travaux liés aux opérations administratives. Il/elle participera...
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Maniwaki, Canada Centre de service scolaire des Hauts-Bois-de-l'Outaouais Full timePoste de technicien en administrationLe Centre de service scolaire des Hauts-Bois-de-l'Outaouais recherche un technicien en administration pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésLe technicien en administration sera responsable de l'élaboration et de la mise en application de normes et de travaux liés aux opérations administratives. Il/elle participera...
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Maniwaki, Canada Centre de service scolaire des Hauts-Bois-de-l'Outaouais Full timePoste de technicien en administrationLe Centre de service scolaire des Hauts-Bois-de-l'Outaouais recherche un technicien en administration pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésLe technicien en administration sera responsable de l'élaboration et de la mise en application de normes et de travaux liés aux opérations administratives. Il/elle participera...
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Maniwaki, Canada Centre de service scolaire des Hauts-Bois-de-l'Outaouais Full timePoste de technicien en administrationLe Centre de service scolaire des Hauts-Bois-de-l'Outaouais recherche un technicien en administration pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésLe technicien en administration sera responsable de l'élaboration et de la mise en application de normes et de travaux liés aux opérations administratives. Il/elle participera...
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Maniwaki, Canada Centre de service scolaire des Hauts-Bois-de-l'Outaouais Full timePoste de technicien en administrationLe Centre de service scolaire des Hauts-Bois-de-l'Outaouais recherche un technicien en administration pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésLe technicien en administration sera responsable de l'élaboration et de la mise en application de normes et de travaux liés aux opérations administratives. Il/elle participera...
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Maniwaki, Canada Centre de service scolaire des Hauts-Bois-de-l'Outaouais Full timePoste de technicien en administrationLe Centre de service scolaire des Hauts-Bois-de-l'Outaouais recherche un technicien en administration pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésLe technicien en administration sera responsable de l'élaboration et de la mise en application de normes et de travaux liés aux opérations administratives. Il/elle participera...
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Maniwaki, Canada Centre de service scolaire des Hauts-Bois-de-l'Outaouais Full timeDESCRIPTION DU POSTE TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN ADMINISTRATION Statut : Poste régulier à temps plein (35 h / semaine) Lieu de travail : Service des ressources humaines Supérieure immédiate : Maude Carpentier, directrice par intérim NATURE DU TRAVAIL Le rôle principal de la personne occupant ce poste consiste à réaliser divers travaux techniques...
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Technicienne ou technicien en administration
2 weeks ago
Maniwaki, Canada Centre de service scolaire des Hauts-Bois-de-l'Outaouais Full timePoste de technicienne ou technicien en administrationCentre de service scolaire des Hauts-Bois-de-l'Outaouais recherche une technicienne ou un technicien en administration pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésParticiper au processus de recrutement et d'avancement, notamment en procédant à des entrevues et en participant à des jurys...
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Technicienne ou technicien en administration
2 weeks ago
Maniwaki, Canada Centre de service scolaire des Hauts-Bois-de-l'Outaouais Full timePoste de technicienne ou technicien en administrationCentre de service scolaire des Hauts-Bois-de-l'Outaouais recherche une technicienne ou un technicien en administration pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésParticiper au processus de recrutement et d'avancement, notamment en procédant à des entrevues et en participant à des jurys...
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Enseignante ou Enseignant
3 months ago
Maniwaki, Canada Centre de services scolaire des Hauts-Bois-de-l'Outaouais Full time**ENSEIGNANTE OU ENSEIGNANT** **Pavillon Centre Pontiac, **Pavillon Notre-Dame-du-Désert** **Pavillon Saint-Eugène, **Pavillon Saint-Joseph** **Supérieur immédiat : Monsieur Serge Lacourcière, directeur** **QUALIFICATION REQUISE** Être détentrice ou détenteur (ou en voie d’obtention) d’une autorisation d’enseigner au Québec valide :...
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Gestionnaire de bureau
2 weeks ago
Maniwaki, Canada Centre de service scolaire des Hauts-Bois-de-l'Outaouais Full timePoste d'agent de bureauCentre de service scolaire des Hauts-Bois-de-l'Outaouais recherche un agent de bureau pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésEffectuer divers travaux administratifs de nature complexe selon des méthodes et procédures définies.Tenir des registres, des listes, des formulaires et d'autres documents administratifs.Effectuer des...
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Gestionnaire de bureau
2 weeks ago
Maniwaki, Canada Centre de service scolaire des Hauts-Bois-de-l'Outaouais Full timePoste d'agent de bureauCentre de service scolaire des Hauts-Bois-de-l'Outaouais recherche un agent de bureau pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésEffectuer divers travaux administratifs de nature complexe selon des méthodes et procédures définies.Tenir des registres, des listes, des formulaires et d'autres documents administratifs.Effectuer des...
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Enseignante ou Enseignant
3 months ago
Maniwaki, Canada Centre de services scolaire des Hauts-Bois-de-l'Outaouais Full time**ENSEIGNANTE OU ENSEIGNANT** **Centre de formation professionnelle de la Vallée-de-la-Gatineau** **Supérieur immédiat : Monsieur Serge Lacourcière, directeur** **QUALIFICATION REQUISE** Être détentrice ou détenteur (ou en voie d’obtention) d’une autorisation d’enseigner au Québec valide : brevet d’enseignement, permis d’enseigner ou...
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Enseignante ou Enseignant
3 months ago
Maniwaki, Canada Centre de services scolaire des Hauts-Bois-de-l'Outaouais Full time**ENSEIGNANTE OU ENSEIGNANT** **École de la Cité étudiante de la Haute-Gatineau** **Supérieure immédiate : Madame Stéphanie Piché, directrice** **QUALIFICATION REQUISE** Être détentrice ou détenteur (ou en voie d’obtention) d’une autorisation d’enseigner au Québec valide : brevet d’enseignement, permis d’enseigner ou autorisation...
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Enseignante ou Enseignant
3 months ago
Maniwaki, Canada Centre de services scolaire des Hauts-Bois-de-l'Outaouais Full time**ENSEIGNANTE OU ENSEIGNANT** **École Le Rucher** **Supérieure immédiate : Madame Valérie Carle, directrice** **QUALIFICATION REQUISE** Être détentrice ou détenteur (ou en voie d’obtention) d’une autorisation d’enseigner au Québec valide : brevet d’enseignement, permis d’enseigner ou autorisation provisoire. **HORAIRE DE...
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Maniwaki, Canada Centre de service scolaire des Hauts-Bois-de-l'Outaouais Full timePoste de technicien en administrationLe Centre de service scolaire des Hauts-Bois-de-l'Outaouais recherche un technicien en administration pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésLe technicien en administration sera responsable de l'élaboration et de la mise en application de normes et de travaux liés aux opérations administratives. Il/elle effectuera...
Coordonnatrice ou coordonnateur au Service des ressources humaines –
4 months ago
JOB DESCRIPTION
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COORDONNATRICE OU COORDONNATEUR AU SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES – (CLASSE 6)
REMPLACEMENT
NATURE DU TRAVAIL
L’emploi de coordonnatrice ou de coordonnateur des services des ressources humaines comporte l’ensemble des fonctions requises pour la coordination, la supervision, l’évaluation, la recherche et le développement d’un ou plusieurs programmes et activités reliés à la gestion des ressources humaines du Centre de services scolaire.
L’emploi comporte principalement la responsabilité de la coordination d’un ou plusieurs programmes et activités relatifs à la dotation, à l’évaluation, aux relations de travail, à la rémunération, à la classification et aux avantages sociaux, à la santé et à la sécurité au travail, au perfectionnement, à la formation et au développement des ressources humaines, à la planification de la main-d’œuvre, à la gestion de la présence au travail, à la mobilisation des ressources humaines ainsi qu’au développement organisationnel.
L’emploi consiste à assumer, à l’intérieur de son champ de compétence, un rôle de services-conseils et d’expertise fonctionnelle auprès des gestionnaires du Centre de services scolaire pour favoriser la gestion optimale des ressources humaines.
Cet emploi comporte notamment l’exercice des responsabilités suivantes :
Participer à l’élaboration des orientations et des stratégies du Centre de services scolaire en ce qui concerne les programmes des ressources humaines dont il est responsable et, le cas échéant, collaborer à la détermination du plan d’action annuel. Participer à l’élaboration de politiques et de programmes et assurer la mise en place de procédés administratifs reliés à la gestion des ressources humaines du Centre de services scolaire. Coordonner les activités relatives au recrutement, à la sélection, à l’engagement, à la probation et à la classification des postes. Coordonner les activités de gestion relatives aux relations de travail telles que : l’application et l’interprétation des conventions collectives et des lois du travail, l’analyse et le règlement des plaintes et des griefs, les négociations locales et la réalisation de diverses études. Favoriser le maintien d’un climat harmonieux de relations de travail. Agir, sur demande, à titre de représentant du Centre de services scolaire en matière de relations de travail ou de toute autre matière relevant de sa compétence. Coordonner les activités reliées à l’application et au suivi de l’ensemble des contrats de travail, des politiques, des procédures et des directives relatives aux divers régimes de rémunération et d’avantages sociaux du personnel. Coordonner, évaluer et contrôler l’ensemble des activités reliées aux programmes de santé et sécurité pour le personnel du Centre de services scolaire. Préparer et transmettre aux établissements et aux unités administratives du Centre de services scolaire les données et les statistiques relatives aux personnels du Centre de services scolaire. Participer à l’analyse et à l’identification des besoins de développement, de formation et de perfectionnement, à l’instauration de politiques et à l’évaluation de programmes de formation et de valorisation du personnel. Coordonner l’élaboration, la mise en place et l’amélioration d’outils de gestion des ressources humaines adaptés aux besoins des établissements et des autres unités administratives. Assister, au besoin, les gestionnaires des établissements et des unités administratives du Centre de services scolaire. Assurer, lorsque requis, la transmission de toute information pertinente afin d’apporter un support aux gestionnaires du Centre de services scolaire.En matière de gestion d'ensemble de l'unité administrative :
Participer à la définition et à la détermination des orientations stratégiques, des objectifs et des priorités. Participer à l’élaboration et à la mise à jour des politiques et des règlements. Collaborer à l’élaboration du plan d’effectifs et à la répartition budgétaire. Assurer la révision et la rationalisation des pratiques administratives facilitant la gestion des ressources de son secteur. Représenter, sur demande, le Centre de services scolaire ou l’unité administrative sur les questions relatives à son secteur d’activités.En matière de gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de son unité administrative ou de son secteur d'activité :
Participer à l’élaboration du plan d’effectifs. Participer à la sélection du personnel. Superviser et évaluer le personnel sous sa responsabilité. Participer à l’élaboration d’un plan de perfectionnement et de formation pour le personnel de l’unité administrative ou de son secteur d’activités. Élaborer le budget de son secteur d’activités et en assurer le suivi. S’assurer de la disponibilité, du fonctionnement et de la bonne utilisation des équipements et du matériel. Participer au développement et à la mise à jour des ressources informationnelles. Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat.QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES
Grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois (3) ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire. Cinq (5) années d’expérience pertinente.AUTRES EXIGENCES
Maîtrise de la langue française. La personne doit posséder et utiliser son véhicule et être titulaire d’un permis de conduire valide.* Les candidats sélectionnés seront soumis à des tests psychométriques.
SALAIRE
Selon le règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des centres de services scolaires, le salaire au 1er avril 2019 est le suivant :
- CLASSE 6 (minimum 78 600 $ - maximum 104 797 $)
MODALITÉS
Si vous désirez poser votre candidature au poste cité en exergue, vous êtes prié d’envoyer les deux documents exigés ci‑dessous mentionnés :
Document 1 : Lettre de motivation
Document 2 : Votre curriculum vitae
DATE DE DÉBUT PRÉVUE
Dès que possible.
