Current jobs related to Coordinateur(trice) des ressources humaines - Candiac - Compagnie WestRock du Canada Corp.

  • Coordonnateur(Trice) Des Ressources Humaines

    4 months ago

    Candiac, Canada WestRock Full time

    **Temporaire 6 mois avec possibilité de devenir régulier (permanent)** Établissement : WestRock (NYSE: WRK) avec plus de 58 000 employés offre des solutions d'emballage en carton pour le consommateur qui donnent à nos clients un net avantage sur le marché mondial. L’installation de Candiac est une usine œuvrant dans la niche d’emballages...

  • Technicien Ressources Humaines/Technicienne Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Candiac, Quebec, Canada Techniseal Full time

    Poste de Technicien Ressources Humaines/Technicienne Ressources HumainesTechniseal, une entreprise canadienne leader dans la fabrication de produits de nettoyage et de protection des surfaces extérieures, cherche un Technicien Ressources Humaines/Technicienne Ressources Humaines pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésGestion des dossiers administratifs...

  • Administrateur des ressources humaines

    1 week ago

    Candiac, Quebec, Canada Techniseal Full time

    Poste de Technicien(ne), Paie et ressources humainesTechniseal, une entreprise canadienne de fabrication de produits de nettoyage et de protection des surfaces extérieures, cherche un technicien(ne) en paie et ressources humaines pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésPlanifier et effectuer la gestion des feuilles de temps et de la paie en s'assurant du...

  • Administrateur des ressources humaines

    1 week ago

    Candiac, Quebec, Canada Techniseal Full time

    Poste de Technicien(ne), Paie et ressources humainesTechniseal, une entreprise canadienne de fabrication de produits de nettoyage et de protection des surfaces extérieures, cherche un technicien(ne) en paie et ressources humaines pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésPlanifier et effectuer la gestion des feuilles de temps et de la paie en s'assurant du...

  • Technicien ressources humaines/Technicienne ressources humaines

    2 months ago

    Candiac, Canada Techniseal Full time

    Situé sur la Rive-Sud de Montréal, Techniseal est une compagnie canadienne, fondée en 1984, qui conçoit, fabrique et distribue une gamme complète de produits haut de gamme pour le nettoyage et la protection des surfaces extérieures.Chef de file mondial dans la fabrication de sable polymère et de produits d’entretien pour les pavés et dalles de...

  • Technicien ressources humaines/Technicienne ressources humaines

    2 months ago

    Candiac, Canada Techniseal Full time

    Situé sur la Rive-Sud de Montréal, Techniseal est une compagnie canadienne, fondée en 1984, qui conçoit, fabrique et distribue une gamme complète de produits haut de gamme pour le nettoyage et la protection des surfaces extérieures.Chef de file mondial dans la fabrication de sable polymère et de produits d’entretien pour les pavés et dalles de...

  • Technicien ressources humaines/Technicienne ressources humaines

    2 months ago

    Candiac, Canada Techniseal Full time

    Situé sur la Rive-Sud de Montréal, Techniseal est une compagnie canadienne, fondée en 1984, qui conçoit, fabrique et distribue une gamme complète de produits haut de gamme pour le nettoyage et la protection des surfaces extérieures.Chef de file mondial dans la fabrication de sable polymère et de produits d’entretien pour les pavés et dalles de...

  • Technicien ressources humaines/Technicienne ressources humaines

    2 months ago

    Candiac, Canada Techniseal Full time

    Situé sur la Rive-Sud de Montréal, Techniseal est une compagnie canadienne, fondée en 1984, qui conçoit, fabrique et distribue une gamme complète de produits haut de gamme pour le nettoyage et la protection des surfaces extérieures.Chef de file mondial dans la fabrication de sable polymère et de produits d’entretien pour les pavés et dalles de...

  • Technicien Ressources Humaines

    4 months ago

    Candiac, Canada Fenplast - Bourcier Portes et fenêtres Full time

    Entreprise québécoise en croissance, Fenplast fait la conception et la fabrication de portes et fenêtres haut de gamme depuis 1989. Fière d’être membre platine des entreprises les mieux gérées, son siège social situé à Candiac, emploi près de 500 personnes. Sa division Boutiques Corporatives comprend, à ce jour, près de 35 filiales...

  • Stagiaire Ressources humaines

    3 days ago

    Candiac, Canada Locweld inc. Full time

    Avec plus de 75 ans d’expérience dans son domaine, Locweld est considéré comme LE leader en Amérique du Nord dans la conception et la fabrication de pylônes et autres structures métalliques destinées à l'industrie électrique. Nous croyons fermement en la valeur de la diversité et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif...

  • Stagiaire Ressources humaines

    3 days ago

    Candiac, Canada Locweld inc. Full time

    Avec plus de 75 ans d’expérience dans son domaine, Locweld est considéré comme LE leader en Amérique du Nord dans la conception et la fabrication de pylônes et autres structures métalliques destinées à l'industrie électrique. Nous croyons fermement en la valeur de la diversité et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif...

  • Généraliste Junior

    3 months ago

    Candiac, Canada Major Full time

    **Les industries fil métallique Major est un des principaux fabricants de produits de tamisage en Amérique du Nord et dans plusieurs autres parties du monde. Axée vers les technologies de pointe, son siège social est situé à Candiac et détient 5 sites de fabrication.** **Depuis notre création en 1884, nous travaillons en étroite collaboration avec...

  • Stagiaire Ressources humaines

    3 days ago

    Candiac, Canada Locweld inc. Full time

    Avec plus de 75 ans d’expérience dans son domaine, Locweld est considéré comme LE leader en Amérique du Nord dans la conception et la fabrication de pylônes et autres structures métalliques destinées à l'industrie électrique. Nous croyons fermement en la valeur de la diversité et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif...

  • Stagiaire Ressources humaines

    3 days ago

    candiac, Canada Locweld inc. Full time

    Avec plus de 75 ans d’expérience dans son domaine, Locweld est considéré comme LE leader en Amérique du Nord dans la conception et la fabrication de pylônes et autres structures métalliques destinées à l'industrie électrique. Nous croyons fermement en la valeur de la diversité et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif...

  • Stagiaire Ressources humaines

    3 days ago

    Candiac, Canada Locweld inc. Full time

    Avec plus de 75 ans d’expérience dans son domaine, Locweld est considéré comme LE leader en Amérique du Nord dans la conception et la fabrication de pylônes et autres structures métalliques destinées à l'industrie électrique. Nous croyons fermement en la valeur de la diversité et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif...

  • Stagiaire Ressources humaines

    3 days ago

    candiac, Canada Locweld inc. Full time

    Avec plus de 75 ans d’expérience dans son domaine, Locweld est considéré comme LE leader en Amérique du Nord dans la conception et la fabrication de pylônes et autres structures métalliques destinées à l'industrie électrique. Nous croyons fermement en la valeur de la diversité et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif...

  • Entry - Gen/business Partner

    3 months ago

    Candiac, Canada WestRock Full time

    **POSTE Coordinateur (trice) ressources humaines (RH)** **Temporaire 6 mois avec possibilité de devenir régulier** Établissement : Usine de Candiac Sommaire des tâches: Responsabilité: - Voir à l'efficacité du recrutement, de la sélection, de la formation, du perfectionnement et de l'évaluation du personnel des usines pour assurer l'excellence...

  • Technicien(Ne) Ressources Humaines

    4 months ago

    Candiac, Canada Fenplast Full time

    Fleuron québécois en constante expansion, Fenplast se positionne, depuis 1989, en tant que leader incontesté dans la conception, fabrication et distribution de portes et fenêtres, témoignant d'une qualité incomparable. Porté par une équipe de près de 1 200 collaborateurs dévoués répartie à travers nos différents sites, notre leadership est le...

  • Technicien(Ne) Ressources Humaines

    3 months ago

    Candiac, Canada Fenplast - Bourcier Portes et fenêtres Full time

    Fleuron québécois en constante expansion, Fenplast se positionne, depuis 1989, en tant que leader incontesté dans la conception, fabrication et distribution de portes et fenêtres, témoignant d'une qualité incomparable. Porté par une équipe de près de 1 200 collaborateurs dévoués répartie à travers nos différents sites, notre leadership est le...

  • Technicien ressources humaines/Technicienne ressources humaines

    4 weeks ago

    Candiac, QC, Canada Techniseal Full time

    Situé sur la Rive-Sud de Montréal, Techniseal est une compagnie canadienne, fondée en 1984, qui conçoit, fabrique et distribue une gamme complète de produits haut de gamme pour le nettoyage et la protection des surfaces extérieures.Chef de file mondial dans la fabrication de sable polymère et de produits d’entretien pour les pavés et dalles de...

Coordinateur(trice) des ressources humaines

3 months ago

Candiac, Canada Compagnie WestRock du Canada Corp. Full time

Temporaire 6 mois avec possibilité de devenir régulier (permanent)

WestRock (NYSE: WRK) avec plus de 58 000 employés offre des solutions d'emballage en carton pour le consommateur qui donnent à nos clients un net avantage sur le marché mondial. L’installation de Candiac est une usine œuvrant dans la niche d’emballages spécialisés à haute valeur ajoutée. Elle emploie près de 300 personnes.

Sommaire des tâches :

Le Coordinateur des ressources humaines est responsable de l’administration et de la gestion efficace des activités liées aux ressources humaines de l'usine de Candiac. Le Coordinateur des ressources humaines donne des conseils spécialisés à la Direction concernant l’élaboration, la mise en œuvre et l’administration des politiques, des procédures, des pratiques et des systèmes opérationnels liés aux ressources humaines dans des secteurs tels que la dotation en personnel, l’administration des salaires, des régimes de retraite et autres avantages sociaux, les relations de travail, le perfectionnement professionnel, les dossiers du personnel, l’appréciation du rendement, la gestion des congés, etc. Il ou elle veille à ce que toutes les lois régissant la gestion des ressources humaines soient respectées et assure l’application des dispositions des conventions collectives.

Responsabilités :

  • Voir à l'efficacité du recrutement, de la sélection, de la formation, du perfectionnement et de l'évaluation du personnel des usines pour assurer l'excellence de son rendement.
  • Donner des conseils techniques, offrir des services consultatifs et fournir une aide et un soutien continu aux directions de service concernant la conception et l'évaluation des emplois, administration des salaires, interprétation des conventions collectives, plaintes et griefs, lois régissant l'emploi, questions liées au rendement, processus disciplinaires, dotation du personnel, charge de travail de travail, etc.
  • Diriger les systèmes d'évaluation des emplois et d'administration des salaires touchant tout le personnel de soutien et administratif.
  • Diriger les relations de travail, les comités syndicaux et communiquer avec les représentants des unités de négociation et ceux du personnel non compris dans des unités de négociation relativement à des questions touchant l'interprétation des conventions collectives, les exigences et les conditions d'emploi.
  • Orienter, soutenir et conseiller la direction pour déterminer les besoins en formation appuyer dans la coordination de l'offre de formation par des instances externes.
  • Travailler en équipe avec le Coordinateur Santé et Sécurité pour gérer des cas de santé et sécurité.
  • Travailler de concert avec le service des finances et fournir les données nécessaires au processus de la paye tel que le respect des conventions collectives (statut, salaire, congés, heures supplémentaires, plan de pension, T4, relevés d'emplois, etc. ainsi que le respect des normes d'emploi et l'équité en matière d'emploi et le code des droits de la personne, etc.

Qualifications et compétences :

  • Posséder un diplôme universitaire en relations de travail ou en ressources humaines, ou toute autre discipline jugée connexe
  • Être membre d'un ordre professionnel (CRIA) serait un atout
  • Trois (3) années d'expérience comme gestionnaire en ressources humaines dans un milieu syndiqué Expérience généraliste dans la dotation, la rémunération, les relations de travail et le développement organisationnel
  • Connaissance approfondie des lois du travail du Québec
  • Excellentes aptitudes à élaborer des stratégies servant à la négociation et à la gestion de conflits
  • Excellente connaissance et compréhension des dispositions des conventions collectives
  • Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles
  • Être bilingue (français et anglais) - oral et écrit. La langue anglaise est requis pour communiquer avec le bureau chef.

WestRock est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus. WestRock ne fait aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale ou ethnique, le sexe, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou de toute autre base protégée par la Loi.


Qualifications et compétences:

  • Posséder un diplôme universitaire en relations de travail ou en ressources humaines, ou toute autre discipline jugée connexe
  • Être membre d'un ordre professionnel (CRIA) serait un atout
  • Trois (3) années d'expérience comme gestionnaire en ressources humaines dans un milieu syndiqué Expérience généraliste dans la dotation, la rémunération, les relations de travail et le développement organisationnel
  • Connaissance approfondie des lois du travail du Québec
  • Excellentes aptitudes à élaborer des stratégies servant à la négociation et à la gestion de conflits
  • Excellente connaissance et compréhension des dispositions des conventions collectives
  • Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles
  • Être bilingue (français et anglais) - oral et écrit.  La langue anglaise est requis pour communiquer avec le bureau chef.