Senior Policy Analyst, Canada Water Agency and Sustainable Development Goals

Overview (English) Location: Ottawa or remote Who We Are: The Assembly of First Nations (AFN) is an advocacy organization that advances First Nations rights through resolutions, policy development, public education, and co-development of legislation where applicable. The AFN aims to promote First Nations Inherent and Treaty Rights and values human rights, diversity, justice, and the sovereignty of each rights-holding First Nation. Role: The Assembly of First Nations seeks a highly skilled Senior Policy Analyst to conduct research and analysis and provide recommendations for policy development, interpretation, and application in support of First Nations’ rights and governance priorities, with a focus on water. Responsibilities (English) Gather and analyze statistical information, review existing research, and write reports on complex findings related to freshwater stewardship and the United Nations Sustainable Development Goals (SDGs). Make recommendations in policy development by collecting and analyzing statistical data. Provide recommendations related to First Nations policies and program development, processes, and procedures with strategic impact. Assist with the preparation of AFN resolutions. Provide updates to the Director and share information on planning, policy, funding, and events. Prepare, coordinate, edit, and complete Sector materials (briefing notes, speaking notes, presentations, reports) within specified timelines. Build and maintain networks with national, regional, and community First Nations leaders, organizations, communities, and government officials at all levels. Support the Director in preparing materials for the National Chief’s Office (PowerPoints, speaking notes, briefing notes, memos, correspondence, etc.). Attend and take notes at Chiefs-in-Assembly meetings (twice annually). Assist with the planning and coordination of the Sector’s Chiefs Committees, Technical Committees, and Working Groups. Monitor and attend parliamentary standing committees. Contribute to planning and preparation of materials for key milestones (pre-budget submissions, annual reports, assembly reports). Assist the Director with sector budget proposals and reporting requirements of funding agreements. Mentor junior policy professionals. Conduct other duties as assigned by the Director. Qualifications (English) A post-secondary degree related to environment, water, political science, Indigenous Studies, or public policy administration with 5+ years of relevant policy experience, preferably with First Nations, or an equivalent combination of education and experience. Knowledge of the Canada Water Agency’s mandate and federal water policy frameworks and their implications for First Nations rights and governance. Understanding of the United Nations 2030 Agenda and the 17 SDGs, particularly those related to water, and their relevance to First Nations contexts. Ability to analyze complex information and data and communicate concisely to diverse audiences (officials, portfolio-holders, Chiefs, etc.). Advanced written and verbal communication skills, with ability to present in person or virtually using appropriate terminology. Experience in writing proposals and reports, leading discussions, and synthesizing information into policy positions. Familiarity with data manipulation and analysis in Excel. Knowledge of effective research techniques, confidentiality, and ethics. Ability to develop productive working relationships with team members, governing bodies, and partners inside and outside the AFN. Strong interpersonal skills, professionalism, teamwork, and judgement. Solid planning and organizational skills with the ability to multi-task under pressure and meet deadlines. English is the working language; ability to communicate effectively in French or an Indigenous language is an asset. Diversity and Inclusion (English) Statement: Qualified persons of First Nations Ancestry will be given preference in accordance with s.16(1) of the Canadian Human Rights Act. Salary and Benefits (English) Salary Range: AFN offers a competitive salary, benefits, and pension plans. Paid time off for December holidays Full employer-paid group insurance, including extended health, dental, health spending account, short/long-term disability, and life insurance Pension plan with 8% employee contribution matched by employer Annual amount toward physical fitness programs Annual professional development amount Three weeks of paid vacation per year (increases with years of service) Three weeks of paid sick leave per year Nine days of special leave per year Employee Assistance Program (EAP) Maternity and parental leave top-up Accommodation (English) The AFN is committed to an inclusive selection process and work environment. If you require accommodation, please notify the Human Resources representative when invited to meet regarding this opportunity. We appreciate all applications; only those shortlisted for an interview will be contacted. AFN may cancel, postpone, or revise employment opportunities at any time. Closing Date (English) Open until filled. Overview (Français) Lieu: Ottawa ou à distance Qui sommes-nous?: L’Assemblée des Premières Nations (APN) est une organisation de défense d’intérêts des Premières Nations... Rôle: L’Assemblée des Premières Nations recherche une personne qualifiée pour effectuer des recherches et des analyses et formuler des recommandations pour l’élaboration, l’interprétation et l’application de politiques relatives aux droits et à la gouvernance des Premières Nations, en particulier en matière d’eau. Relevant du directeur ou de la directrice du Secteur de l’eau, l’analyste principal(e) des politiques aura les principales fonctions et responsabilités suivantes: Recueillir et analyser des informations statistiques... Formuler des recommandations dans le cadre de l’élaboration de politiques... Porter des recommandations relatives à l’élaboration de politiques et de programmes... Aider à la préparation des résolutions. ... Qualifications (Français) Diplôme d’études supérieures dans le domaine concerné avec plus de cinq ans d’expérience... Connaissance du mandat de l’Agence canadienne de l’eau... Compréhension du Programme 2030 des Nations Unies et des ODD... Capacité d’analyser des informations et de communiquer clairement à différents publics... Expérience en rédaction de propositions et rapports... Capacité de manipuler et d’analyser des données (Excel) Connaissance des techniques de recherche et respect de la confidentialité et de l’éthique Capacité d’établir des relations de travail avec les parties prenantes Entregent, professionnalisme, esprit d’équipe Anglais comme langue de travail; capacité à communiquer en français ou langue autochtone est un atout Énoncé sur la diversité (Français) La préférence sera accordée aux personnes qualifiées d’ascendance des Premières Nations, conformément à l’article 16(1) de la Loi canadienne sur les droits de la personne. Salaire et avantages (Français) Échelle salariale: APN offre un salaire compétitif, des avantages et des régimes de retraite. Congé payé pour les vacances de décembre Assurance collective entièrement prise en charge par l’employeur Régime de retraite avec une contribution employé de 8% et contribution équivalente de l’employeur Montant annuel pour les programmes de conditionnement physique Montant annuel pour le développement professionnel Trois semaines de congés payés par an, augmentant avec l’ancienneté Trois semaines de congés maladie payés par an Neuf jours de congé spécial par an Programme d’aide aux employés (PAE) Complément salarial pendant le congé maternité/parental Énoncé d’adaptation (Français) L’APN s’engage à maintenir un processus de sélection et un milieu de travail inclusifs. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez en informer le représentant des ressources humaines lors de l’invitation à un entretien. Toutes les candidatures sont les bienvenues; seules les personnes présélectionnées seront contactées. L’APN se réserve le droit d’annuler, de reporter ou de réviser les offres d’emploi. Date limite (Français) Ouvert jusqu’à ce que le poste soit pourvu. #J-18808-Ljbffr