Directrice ou Directeur

Overview Directrice ou Directeur - Bureau des régimes de retraite Organisation: Dépenses communes Type d'emploi: Emploi régulier, 37,5 h/semaine, mode hybride Adresse: 630, boulevard René Lévesque Ouest, Montréal, H3B 1S6 Horaire et localisation: Bonaventure à proximité; accessible en transport en commun Période d'inscription: Du 20 octobre au 3 novembre 2025 Salaire: Échelle salariale (2025) : 148 299 $ à 185 378 $ | Classe FM-11 Ce processus vise à pourvoir 1 régulier (82726). Il pourrait servir à pourvoir d’autres postes de cet emploi ou de la même famille d’emplois dont le profil recherché est similaire au Bureau des régimes de retraite. NOTRE OFFRE: Le Bureau des régimes de retraite de Montréal coordonne les activités administratives de six comités de retraite et veille à une gestion saine de leurs opérations. Faire carrière au Bureau des régimes de retraite de Montréal, c’est avoir le privilège de collaborer avec des équipes compétentes et motivées, tout en assurant une gestion rigoureuse et transparente, guidée par un esprit de responsabilité et de respect. Votre mandat En étroite collaboration avec la trésorière de la Ville de Montréal et Directrice du Service des finances et de l’évaluation foncière, vous planifiez, dirigez, coordonnez et contrôlez les ressources et les personnes liées à l’administration des rentes, aux activités actuarielles, au secrétariat des comités, ainsi qu’à la production des états financiers et du budget, et ce, dans le respect de la Loi sur les régimes complémentaires de retraite. Plus précisément, vous aurez à : Veiller à ce que le soutien et l’expertise nécessaires soient fournis aux commissions des régimes de retraite des employé-e-s de la Ville ainsi qu’à la Commission de la caisse commune, notamment en matière de gestion du passif et de l’actif des régimes; Assurer la planification et le soutien des activités liées au processus décisionnel des commissions, et veiller au bon déroulement de leurs travaux; Élaborer des stratégies et des plans d’action visant à favoriser une saine administration des régimes de retraite et à en contrôler les coûts pour l’organisation; Participer aux rencontres de la Commission de la caisse commune et veiller à la préparation et au suivi des ordres du jour et des procès-verbaux; Offrir une expertise-conseil de nature actuarielle aux différents intervenants des commissions et du Bureau des régimes de retraite, et superviser les travaux réalisés par les actuaires; Déterminer les coûts des régimes de retraite aux fins de l’élaboration du budget annuel de la Ville; Assurer l’établissement des données comptables nécessaires à la préparation du budget annuel de la Ville, coordonner la production des états financiers périodiques et annuels, ainsi que du rapport financier des caisses de retraite, conformément aux règles et principes comptables en vigueur; Intervenir auprès de la Régie des rentes du Québec et de l’Agence du revenu du Canada dans les dossiers litigieux, et négocier l’application de certaines ententes ou modifications législatives; Représenter le Bureau auprès des ministères, associations, organismes extra-municipaux ou instances gouvernementales en matière de gestion des régimes de retraite; Assurer la liaison avec la direction du financement, des placements et de la trésorerie concernant les activités liées aux différents régimes de retraite; Définir des indicateurs de performance et mettre en œuvre les meilleures pratiques de gestion dans une perspective d’amélioration continue. Des questions? N’hésitez pas à communiquer avec Marianne Racine-Laberge ( ), spécialiste en acquisition de talents. Profil recherché Détenir un baccalauréat en actuariat, en gestion, ou dans un autre domaine en lien avec les responsabilités du poste Détenir au moins 10 ans d’expérience en administration de régime de retraite, dont au moins cinq (5) en gestion et avoir à votre actif des réalisations pertinentes au poste Ces exigences pourraient être adaptées au besoin. Avantages Des défis d’envergure Une carrière au service de la population montréalaise Une rémunération et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilité de faire progresser votre carrière La Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation. Pour en savoir plus, visitez Pour toute question, écrivez à en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet. La Ville de Montréal promeut un environnement de travail fondé sur le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion. Des mesures d’accessibilité et d’adaptation peuvent être offertes sur demande. #J-18808-Ljbffr