Développeur Microsoft Power Plateforme

Dans le but de renforcer notre équipe montréalaise, Sword Group recherche un Architecte de solution Microsoft 365 pour sa filiale québécoise : La Société Sword Inc.

Sword Group est une société de services informatiques située dans 18 pays comptant et collaborant plus de 2 800 collaborateurs en Unité d'Affaires selon leurs expertises, marchés ou présences géographiques. L'unité d'affaires québécoise du Groupe Sword a été créée en 2019 et compte aujourd'hui plus de 30 collaborateurs couvrant les sujets autour de la migration infonuagique, le développement applicatif, la gestion des services d'entreprise (ESM) et l’externalisation des services informatiques de ses clients.

Cette unité d'affaires est organisée en 3 centres de compétences :

• Opérations : externaliser l'informatique de ses clients, en collaboration avec d'autres unités d'affaires du Groupe Sword, afin de couvrir un large panel de technologies en 24/7 et 6 langues,
• Infrastructure : se spécialise sur la migration vers les services infonuagiques Microsoft et sur la gestion des postes de travail, du réseau et de la sécurité
• Applications d'entreprise : regroupe les savoir-faire autour du développement d'applications métiers, principalement Low Code, la mise en place d'espaces collaboratifs, la gestion des services d'entreprise et la gestion du changement.

Description complète du poste

Sous la direction générale du responsable d’équipe application, le développeur Power Platform collaborera avec les membres de l'équipe et les clients de divers secteurs d'activités dans l'analyse, la conception, la mise en œuvre, les tests et la documentation de solutions pour répondre aux besoins tout en exploitant les outils qui font partie de Power Platform de Microsoft.

Ce rôle participera en tant que membre d'équipes interfonctionnelles pour fournir des conseils techniques et analytiques et promouvoir les meilleures pratiques sur les capacités de Power Platform lors du développement de solutions clients. De plus, ce rôle cherchera à étendre les capacités de Power Platform chez Sword en acquérant une compréhension des nouvelles fonctionnalités au fur et à mesure de leur introduction, en communiquant la valeur technique et fonctionnelle qui peut en être tirée et en fournissant des commentaires sur l'administration et la gouvernance requises.

Responsabilités

• Collaborer avec l’équipe dans l'analyse, le développement, les tests, la mise en œuvre et la modification de solutions construites à l'aide de composants de Microsoft Power Platform et d'autres plateformes low-code
• Travailler en étroite collaboration avec les autres parties de l’équipes pour assurer notamment l’analyse des besoins, la qualité, l’accompagnement au changement, etc.
• Responsable de l'estimation du travail, de la conception et du développement de haute qualité de preuves de concept, de prototypes et/ou de pilotes, de l'évaluation et de l'amélioration des solutions existantes et de la génération de documentation
• Analyser l'impact des changements techniques sur les solutions de manière continue et développer des évaluations des risques et des plans d'urgence pour minimiser les effets du changement sur les utilisateurs finaux
• Participer à des projets de recherche et développement pour comprendre les nouvelles fonctionnalités qui établiront les capacités, techniques et méthodes pour le développement continu de solutions et de systèmes
• Peut agir en tant que chef de projet pour de petits projets et participera à divers types et tailles de projets chez nos clients et en interne
• Maintenir les connaissances et les capacités des nouveaux produits, techniques et fonctionnalités dans les domaines de Power Platform, du développement low-code et de l'espace Microsoft Cloud
• Créer et concevoir des sites Microsoft SharePoint Online
• Être force de proposition dans l’implémentation des environnements Power Platform avec une topologie de site SharePoint Online tout en appliquant les bonnes pratiques
• Appliquer les bonnes pratiques de déploiement Microsoft pour déployer des solutions garantissant la fiabilité, la sécurité et les performances
• Rédiger et maintenir une documentation technique détaillée, des guides d’exploiatation et des guides d'utilisation

Qualifications

• Diplôme de deux ans en informatique/technologie de l'information d'un institut reconnu avec un minimum de deux ans d'expérience directement applicable en analyse de systèmes et en programmation, dont un minimum d’un an en conception de systèmes informatiques
• Capacité démontrée à interpréter les problèmes, les besoins ou les processus clients avec les initiateurs de projets et à développer des solutions appropriées en tirant parti des services de la Power Platform
• Capacité à communiquer efficacement, à l'oral et à l'écrit, avec le personnel à tous les niveaux sur des sujets techniques et clients
• Maitrise du français parlé et écrit et bonne connaissance de l'anglais
• Capacité à développer des solutions complexes s'intégrant à une variété de systèmes clients pour atteindre les objectifs et fournir une vraie valeur ajoutée
• Connaissances sur la modélisation des données et des concepts de base de données relationnelle
• Connaissances pratiques de l'utilisation de méthodologies (Scrum, Agile, Kanban) et d'outils (DevOps, Git) pour une gestion efficace du cycle de vie des applications
• Connaissances sur la mise en place de scripts de type PowerShell pour l’administration et l’automatisation des tâches
• Capacité à s'engager dans l'analyse des problèmes, la recherche de solutions potentielles et la préparation de rapports
• Avoir des connaissances sur le développement de composants Web Part SPFx SharePoint en React, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS est un atout
• Avoir des connaissances sur les API et modules PowerShell Microsoft est un atout
• Connaissances pratique de la plateforme Microsoft Power et des composants Azure nécessaires pour développer et administrer des solutions clients.

Cela comprend une expérience dans :

• Power Apps (applications canevas et applications pilotées par modèle)
• Power Automate
• Power Automate Desktop
• Rapports et tableaux de bord Power BI (est un plus)
• Power Pages (est un plus)
• Power Virtual Agents (est un plus)
• Dataverse (est un plus)
• Administration Azure
• Configuration de SharePoint Online (administration de site, configuration de listes et de bibliothèques, MS Teams, outils de productivité dans Microsoft Office 365)
• Compréhension du modèle de licence et des limites de Power Platform

La possession d'une ou plusieurs certifications Microsoft telles que les suivantes serait considérée comme un atout :

• Power Platform Fundamentals (PL-900)
• Au moins une des certifications suivantes : Power Platform App Maker (PL-100)
• Power Platform Functional Consultant Associate (PL-200)
• Power Platform Developer Associate (PL-400)
• Power Automate RPA Developer (PL-500)
• Azure Fundamentals (AZ-900)

Avantages

• Travail hybride
• 4 semaines de vacances et 5 jours de maladie par année en plus de 2 journées personnelles
• Assurance collectives payées à 50% par l'employeur en plus d'un fonds de pension
• Remboursement des frais
• Bonne assurance collective
• Travailler dans une équipe créative avec des personnes passionnées et qui désirent apprendre et grandir