Current jobs related to Coordonnatrice ou Coordonnateur des loisirs - Ahuntsic North - Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFC
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Ahuntsic North, Canada Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFC Full timeQUI NOUS SOMMES SBMFC. Plus qu’un emploi… une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de...
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Conseillère ou Conseiller en loisirs
2 weeks ago
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Conseillère ou Conseiller en loisirs
2 weeks ago
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Conseillère ou Conseiller en loisirs
2 weeks ago
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Conseillère ou Conseiller en loisirs
2 weeks ago
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Monitrice ou Moniteur en loisirs
2 weeks ago
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Monitrice ou Moniteur en loisirs
2 weeks ago
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Monitrice ou Moniteur en loisirs
2 weeks ago
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Monitrice ou Moniteur en loisirs
2 weeks ago
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Coordonnateur/coordonnatrice de La Chaîne
3 months ago
North Bay, Canada Ontario Northland Full time**POSTE**: Coordonnateur/coordonnatrice de la chaîne d’approvisionnement **SUPERVISEUR IMMÉDIAT**: Gestionnaire, Ingénierie **DIVISION**: Centre de remise à neuf et de réparation **LIEU**: North Bay **RÉFÉRENCE**: 390-58-24 **QUI NOUS SOMMES**: La Commission de transport Ontario Northland (la CTON ou Ontario Northland) est un organisme de la...
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Instructrice ou instructeur spécialisé
3 weeks ago
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Préposée ou Préposé au service à la clientèle
2 weeks ago
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Préposée ou Préposé au service à la clientèle
2 weeks ago
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Préposée ou Préposé au service à la clientèle
2 weeks ago
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Préposée ou Préposé aux loisirs
3 days ago
North Bay, Canada Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFC Full timeQUI NOUS SOMMESSBMFC. Plus qu’un emploi… une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de...
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Cuisinière ou Cuisinier
3 weeks ago
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Ahuntsic North, Canada Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFC Full timeQUI NOUS SOMMES SBMFC. Plus qu’un emploi… une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de...
Coordonnatrice ou Coordonnateur des loisirs
4 months ago
LE RÔLE Imaginez le plaisir de coordonner et d’offrir des programmes et des services de loisirs aux membres des Forces armées canadiennes (FAC) et de leurs nations partenaires pendant six mois dans le cadre d’une opération de déploiement
La coordonnatrice ou le coordonnateur des loisirs fait partie d’un groupe de gens aventureux qui aiment voyager, occuper un emploi valorisant et travailler en équipe. Enthousiaste à la possibilité d’une affectation comme personne civile avec des membres des FAC à l’étranger, vous avez l’esprit d’équipe et une attitude positive dans un milieu très dynamique. Vous pouvez vous adapter aux nouveaux défis dans un environnement en constante évolution où la semaine de travail non conventionnelle est courante.
Avec vos collègues, vous serez en première ligne pour appuyer nos militaires à l’étranger. Surtout, vous coordonnerez les services et les programmes de loisirs pour les FAC et leurs nations partenaires. Vous donnerez des séances d’information et des conseils sur les politiques, les directives et les procédures relatives aux loisirs. Vous contribuerez de plus à rehausser le moral des personnes déployées en planifiant des activités de loisirs, en supervisant les clubs de loisirs et en organisant des excursions, des sorties et des événements. Garder le personnel militaire énergisé fait en sorte qu’il soit prêt psychologiquement et physiquement pour la rigueur des opérations et qu’il mène une vie saine et équilibrée.
Une occasion aussi exaltante et enrichissante ne se présente pas tous les jours
QUALIFICATION REQUISE Études, certificats et permis
Diplôme ou certificat collégial en voyage et tourisme ou dans un domaine connexe
Citoyenneté canadienne
Passeport canadien valide
Permis de conduire canadien valide
Expérience
De la coordination et de la planification d’activités de loisirs
De la prestation de renseignements sur les activités de loisirs à des clients
Des procédures administratives
De l’établissement de calendriers, de l’organisation et de la supervision d’activités d’élaboration et de prestation de programmes
De la prestation de renseignements sur les voyages à des clients tels que les attractions touristiques, la monnaie étrangère, les coutumes, les langues et la sécurité durant les déplacements
Compétences
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUE Anglais essentiel / Français essentiel / Bilinguisme un atout
Compréhension de l’écrit : Élémentaire
Expression écrite : Élémentaire
Interaction orale : Élémentaire
AVANTAGES OFFERTS ET SÉANCE DE QUESTIONS AVANTAGES OFFERTS
Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, régimes de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.
Indemnités mensuelles non imposables en plus de votre salaire (les taux d’indemnité dépendent de la mission/localité)
Possibilité de profiter de l'aide de retour au domicile en congé (congé payé pendant une affectation de 6 mois)
Hébergement et repas fournis pendant la durée de l’affectation.
RECRUTEMENT POUR LE SOUTIEN AUX DÉPLOIEMENTS - SÉANCE DE QUESTIONS
Joignez-vous à nous :
29 mai 2024 à 19 h 00 EDT - anglais mai 2024 à 19 h 00 EDT - français avez des questions avant de postuler? Ce webinaire donnera un aperçu des postes offerts au sein de l’équipe du Soutien aux déploiements, des conditions de vie et des défis pendant un déploiement, des lieux de déploiement, des avantages et du processus de candidature. Vous aurez l’occasion d’entendre le témoignage de personnes qui ont déjà été déployées et qui ont vécu une expérience enrichissante.
Vous pourrez ensuite poser des questions à l’équipe du Soutien aux déploiements des PSP - SBMFC.
Consultez la page du Soutien aux déploiements : RENSEIGNEMENTS Si votre candidature est retenue, on vous invitera à participer à une séance de formation et de sélection payée de plusieurs jours, prévue du 20 septembre au 29 septembre , dans le cadre de laquelle vous prendrez connaissance des attentes au quotidien, suivrez de la formation technique liée à l’emploi et acquerrez une compréhension de base des pratiques et des procédures militaires. Vous aurez aussi l’occasion d’en apprendre davantage au sujet de notre organisation et d’interagir avec des personnes aux vues similaires qui pourraient partir en affectation avec vous. La réussite de votre séance de formation sera valide pendant deux ans.
Conditions d’emploi :
Examens médical et dentaire et évaluation psychosociale
Les personnes dont la candidature est retenue doivent faire l’objet d’une vérification des antécédents. Les candidates et candidats internes doivent maintenir leur cote de fiabilité approfondie.
Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire
Volonté de travailler selon un horaire non conventionnel (p. ex. 56 h par semaine/fins de semaine)
La ou le titulaire du poste doit marcher et soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets lourds (c’est‑à-dire pesant 50 lb/23 kg ou plus).
Hébergement : quartiers partagés dans le camp, intimité limitée
Les membres du personnel des SBMFC qui désirent postuler doivent joindre ce qui suit à leur candidature :
leur CV;
une lettre d’accompagnement citant les raisons pour lesquelles une telle affectation les intéresse;
une lettre ou un courriel de leur gestionnaire supérieur ou supérieure (ou l’équivalent), qui indiquera qu’elle ou il appuie la participation à la formation et à une affectation future.
Les candidates et candidats externes doivent joindre ce qui suit à leur candidature :
leur CV;
une lettre d’accompagnement citant les raisons pour lesquelles une telle affectation les intéresse.
À défaut de satisfaire à ce critère de sélection, votre candidature sera rejetée.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION ET LA LOCALITÉ L’affectation pourrait avoir lieu au cours des deux prochaines années.
Les contrats de déploiements sont pour un terme de 6 mois. Le salaire est donc la moitié du salaire annuel affiché.
Nous acceptons les candidatures de partout au Canada puisque les postes du Soutien aux déploiements se trouvent dans la localité suivante.
Cette offre d'emploi expire a 23h59 heure atlantique
LA LOCALITÉ
Lettonie :
L’opération (Op) REASSURANCE fait référence aux activités militaires des FAC à l’appui des mesures d’assurance et de dissuasion de l’Organisation du Traité de l’Atlantique Nord (OTAN) en Europe centrale et en Europe de l’Est. Les FAC mènent des exercices internationaux, et y participent, et sont en Lettonie comme membre de l’OTAN en vue de renforcer les capacités avec les nations partenaires et la Lettonie. La devise locale est l’euro (€) et la langue officielle, le letton (non officielle : le russe). La température est comparable à celle de l’Ouest canadien, soit des étés chauds avec lumière du jour prolongée (maximum moyen de 22 oC) et des hivers froids et pluvieux avec lumière du jour limitée (minimum moyen de 1 oC). Le Wi-Fi est disponible dans la base.
SOUTIEN AUX DÉPLOIEMENTS
Depuis 2000, les SBMFC offrent aux membres des FAC déployés des programmes de bien-être et de maintien du moral dans les domaines du conditionnement physique, des sports et des loisirs. Nous assurons aussi des services comme l’aide aux déplacements, les mess, la vente au détail et la coiffure afin d’atténuer l’impact du déploiement. Pour plus d'information, veuillez visiter Faire partie du soutien aux déploiements (connexionfac.ca).
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande pendant le processus de sélection.
