Manager, Strategic Initiatives, Emerging Programs/ Responsable des initiatives stratégiques, pr[...]

Overview STATUT D'EMPLOI: Permanent Type d'heures: À temps plein Nous avons besoin de vous pour former une équipe de calibre mondial. L'objectif du Groupe CSA est de rendre le monde meilleur, plus sûr et plus durable, mission depuis 1919. Le Groupe CSA, dont le siège social est au Canada, est présent mondialement avec plus de 30 laboratoires et bureaux en Europe, en Asie et en Amérique du Nord. Il fournit des services de mise à l’essai, d’inspection et de certification pour une large gamme de produits, afin de veiller à ce qu’ils répondent à des exigences strictes en matière de sécurité, de performance et d’environnement. Nos employés sont fiers que leur travail ait une incidence positive sur la vie des gens. Nous avons besoin de personnes comme vous pour poursuivre notre mission. Job Summary / Résumé du travail BUILDING A WORLD CLASS TEAM STARTS WITH YOU CSA Group has an immediate opportunity for a Manager, Strategic Initiatives (SIM), reporting to the Director, Strategic and Cross-Sector Programs. Le SIM sera responsable de fournir le leadership et l'orientation nécessaires pour soutenir le travail du Groupe CSA dans son domaine de normalisation récemment établi: l'agriculture et l'agroalimentaire, ainsi que d'autres programmes émergents. Le SIM soutiendra des domaines techniques variés (données agricoles et automatisation, réduction du gaspillage alimentaire, génomique agricole, agriculture de précision, sécurité agricole, agriculture régénérative et santé des sols) et collaborera avec les comités techniques et les équipes intersectorielles pour coordonner les activités de normalisation et de recherche. Le SIM contribue au développement du plan stratégique du secteur et à l'approche stratégique pour la mise en œuvre de futurs programmes. Responsibilities / Responsabilités Fournir des conseils et assurer le leadership au-delà des relations hiérarchiques directes pour motiver le personnel et atteindre les objectifs stratégiques; bâtir le consensus et présenter des recommandations oralement et par écrit. Participer à la définition des stratégies fonctionnelles et diriger des aspects de leur mise en œuvre; surveiller les initiatives et recommander des ajustements. Identifier les opportunités de développement liées aux nouveaux marchés et aux améliorations pour atteindre les objectifs du programme et des divisions. Soutenir les stratégies de marché par des activités de développement commercial, réseautage et liaison avec les membres et les clients. Gérer les relations avec les parties prenantes internes et externes, développer des alliances stratégiques et participer à des forums externes pour positionner CSA Group. Surveiller les environnements externes et internes pour repérer des opportunités pertinentes. Assurer une liaison avec les relations gouvernementales et les politiques pour suivre les développements dans les juridictions nord-américaines et internationales et soutenir les relations avec les autorités. Promouvoir la référence aux normes CSA dans la législation et les programmes, par d'autres canaux si nécessaire. Formation : Diplôme de premier cycle ou de deuxième cycle en sciences ou en ingénierie, ou domaine connexe. Un doctorat est un atout. Expérience : Au moins 5 ans d'expérience en gestion des relations, planification d'entreprise, gestion de projets et budgétisation, dont 3 à 5 ans dans l'élaboration de normes ou la gestion de projets. Au moins 10 ans d'expérience dans un environnement commercial, gouvernemental ou à but non lucratif. Expérience dans l'élaboration de normes, le développement et la planification commerciale. Expérience dans des présentations à des cadres supérieurs et à de grands auditoires. Bonne compréhension du financement et des opportunités de recherche. Connaissance des priorités gouvernementales et des plans des secteurs industriels. Expertise dans la préparation de demandes et propositions complexes. Compétences : Capacité à penser de manière créative, à générer de nouvelles idées et à prendre des initiatives. Capacité à diriger par l'influence. Excellentes capacités de facilitation et d'engagement des parties prenantes. Autogestion et aptitude à gérer plusieurs projets sans autorité directe. Maîtrise de MS Word, Excel et PowerPoint. Discrétion et diplomatie; capacité à identifier de nouvelles initiatives pour le succès de l'organisation. Compétences relationnelles et organisationnelles solides; esprit analytique et de résolution de problèmes. Capacités de leadership, prise de décision et négociation. Communication orale et écrite efficace. Les candidats maîtrisant le français bénéficieront d'une attention particulière. Déplacements : Certains déplacements seront nécessaires. À propos de nous / About CSA Group #CSASTANDARDS Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique, possibilités de croissance, et engagement envers l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Les détails et aménagements éventuels lors du processus d'entretien peuvent être discutés sur demande. Le Groupe CSA est l'un des plus grands organismes de normalisation en Amérique du Nord, offrant des services d'essai, d'inspection et de certification pour une variété de secteurs. Pour plus d'informations, veuillez consulter le site #J-18808-Ljbffr