Spécialiste des opérations de formation au pilotage

Overview Spécialiste des opérations de formation au pilotage (FTO) – Montréal (St-Laurent), Ottawa, Burgess Hill (Royaume-Uni). Temps plein. Publié il y a 4 jours. CAE offre des possibilités infinies et façonne l’avenir grâce à la technologie. Chez CAE, nous construisons l’avenir ensemble au sein d’une équipe inclusive. Nos employés sont notre force créative et nous recherchons continuellement de nouvelles idées pour développer des technologies avancées qui aident à rendre le monde plus sûr. Nous numérisons le monde physique et déployons des solutions de simulation pour la formation et le soutien opérationnel critique. Nous permettons ainsi aux pilotes, membres d’équipage, forces armées, sécurité et professionnels de la santé de donner le meilleur d’eux-mêmes lorsque les enjeux sont élevés. Nous sommes présents partout dans le monde, avec plus de 13 000 employés répartis sur plus de 200 sites et lieux de formation dans plus de 40 pays. Résumé du poste Le spécialiste des opérations de formation au pilotage (FTO) fait partie d’une petite équipe d’experts seniors en formation des équipages. Il/elle conçoit des solutions complètes de bout en bout pour les FTO utilisés par les forces de défense et les organisations paramilitaires dans le monde. En étroite collaboration avec le réseau mondial d’experts et les partenaires de l’industrie de CAE, le/la spécialiste FTO dirige la définition des solutions de formation dès les premières étapes des discussions avec les clients, aidant à façonner et influencer les exigences pour des programmes complets pouvant inclure formation individuelle, d’équipe et collective. Le/La spécialiste FTO est responsable de s’assurer que la solution intégrée répond aux exigences du client et est rentable, tout au long du cycle de vie du programme. Les solutions couvrent le continuum de formation, du simulé académique et basé sur la simulation, à l’entraînement en direct et à un environnement virtuel-constructif (LVC) complet, capable de soutenir des scénarios immersifs et répétitifs. Responsabilités du poste Diriger la définition de solutions de formation au pilotage entièrement intégrées depuis les premières interactions avec les clients (pré-appel d’offres) jusqu’à l’attribution du contrat. Agir comme point focal principal et autorité de conception des solutions de formation au pilotage pour tous les intervenants internes et externes, y compris les clients et les utilisateurs finaux. Assurer le leadership des équipes de saisie sur les possibilités d’intégration des grands systèmes de formation (ETI) afin d’élaborer divers aspects de la solution proposée, notamment : Développer des solutions de formation et définir des arguments de vente uniques en fonction des besoins clients, en tirant parti des technologies CAE, des produits standard et des capacités des sous-traitants. Tirer parti d’outils modernes et d’équipes multidisciplinaires pour concevoir des solutions de formation au pilotage dans le cadre des processus de développement de la formation. En collaboration avec la direction du programme, définir une stratégie d’exécution pour les opportunités majeures : analyse de l’achat, sélection des partenaires, définition du partage du travail, et prise en compte des exigences nationales ou de compensation. Préparer et présenter des examens de solutions complets aux parties prenantes pour communiquer clairement les stratégies et solutions techniques, programmatiques et commerciales. Faciliter, consolider et valider l’estimation des coûts et l’analyse des risques. Surveiller le développement de produits concurrents et l’adoption de technologies émergentes et de nouveaux modèles commerciaux et financiers. Identifier les risques potentiels d’exécution et de livrables. Interface avec les clients et les utilisateurs finaux pour présenter et examiner les solutions de formation au pilotage pendant les phases d’attribution préalable au contrat. Soutenir le responsable de la stratégie régionale et du développement des affaires dans l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies : présentation client, propositions et livres blancs; séances d’information internes; représentation CAE dans les groupes de travail industriels; analyse des possibilités globales. Expérience & Qualifications requises Minimum de 10 ans d’expérience dans l’industrie et/ou le service militaire, dont 8 ans axés sur l’élaboration et/ou la prestation de programmes de formation opérationnels et/ou de maintenance pour le secteur de la défense. Expérience obligatoire de fournir des systèmes de simulation de vol et d’entraînement militaire pour les équipages, notamment les équipages des Forces canadiennes ou de l’Armée de l’Air de l’Ouest. Connaissance pratique de la sécurité des vols, de la navigabilité, de l’organisation de la maintenance et de la réparation et/ou des opérations aériennes est un atout. Excellentes compétences en communication orale et écrite et en présentation. Bonne capacité à développer des stratégies de capture et des storyboards de propositions, en exploitant les thèmes gagnants et les discriminateurs. Connaissance de l’approche des solutions de formation CAE et des produits des systèmes de simulation est un atout. Diplôme universitaire souhaitable. Avantages Projets passionnants et variés dans une industrie innovante et de haute technologie. Équipe dynamique et créative. Salaire concurrentiel et horaires flexibles avec possibilité de travail à domicile. Espaces de travail neufs et modernes, stationnement gratuit et grande cafétéria. À propos de CAE CAE fournit savoir-faire et solutions pour des fonctions critiques afin de rendre le monde plus sûr. En tant qu’entreprise technologique, nous utilisons des technologies numériques pour recréer le monde réel via des solutions logicielles de formation par simulation et de soutien opérationnel critique. Nous aidons les pilotes, les équipes, les forces armées et les professionnels de la sécurité et de la santé à donner le meilleur d’eux-mêmes chaque jour et dans les moments clés. Nous opérons dans le monde entier, avec plus de 13 000 employés répartis sur environ 250 emplacements et centres de formation dans plus de 40 pays. CAE s’appuie sur plus de 75 ans d’innovations et intègre le développement durable dans nos activités. Renseignez-vous sur notre rapport annuel CAE-CSR2024. Suivez-nous sur les réseaux sociaux : Twitter @CAE_Inc, Facebook, LinkedIn. Type d’emploi Type : Régulier CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats dont l’expérience et la formation correspondent aux exigences du poste. Employeur offrant l’égalité des chances. CAE est un employeur garantissant l’égalité des chances sans distinction de race, nationalité, couleur de peau, religion, sexe, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicap, neurodiversité, statut d’ancien combattant, âge ou autres caractéristiques protégées par les lois locales. Si vous ne répondez pas à toutes les exigences, nous vous encourageons néanmoins à postuler. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour participer au processus de candidature ou d’entretien, veuillez nous contacter à l’adresse : #J-18808-Ljbffr