Analyste fonctionnel(le)- SAP Approvisionnement

2 weeks ago

Greater Montreal Metropolitan Area, Canada LGS, une société IBM Full time

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.


Un contrat, ça vous dit ?


Pourquoi être pigiste pour LGS ?


  • Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
  • Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
  • Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
  • Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
  • La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue


Résumé du poste:


Lieu: Montréal

Date de début: janvier 2025

Durée du projet: 3 ans

Horaire: 35h

Mode de travail: télétravail : 95% télétravail.



Participer au remplacement d’un système SAP essentiel chez l’un de nos clients majeurs. Vous aurez l’opportunité de travailler directement sur le module Approvisionnement et de mettre à profit votre expertise SAP pour apporter des solutions à forte valeur ajoutée.


Si vous avez une solide expérience SAP, que vous aimez collaborer avec des équipes motivées, et que vous cherchez à évoluer dans un environnement dynamique où vos recommandations et analyses auront un réel impact, ce poste est fait pour vous.


Vous serez au cœur d’une transformation technologique importante, un projet de 3 ans, avec des responsabilités variées allant de la conception à la mise en œuvre de solutions.



Principales responsabilités


  • Investigation des billets incidents, problèmes, demande de changement ;
  • Recommander les bonnes pratiques d’affaires, proposer différentes solutions à valeur ajoutée en effectuant des analyses contextuelles et conseiller le client pour le choix d’une solution appropriée ;
  • Colliger des exigences d’affaires, fonctionnelles et non fonctionnelles, et proposer des solutions appropriées ;
  • Participer à la planification et à l’estimation de l’effort des activités et livrables ;
  • Participer activement aux ateliers en vue de l’élaboration de la conception (solution) ;
  • Traduire les exigences opérationnelles en spécifications fonctionnelles et documenter les spécifications de développement/configuration ;
  • Configurer le système ;
  • Documenter la configuration ;
  • Participer à la documentation de la validation des solutions (tests intégrés) et documenter les différents tests prérequis à la mise en service des solutions ;
  • Identifier et rédiger des cas de tests ;
  • Exécuter et documenter les tests ;
  • Participer et analyser les mises à niveau du module (Patch et mise à niveau) ;
  • Agir en tant qu’expert auprès des autres membres de l’équipe afin de contribuer au développement de leur expertise du module concerné.
  • La majorité des demandes sont de nature opérationnelle pour les systèmes en production : correction, amélioration, mise à niveau périodique, etc.



Exigences et qualifications requises


  • Diplôme universitaire en informatique ou gestion ou expérience jugée équivalente ;
  • 3-5 ans d'expérience dans un poste identique ;
  • Connaissance du mode de fonctionnement agile (un atout) ;
  • Posséder une double compétence (TI + domaine d’affaires) ;
  • Maîtriser la configuration des solutions correspondantes au domaine d’affaires ;
  • Avoir un sens aigu de l’analyse, un esprit critique et faire preuve de leadership ;
  • Avoir des habiletés pour promouvoir des solutions optimales à des problèmes complexes ;
  • Démontrer un fort esprit d’équipe et être axés client ;
  • Être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément ;
  • Autonome et rigoureux ;
  • Aptitude à travailler en équipe ;
  • Posséder d’excellentes aptitudes pour la rédaction ;


Exigences sur le module SAP Approvisionnement:

  • Minimum de 10 ans d’expérience en analyse et de configuration de solutions SAP ECC6 (modules PM, PP ) ;
  • 3-5 ans d'expérience en analyse et de configuration de solutions SAP avec S4/HANA et/ou SuccessFactors pour les modules mentionnés précédemment ;
  • 1 ou 2 participations dans des projets SAP S4/HANA dans un poste similaire (un atout) ;
  • Certification SAP pour le module approvisionnement MM, SRM, WM (un atout) ;


Langues:

  • Maîtriser la langue française , tant à l’oral qu’à l’écrit et avoir une bonne connaissance de l’anglais, car le titulaire du poste sera amené à collaborer avec des ressources à l'extérieur du Québec.




@IBMJOBS #ROD

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.


AP-2001094

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